호주의 숙련된 이민자들: “대형 석방”부터 “서사시적인 겨울”까지

2년 전 전염병 이후 '65점 간호사, 80점 회계사도 초청 가능'이라는 큰 보너스 기간을 경험한 후, 호주 연방정부는 새 회계연도에 독립 기술 이민자 189명과 주정부 후원 190명 할당량을 대폭 줄였다. 초대를 기다리고 있던 수십만 명의 중국 유학생들에게 이것은 의심할 여지 없이 청천벽력의 일입니다.

입국관리국의 비장의 카드: 타겟 드로우

호주의 현재 포인트 시스템(EOI)은 비합리적인 수준에 도달했습니다.

• 전통적인 비즈니스 및 교양 과목(회계, 재무 등):95점, 100점을 목표로 노력해도 1년 동안 초청장을 받지 못하는 절박한 상황에 직면하게 됩니다.
• IT 및 일반 엔지니어링:가장 큰 피해를 입은 지역이기도 합니다. 점수가 상승할 뿐만 아니라, 주요 주에서는 지원자의 근무 경력과 고용주 배경을 더욱 강조하고 있습니다.

남은 유일한 승자는의료(간호사, 물리치료사, 사회복지사)그리고유아교육. 이 두 섹션은 여전히 ​​매우 낮은 점수 보너스를 누리고 있으며, 가장 낮은 점수 라인을 밟으면 매우 빠르게 초대될 수 있는 경우가 많습니다.

대도시의 꿈은 깨졌고, 외딴 지역의 491 비자는 유일한 생명을 구하는 밀짚이 되었습니다.

시드니, 멜버른, 브리즈번 등 주요 3개 도시의 190개 비자 할당량이 소진되었습니다. 연방정부는 새로운 이민자들이 지방으로 이주하도록 강제하고 있습니다.

491 지역 주 후원 비자15포인트라는 엄청난 보너스가 제공될 뿐만 아니라 더 중요한 것은 할당량이 상대적으로 충분하다는 것입니다. 그러나 491을 취득하면 최대 5년 동안만 임시 거주권을 얻을 수 있습니다. 영주권을 위해 191로 전환하려면 신청자는 지정된 원격지에서 3년 동안 실제로 거주하고 일해야 합니다.

실용적인 조언: 대도시에서 언어 시험(예: IELTS)과 NAATI 번역 자격증을 고집하지 마세요! 귀하의 직업이 의학 교육 목록에 없으면 즉시 외딴 지역(예: 애들레이드, 퍼스, 호바트)으로 이동하여 지명된 직업과 밀접한 관련이 있는 실제 직업을 찾고 고용주 자원을 활용하여 주에서 보장하는 우선 채용 메커니즘을 활용하십시오. 이것이 상황을 깨는 유일한 방법입니다.