[গভীরভাবে ডেটা যুদ্ধের প্রতিবেদন] বহুজাতিক নির্বাহীদের জন্য L-1A ভিসা: দ্রুত প্রক্রিয়াকরণের মারাত্মক প্রলোভন

যেসব বস তাদের জন্মের দেশে কোম্পানি প্রতিষ্ঠা করেছেন এবং তাদের পরিবারকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বসবাস ও বৈধভাবে কাজ করার জন্য নিয়ে আসতে আগ্রহী, তাদের জন্য US L-1A (ট্রান্সন্যাশনাল এক্সিকিউটিভ ট্রান্সফার ভিসা) এর জন্য আবেদন করা এবং তারপর EB-1C-তে গ্রিন কার্ড পাওয়ার জন্য ট্রান্সফার করা হল EB-5 অপেক্ষমাণ তালিকার সাথে মোকাবিলা না করেই একটি সুবর্ণ শর্টকাট।

গতির জন্য, 99% আন্তর্জাতিক এক্সিকিউটিভ **এক্সপিডিটেড প্রসেসিং (প্রিমিয়াম প্রসেসিং)** এর জন্য আবেদন করার জন্য ইমিগ্রেশন ব্যুরোতে US$2,805 দিতে বেছে নেবেন যার ফলাফল 15 দিনের মধ্যে। কিন্তু আমরা পুরো নেটওয়ার্ক থেকে ডেটা পুনরুদ্ধার করার পরে, আমরা একটি অত্যন্ত ভয়ঙ্কর ঘটনা আবিষ্কার করেছি।

1. জরুরী RFE এর অভিশাপ (পরিপূরক উপকরণের জন্য অনুরোধ)

বর্তমানে, ইউ.এস. সাবসিডিয়ারি স্থাপনের জন্য মূল দেশের কোম্পানিগুলির জন্য L-1A প্রথমবারের মতো আবেদনের জন্য, যদি দ্রুত প্রক্রিয়াকরণ নির্বাচন করা হয়, তাহলে একটি RFE (প্রমাণের জন্য অনুরোধ) পাওয়ার সম্ভাবনা অত্যন্ত ভীতিকর 65% - 75%**!

**কেন? ** কারণ 15 দিনের অতি অল্প সময়ের মধ্যে, ইমিগ্রেশন অফিসারের আপনার শত শত পৃষ্ঠার ব্যবসায়িক পরিকল্পনা এবং সাংগঠনিক চার্ট সাবধানে অধ্যয়ন করার সময় নেই। "15 দিনের মধ্যে উত্তর" দেওয়ার প্রতিশ্রুতি লঙ্ঘন না করার জন্য, ভিসা অফিসারের জন্য এটি করার সবচেয়ে নিরাপদ উপায় হল প্রথমে আপনাকে একটি কুকি-কাটার, অত্যধিক দীর্ঘ সম্পূরক চিঠি পাঠানো, বিলম্ব করতে বাধ্য করা এবং বলটি আপনার কাছে ফিরিয়ে দেওয়া।

2. ইউএসসিআইএস আরএফইতে ঠিক কী করার চেষ্টা করছে?

হাজার হাজার আরএফই অক্ষরের এনএলপি শব্দার্থগত বিলুপ্তির মাধ্যমে, আমরা তিনটি প্রধান ব্যথার বিষয় চিহ্নিত করেছি যেগুলি ভিসা অফিসারদের আন্তর্জাতিক নির্বাহীদের উপর সবচেয়ে কম আস্থা রয়েছে:

• **"আপনি কি সত্যিই একজন ম্যানেজার?" (ব্যবস্থাপনার ক্ষমতা):** যদিও আপনার মূল দেশে আপনার কোম্পানির টার্নওভার কয়েক মিলিয়ন মিলিয়ন, যদি কোম্পানিতে শুধুমাত্র আপনি এবং দুইজন কর্মচারী থাকেন তবে আপনি কেবল একজন পালিশ কমান্ডার! ইমিগ্রেশন ব্যুরোর প্রয়োজন যে আপনাকে অবশ্যই ফ্রন্ট-লাইন অপারেটরদের পরিচালনার জন্য সরাসরি ওয়ার্কশপে যাওয়ার পরিবর্তে "ম্যানেজার লেভেল" এর মধ্য-স্তরের ব্যাকবোনকে পরিচালনা করতে হবে।
• **"আমেরিকান কোম্পানির কি সত্যিই আপনাকে সেখানে যাওয়ার দরকার আছে?":** আপনি সবেমাত্র মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি অফিস ভাড়া নিয়েছেন এবং এমনকি ব্যবসা শুরু করেননি। কেন আপনাকে সেখানে একজন শীর্ষ পর্যায়ের সিইও পাঠাতে হবে? ভিসা অফিসার প্রথম বছরে মার্কিন কোম্পানির বাণিজ্যিক কার্যকারিতার উপর জোর দেবেন।
• **"আপনার বেতন দেওয়া যাবে কি?":** আসল দেশে মূল কোম্পানীটি সত্যিকার অর্থে ইউএস সাবসিডিয়ারির অ্যাকাউন্টে পর্যাপ্ত স্টার্ট-আপ মূলধন (সাধারণত US$100,000 থেকে US$200,000 এর কম নয়) জমা করেছে কিনা তা পরীক্ষা করে দেখুন যে এটি খালি হাতে একটি জাল কোম্পানি নয়।

3. L-1A পুনর্নবীকরণের জন্য অত্যন্ত উচ্চ মৃত্যুর হার

নতুন প্রতিষ্ঠিত মার্কিন কোম্পানিগুলির জন্য, প্রথম L-1A ভিসা শুধুমাত্র 1 বছরের জন্য দেওয়া হয়। প্রথম বছরের শেষে, আপনাকে অবশ্যই একটি অত্যন্ত নিষ্ঠুর এক্সটেনশন (এক্সটেনশন) সম্মুখীন হতে হবে। পরিসংখ্যান দেখায় যে **40%** পর্যন্ত আন্তর্জাতিক নির্বাহী তাদের চুক্তি নবায়ন করার সময় মারা যায়। কারণ তারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রথম বছরে ভালো ব্যবসা করেনি, না তারা পুরো সময় ঘড়ির জন্য পর্যাপ্ত স্থানীয় আমেরিকান কর্মচারী নিয়োগ করেনি।

ডেটা মডেলের পরামর্শ: L-1A-এর জন্য আবেদন করা কোনও শেল কোম্পানি কেনার মতো সহজ নয় এবং এটির সাথে অনুমোদিত! এটি বিদেশে একটি ব্যবসা শুরু করার একটি বাস্তব উপায়। আপনি যদি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কোনো ব্যবসায়িক পরিকল্পনা ছাড়াই একটি গ্রিন কার্ড কিনতে চান, তাহলে L-1A স্পর্শ করবেন না। প্রথম RFE-এর সাথে ডিল করার সময়, আমাদের ল ফার্ম যা সবচেয়ে ভালো তা হল ইউএস ইমিগ্রেশন সার্ভিসের টেমপ্লেটে আপনার দেশটির মূল কাঠামো পুরোপুরিভাবে এম্বেড করা অত্যন্ত যৌক্তিক ব্যবসায়িক চার্ট এবং মূল দেশের পাবলিক অ্যাকাউন্ট প্রবাহের মাধ্যমে, ক্লায়েন্টকে এক আঘাতে হত্যা করে।