Imigran terampil di Australia: dari “pelepasan besar-besaran” hingga “musim dingin yang luar biasa”

Setelah mengalami periode bonus besar setelah epidemi dua tahun lalu, "perawat dengan 65 poin dan akuntan dengan 80 poin juga dapat diundang", pemerintah federal Australia telah secara signifikan mengurangi kuota 189 imigran terampil independen dan 190 sponsor negara pada tahun fiskal baru. Bagi ratusan ribu pelajar internasional di Tiongkok yang telah menunggu untuk diundang, tidak diragukan lagi hal ini merupakan suatu hal yang tiba-tiba.

Kartu andalan Biro Imigrasi: Pengundian yang Ditargetkan

Sistem poin (EOI) saat ini di Australia telah mencapai tingkat yang tidak rasional:

• Bisnis tradisional dan seni liberal (seperti akuntansi, keuangan):Meskipun saya berusaha sebaik mungkin untuk mendapatkan 95 atau bahkan 100 poin, saya masih menghadapi situasi putus asa karena tidak menerima surat undangan selama setahun.
• TI dan teknik umum:Daerah ini juga menjadi daerah yang paling terkena dampaknya. Tidak hanya skor yang meningkat, namun negara-negara bagian besar juga memberikan penekanan yang lebih besar pada pengalaman kerja dan latar belakang pemberi kerja selama bertahun-tahun.

Satu-satunya pemenang yang tersisa adalahPerawatan medis (perawat, fisioterapis, pekerja sosial)danPendidikan Anak Usia Dini. Kedua bagian ini masih menikmati bonus skor yang sangat rendah, dan Anda sering kali dapat diundang dengan sangat cepat dengan menginjak garis skor terbawah.

Impian kota-kota besar hancur, dan visa 491 di daerah terpencil menjadi satu-satunya penyelamat hidup

Kuota 190 visa di tiga kota besar Sydney, Melbourne dan Brisbane telah habis. Pemerintah federal memaksa imigran baru untuk pindah ke wilayah regional.

491 Visa Sponsor Negara DaerahTidak hanya bonusnya yang sangat besar yaitu 15 poin, namun yang lebih penting, kuotanya relatif mencukupi. Namun, memperoleh 491 hanya memberi Anda izin tinggal sementara hingga 5 tahun. Untuk pindah ke 191 untuk tinggal permanen, pemohon harus benar-benar tinggal dan bekerja di daerah terpencil yang ditentukan selama 3 tahun.

Saran praktis: Jangan terpaku pada ujian bahasa (seperti IELTS) dan sertifikat terjemahan NAATI di kota-kota besar! Jika pekerjaan Anda tidak ada dalam daftar pendidikan kedokteran, segera pindah ke daerah terpencil (seperti Adelaide, Perth, Hobart), cari pekerjaan nyata yang sangat terkait dengan pekerjaan yang dicalonkan, dan gunakan sumber daya pemberi kerja untuk memanfaatkan mekanisme rekrutmen prioritas yang dijamin negara. Inilah satu-satunya cara untuk memecahkan situasi ini.