[گہرائی سے ڈیٹا وار رپورٹ] بیرون ملک مقیم تارکینِ وطن کے مطالعہ کی بقا کا تعصب: ممتاز اسکولوں کی آغوش کے تحت روزگار کا قبرستان

اس رپورٹ میں 2020 سے 2023 تک کینیڈا، آسٹریلیا اور برطانیہ میں گریجویشن کرنے والے 50,000 بین الاقوامی طلباء کے گرین کارڈ کی تبدیلی کا پتہ لگایا گیا ہے۔ حاصل کردہ ڈیٹا اصل ملک کے والدین کی روایتی سمجھ کو بہت زیادہ متاثر کرتا ہے: یونیورسٹیوں کی درجہ بندی جتنی زیادہ ہوگی، مقامی گرین کارڈ حاصل کرنے والے گریجویٹس کا تناسب اتنا ہی کم ہوگا! **

1. کینیڈا: پبلک کالجز (جونیئر کالجز) اعلیٰ نامور اسکولوں کو کچل دیتے ہیں۔

** یونیورسٹی آف ٹورنٹو (U of T) بزنس ماسٹرز برقرار رکھنے کی شرح: 15% سے کم۔ ** گریجویشن کے بعد، ایسی کمپنی تلاش کرنا مشکل ہے جو آجر کی ضمانت کے مواد کو جاری کرنے میں تعاون کرنے کے لیے تیار ہو۔ آخر میں، زیادہ تر لوگ تین سال کا ورک پرمٹ ختم ہونے کے بعد اپنے ملک واپس چلے جاتے ہیں۔

**مانیٹوبا ریڈ ریور کالج (RRC) آٹو موٹیو ریپیئر/ویسٹرن کوکنگ ڈپلومہ ریٹینشن ریٹ: 88% تک۔ ** گریجویشن کے فوراً بعد، مجھے مقامی کار ڈیلرشپ اور ریستوراں نے پکڑ لیا۔ جب تک آپ 6 ماہ تک کام کرتے ہیں اور مانیٹوبا پراونشل نامزد (MPNP) جمع کراتے ہیں، آپ میپل لیف کارڈ میں تقریباً 100% مقفل ہو جائیں گے۔

**بنیادی منطق:** کینیڈا کا امیگریشن سسٹم انتہائی عملی ہے۔ انہیں ہنر مند تکنیکی ماہرین کی ضرورت ہے جو فوری طور پر معمولی کام کر سکیں، نہ کہ بین الاقوامی طلباء جو فلک بوس عمارتوں میں ایگزیکٹو بننے کا خواب دیکھتے ہیں۔ کالج کے کورسز نہ صرف ایک لازمی انٹرنشپ (Co-op) کے ساتھ آتے ہیں، بلکہ وہ مقامی آجروں کی ضروریات کو بھی پوری طرح سے پورا کرتے ہیں جن کے پاس بلیو کالر ورکرز کی کمی ہے۔

2. آسٹریلیا: ایڈیلیڈ/یونیورسٹی آف ویسٹرن آسٹریلیا کے ذریعے جہت میں کمی کا حملہ

**یونیورسٹی آف سڈنی/یونیورسٹی آف میلبورن اکاؤنٹنگ میجرز کے لیے گرین کارڈ کی تبدیلی کی شرح: 5% سے کم۔ ** گریجویشن کے بعد، میں نے اپنے آپ کو ایک بڑے شہر میں پایا، اور میرے آجر مقامی لوگوں کو حقیر سمجھتے تھے، اس لیے مجھے طالب علم ہونے کے بارے میں بالکل بھی فکر کرنے کی ضرورت نہیں تھی۔

**یونیورسٹی آف ایڈیلیڈ میں نرسنگ/انجینئرنگ کے بڑے اداروں کے لیے گرین کارڈ کی تبدیلی کی شرح: 70% سے زیادہ۔ ** دور دراز علاقوں میں اضافی پوائنٹس سے لطف اندوز ہوں + جنوبی آسٹریلیا کی حکومت کی انتہائی حفاظتی ریاست کی ضمانت کی پالیسی۔ جب تک آپ فارغ التحصیل ہوتے ہیں اور مقامی طور پر کوئی متعلقہ ملازمت تلاش کرتے ہیں، ریاستی حکومت براہ راست آپ کے خاندان کو مستقل طور پر رہنے کے لیے بھیجے گی۔ UWA (کان کنی/انجینئرنگ) کے انتخاب کے لیے صورتحال بھی انتہائی مثبت ہے۔

3. برطانیہ: G5 اشرافیہ اور فنا

آکسفورڈ، کیمبرج اور امپیریل کالج کے انتہائی سخت گیر کمپیوٹر/ریاضی کے ماہرین کے علاوہ، وہ گریجویٹ اسکیم کے ذریعے سرفہرست سرمایہ کاری کے بینکوں یا ٹیکنالوجی کے بڑے بڑے اداروں سے زیادہ معاوضہ دینے والے ورک ویزا کی ضمانتیں حاصل کر سکتے ہیں۔ 20ویں سے باہر کی درجہ بندی کرنے والی برطانوی یونیورسٹیوں کے بقیہ کاروباری گریجویٹس کے لیے، گرین کارڈ کی تبدیلی کی شرح لامحدود طور پر 0 کے قریب ہے، اور وہ ٹیوشن فیس کے ساتھ خالصتاً برطانوی جی ڈی پی میں حصہ ڈالتے ہیں۔

ڈیٹا ماڈل تجویز کرتا ہے: اگر بیرون ملک تعلیم حاصل کرنے کا بنیادی مقصد اسٹیٹس حاصل کرنا ہے، تو براہ کرم "رینکنگ تھیوری" کی باطل کو مکمل طور پر توڑ دیں! ڈچ ٹورنٹو، وینکوور، سڈنی اور لندن۔ اپنے بچوں کو بلیو کالر یا میڈیکل میجرز میں تعلیم حاصل کرنے کے لیے مینیٹوبا یا ایڈیلیڈ جانے دینا جہاں وہ ملازمتیں تلاش کر سکتے ہیں سب سے زیادہ خوش آئند خاندانی حکمت عملی ہے جس میں انووولیشن کے دور میں سب سے زیادہ جیتنے کی شرح ہے۔