ऑस्ट्रेलिया के कुशल अप्रवासी: "बड़ी रिलीज़" से "महाकाव्य सर्दी" तक

दो साल पहले महामारी के बाद एक बड़ी बोनस अवधि का अनुभव करने के बाद, "65 अंक वाली नर्सों और 80 अंक वाले एकाउंटेंट को भी आमंत्रित किया जा सकता है", ऑस्ट्रेलियाई संघीय सरकार ने नए वित्तीय वर्ष में 189 स्वतंत्र कुशल अप्रवासियों और 190 राज्य प्रायोजकों के कोटा में काफी कमी की है। चीन में उन लाखों अंतरराष्ट्रीय छात्रों के लिए जो आमंत्रित होने का इंतजार कर रहे हैं, यह निस्संदेह नीले रंग से एक झटका है।

आप्रवासन ब्यूरो का तुरुप का पत्ता: लक्षित ड्रा

ऑस्ट्रेलिया में वर्तमान अंक प्रणाली (ईओआई) अतार्किक स्तर पर पहुंच गई है:

• पारंपरिक व्यवसाय और उदार कलाएँ (जैसे लेखांकन, वित्त):भले ही मैं 95 या 100 अंक प्राप्त करने की पूरी कोशिश करूँ, फिर भी मुझे एक वर्ष तक निमंत्रण पत्र न मिलने की निराशाजनक स्थिति का सामना करना पड़ता है।
• आईटी और सामान्य इंजीनियरिंग:यह सबसे अधिक प्रभावित क्षेत्र भी बन गया है। न केवल स्कोर बढ़ रहे हैं, बल्कि प्रमुख राज्य आवेदक के वर्षों के कार्य अनुभव और नियोक्ता पृष्ठभूमि पर भी अधिक जोर दे रहे हैं।

एकमात्र विजेता बचा हैचिकित्सा देखभाल (नर्स, फिजियोथेरेपिस्ट, सामाजिक कार्यकर्ता)औरप्रारंभिक बचपन की शिक्षा. ये दो अनुभाग अभी भी बेहद कम स्कोर बोनस का आनंद लेते हैं, और आप अक्सर निचली स्कोर रेखा पर कदम रखकर बहुत जल्दी आमंत्रित हो सकते हैं।

बड़े शहरों का सपना टूट गया है, और दूरदराज के इलाकों में 491 वीजा ही जीवन बचाने वाला एकमात्र सहारा बन गया है

तीन प्रमुख शहरों सिडनी, मेलबर्न और ब्रिस्बेन में 190 वीज़ा का कोटा ख़त्म हो गया है। संघीय सरकार नए अप्रवासियों को क्षेत्रीय क्षेत्रों में जाने के लिए मजबूर कर रही है।

491 क्षेत्रीय राज्य प्रायोजित वीज़ायह न केवल 15 अंकों के भारी बोनस के साथ आता है, बल्कि इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि इसका कोटा अपेक्षाकृत पर्याप्त है। हालाँकि, 491 प्राप्त करने से आपको केवल 5 वर्षों तक के लिए अस्थायी निवास मिलता है। स्थायी निवास के लिए 191 में स्थानांतरित करने के लिए, आवेदक को वास्तव में 3 वर्षों के लिए निर्दिष्ट दूरस्थ क्षेत्र में रहना और काम करना होगा।

व्यावहारिक सलाह: बड़े शहरों में भाषा परीक्षाओं (जैसे आईईएलटीएस) और NAATI अनुवाद प्रमाणपत्रों तक सीमित न रहें! यदि आपका व्यवसाय चिकित्सा शिक्षा सूची में नहीं है, तो तुरंत किसी दूरस्थ क्षेत्र (जैसे एडिलेड, पर्थ, होबार्ट) में चले जाएं, एक वास्तविक नौकरी ढूंढें जो नामांकित व्यवसाय से दृढ़ता से संबंधित हो, और राज्य-गारंटी प्राथमिकता भर्ती तंत्र का लाभ उठाने के लिए नियोक्ता संसाधनों का उपयोग करें। स्थिति को तोड़ने का यही एकमात्र तरीका है।