[गहन डेटा बैटल रिपोर्ट] बहुराष्ट्रीय अधिकारियों के लिए एल-1ए वीज़ा: शीघ्र प्रसंस्करण का घातक प्रलोभन

उन मालिकों के लिए जिन्होंने अपने मूल देश में कंपनियां स्थापित की हैं और कानूनी रूप से रहने और काम करने के लिए अपने परिवार को संयुक्त राज्य अमेरिका में लाने के लिए उत्सुक हैं, यू.एस. एल-1ए (ट्रांसनेशनल एक्जीक्यूटिव ट्रांसफर वीजा) के लिए आवेदन करना और फिर ग्रीन कार्ड प्राप्त करने के लिए ईबी-1सी में स्थानांतरित करना ईबी-5 प्रतीक्षा सूची से निपटने के बिना एक सुनहरा शॉर्टकट है।

गति के लिए, 99% अंतरराष्ट्रीय अधिकारी **त्वरित प्रसंस्करण (प्रीमियम प्रसंस्करण)** के लिए आवेदन करने के लिए आव्रजन ब्यूरो को 2,805 अमेरिकी डॉलर का भुगतान करना चुनेंगे, जिसका परिणाम 15 दिनों में होगा। लेकिन जब हमने पूरे नेटवर्क से डेटा पुनर्प्राप्त किया, तो हमें एक बेहद भयानक घटना का पता चला।

1. अत्यावश्यक आरएफई का अभिशाप (पूरक सामग्री के लिए अनुरोध)

वर्तमान में, अमेरिकी सहायक कंपनियों की स्थापना के लिए मूल देश में कंपनियों के लिए पहली बार एल-1ए आवेदन के लिए, यदि त्वरित प्रसंस्करण का चयन किया जाता है, तो आरएफई (साक्ष्य के लिए अनुरोध) प्राप्त करने की संभावना बेहद डरावनी 65% - 75%** जितनी अधिक है!

**क्यों? ** क्योंकि 15 दिनों की बेहद कम समय सीमा के भीतर, आव्रजन अधिकारी के पास आपके सैकड़ों पृष्ठों की व्यावसायिक योजना और संगठनात्मक चार्ट का सावधानीपूर्वक अध्ययन करने का समय नहीं है। "15 दिनों के भीतर जवाब" के वादे का उल्लंघन न करने के लिए, वीज़ा अधिकारी के लिए ऐसा करने का सबसे सुरक्षित तरीका यह है कि वह पहले आपको एक कुकी-कटर, अत्यधिक लंबा पूरक पत्र भेजे, जिससे देरी हो और गेंद आपके पास वापस आ जाए।

2. यूएससीआईएस वास्तव में आरएफई में क्या करने का प्रयास कर रहा है?

हजारों आरएफई पत्रों के एनएलपी सिमेंटिक निराकरण के माध्यम से, हमने तीन प्रमुख समस्या बिंदुओं की पहचान की है जिनके कारण वीज़ा अधिकारियों को अंतरराष्ट्रीय अधिकारियों पर सबसे कम भरोसा है:

• **"क्या आप सचमुच एक प्रबंधक हैं?" (प्रबंधकीय क्षमता):** यद्यपि आपके मूल देश में आपकी कंपनी का टर्नओवर करोड़ों में है, यदि कंपनी में केवल आप और दो कर्मचारी हैं, तो आप सिर्फ एक कुशल कमांडर हैं! आप्रवासन ब्यूरो के लिए आवश्यक है कि आपको फ्रंट-लाइन ऑपरेटरों को प्रबंधित करने के लिए सीधे कार्यशाला में जाने के बजाय "प्रबंधक स्तर" के मध्य-स्तर की रीढ़ का प्रबंधन करना चाहिए।
• **"क्या अमेरिकी कंपनियों को वास्तव में आपकी वहां जाने की आवश्यकता है?":** आपने अभी-अभी संयुक्त राज्य अमेरिका में एक कार्यालय किराए पर लिया है और व्यवसाय भी शुरू नहीं किया है। आपको वहां शीर्ष स्तर के सीईओ को भेजने की आवश्यकता क्यों है? वीज़ा अधिकारी पहले वर्ष में अमेरिकी कंपनी की व्यावसायिक व्यवहार्यता पर जोर देगा।
• **"क्या आपका वेतन भुगतान किया जा सकता है?":** जांचें कि क्या मूल देश की मूल कंपनी ने वास्तव में अमेरिकी सहायक कंपनी के खाते में पर्याप्त स्टार्ट-अप पूंजी (आमतौर पर यूएस $ 100,000 से यूएस $ 200,000 से कम नहीं) जमा की है ताकि यह साबित हो सके कि यह खाली हाथ वाली नकली कंपनी नहीं है।

3. एल-1ए नवीनीकरण के लिए अत्यधिक उच्च मृत्यु दर

नव स्थापित अमेरिकी कंपनियों के लिए, पहला L-1A वीज़ा केवल 1 वर्ष के लिए दिया जाता है। प्रथम वर्ष के अंत में आपको एक अत्यंत क्रूर विस्तार (एक्सटेंशन) का सामना करना पड़ेगा। आंकड़े बताते हैं कि **40%** तक अंतर्राष्ट्रीय अधिकारी अपने अनुबंधों को नवीनीकृत करते समय मर जाते हैं। क्योंकि उन्होंने संयुक्त राज्य अमेरिका में पहले वर्ष में अच्छा व्यवसाय नहीं किया, न ही उन्होंने पूर्णकालिक काम करने के लिए पर्याप्त स्थानीय अमेरिकी कर्मचारियों को नियुक्त किया।

डेटा मॉडल सुझाव: एल-1ए के लिए आवेदन करना किसी शेल कंपनी को खरीदने और उससे संबद्ध होने जितना आसान नहीं है! यह विदेश में व्यवसाय शुरू करने का एक वास्तविक तरीका है। यदि आप संयुक्त राज्य अमेरिका में बिना किसी व्यावसायिक योजना के ग्रीन कार्ड खरीदना चाहते हैं, तो एल-1ए को न छुएं। पहले आरएफई के साथ काम करते समय, हमारी लॉ फर्म जो सबसे अच्छी होती है, वह आपके मूल देश की संरचना को अत्यधिक तार्किक व्यापार चार्ट और मूल देश के सार्वजनिक खाता प्रवाह के माध्यम से अमेरिकी आव्रजन सेवा के टेम्पलेट में पूरी तरह से एम्बेड करना है, जिससे ग्राहक को एक झटके में मार दिया जाता है।