ความน่าจะเป็นของรอบการอนุมัติวีซ่าผู้บริหารข้ามชาติ L-1A ของสหรัฐอเมริกาและเอกสารทดแทน (RFE) สำหรับผู้ที่ไม่ใช่ชาวอเมริกัน ผู้สมัคร
[รายงานการต่อสู้ข้อมูลเชิงลึก] วีซ่า L-1A สำหรับผู้บริหารข้ามชาติ: สิ่งล่อใจร้ายแรงของการประมวลผลแบบเร่งด่วน
สำหรับเจ้านายที่ได้ก่อตั้งบริษัทในประเทศต้นทางและกระตือรือร้นที่จะพาครอบครัวมายังสหรัฐอเมริกาเพื่ออาศัยและทำงานอย่างถูกกฎหมาย การยื่นขอ L-1A ของสหรัฐอเมริกา (วีซ่าผู้บริหารข้ามชาติ) จากนั้นจึงย้ายไปที่ EB-1C เพื่อรับกรีนการ์ดถือเป็นทางลัดทองโดยไม่ต้องจัดการกับรายชื่อรอ EB-5
เพื่อความรวดเร็ว 99% ของผู้บริหารระดับนานาชาติจะเลือกจ่ายเงิน 2,805 ดอลลาร์สหรัฐให้กับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเพื่อสมัคร **การประมวลผลแบบเร่งด่วน (การประมวลผลแบบพรีเมียม)** ซึ่งจะส่งผลให้ใช้เวลา 15 วัน แต่หลังจากที่เราดึงข้อมูลจากเครือข่ายทั้งหมด เราก็ค้นพบปรากฏการณ์ที่น่ากลัวอย่างยิ่ง
1. คำสาป RFE เร่งด่วน (ขอวัสดุเสริม)
ปัจจุบัน สำหรับการยื่นขอ L-1A ครั้งแรกสำหรับบริษัทในประเทศต้นทางเพื่อจัดตั้งสาขาในสหรัฐฯ หากเลือกการดำเนินการแบบเร่งด่วน ความน่าจะเป็นที่จะได้รับ RFE (คำขอหลักฐาน) จะสูงถึงน่ากลัวอย่างยิ่ง 65% - 75%**!
**ทำไม? ** เนื่องจากภายในระยะเวลาอันสั้นมากเพียง 15 วัน เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองจะไม่มีเวลาศึกษาแผนธุรกิจและแผนผังองค์กรของคุณอย่างละเอียดหลายร้อยหน้า เพื่อไม่ให้ละเมิดคำมั่นสัญญา "ตอบกลับภายใน 15 วัน" วิธีที่ปลอดภัยที่สุดสำหรับเจ้าหน้าที่วีซ่าในการดำเนินการนี้คือส่งเครื่องตัดคุกกี้ซึ่งเป็นจดหมายเสริมที่ยาวเกินไปให้คุณก่อน เพื่อบังคับให้เกิดความล่าช้าและเตะบอลกลับมาหาคุณ
2. USCIS พยายามทำอะไรใน RFE กันแน่?
ด้วยการแยกความหมายของจดหมาย RFE นับพันฉบับของ NLP เราได้ระบุปัญหาสำคัญสามประการที่เจ้าหน้าที่วีซ่าไว้วางใจผู้บริหารระดับนานาชาติน้อยที่สุด:
- **"คุณเป็นผู้จัดการจริงๆเหรอ?" (ความสามารถในการจัดการ):** แม้ว่าบริษัทของคุณในประเทศต้นทางของคุณจะมีผลประกอบการนับสิบล้าน หากบริษัทมีเพียงคุณและพนักงานสองคน คุณก็แค่ผู้บัญชาการที่เก่งกาจ! สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองกำหนดให้คุณต้องจัดการกระดูกสันหลังระดับกลางของ "ระดับผู้จัดการ" แทนที่จะไปที่โรงปฏิบัติงานโดยตรงเพื่อจัดการผู้ปฏิบัติงานแนวหน้า
- **"บริษัทอเมริกันต้องการให้คุณไปที่นั่นจริงๆ หรือไม่?":** คุณเพิ่งเช่าสำนักงานในสหรัฐอเมริกาและยังไม่ได้เริ่มธุรกิจด้วยซ้ำ ทำไมคุณต้องส่ง CEO ระดับสูงไปที่นั่น? เจ้าหน้าที่วีซ่าจะยืนกรานถึงศักยภาพทางการค้าของบริษัทสหรัฐฯ ในปีแรก
- **"คุณสามารถจ่ายเงินเดือนได้หรือไม่":** ตรวจสอบว่าบริษัทแม่ในประเทศต้นทางได้ฝากเงินทุนเริ่มต้นเพียงพอแล้วจริงหรือไม่ (โดยปกติจะต้องไม่ต่ำกว่า 100,000 ดอลลาร์สหรัฐถึง 200,000 ดอลลาร์สหรัฐ) เข้าบัญชีของบริษัทในเครือในสหรัฐฯ เพื่อพิสูจน์ว่านี่ไม่ใช่บริษัทปลอมด้วยมือเปล่า
3. อัตราการตายที่สูงมากสำหรับการต่ออายุ L-1A
สำหรับบริษัทที่จัดตั้งขึ้นใหม่ในสหรัฐฯ วีซ่า L-1A ครั้งแรกจะได้รับเพียง 1 ปีเท่านั้น สิ้นปีแรกต้องเผชิญกับการขยายเวลาอันแสนโหดร้าย (Extension) สถิติแสดงให้เห็นว่าผู้บริหารระดับนานาชาติมากถึง **40%** เสียชีวิตขณะต่อสัญญา เพราะพวกเขาทำธุรกิจได้ไม่ดีในปีแรกในสหรัฐอเมริกา และพวกเขาไม่ได้จ้างพนักงานชาวอเมริกันในท้องถิ่นมากพอที่จะทำงานเต็มเวลา
คำแนะนำแบบจำลองข้อมูล: การสมัคร L-1A นั้นไม่ได้ง่ายเหมือนกับการซื้อบริษัทเชลล์และเข้าร่วมเป็นพันธมิตรกับมัน! เป็นวิธีการเริ่มต้นธุรกิจในต่างประเทศอย่างแท้จริง หากคุณเพียงต้องการซื้อกรีนการ์ดโดยไม่มีแผนธุรกิจใดๆ ในสหรัฐอเมริกา อย่าแตะต้อง L-1A เมื่อต้องรับมือกับ RFE ฉบับแรก สิ่งที่สำนักงานกฎหมายของเราดีที่สุดคือการฝังโครงสร้างประเทศต้นทางของคุณลงในเทมเพลตของ US Immigration Service อย่างสมบูรณ์แบบ ผ่านแผนภูมิธุรกิจที่สมเหตุสมผลและกระแสบัญชีสาธารณะของประเทศต้นทาง ฆ่าลูกค้าได้ในครั้งเดียว
ต้องการการประเมินเฉพาะสำหรับสถานการณ์ครอบครัวของคุณหรือไม่?
ทีมทนายความที่ได้รับใบอนุญาตและนักวางแผนความมั่งคั่งของเราสามารถให้คำแนะนำแบบส่วนตัวแก่คุณได้
นัดหมายเพื่อการประเมินแบบ 1ต่อ1 กับที่ปรึกษาอาวุโส