【Repetición del seminario en línea】Talentos de Hong Kong: abriendo el canal de aprobación metafísica

Ponente: Barrister Lam (abogado del Tribunal Superior de Hong Kong, ex miembro del Comité Asesor del Departamento de Inmigración)

Duración: 1 hora y 30 minutos

Una descripción general rápida de los aspectos más destacados de este número:

• **La trampa fatal de las sábanas puntuables:** ¿Crees que has calculado que 130 puntos son una victoria segura? El abogado Lin señaló en el video que los "puntos de bonificación por experiencia ejecutiva" y los "puntos de bonificación por empresas famosas" que la mayoría de los solicitantes se dan a sí mismos simplemente no son válidos a los ojos del departamento de inmigración. Enseñarle cómo proporcionar un organigrama que cumpla con los estándares de auditoría para reforzar su identidad como alto ejecutivo.
• **El poder del talento enumera:** Si su ocupación se encuentra en la lista de 51 talentos de Hong Kong, agregue 30 puntos por violencia directa. Sin embargo, la determinación del Departamento de Inmigración sobre la “experiencia calificada” es extremadamente rígida. La transmisión en vivo analizó un excelente caso de cómo un programador ordinario se unió con éxito a la lista de talentos y logró una rápida aprobación al empaquetar la experiencia del proyecto blockchain.
• **Entrevista/Documentos complementarios (RFE) Palabras:** Si el Departamento de Inmigración le pide que complemente el "Plan futuro para permanecer en Hong Kong", no debe escribir tonterías. Debe especificar los nombres de los socios comerciales, direcciones de oficinas, presupuesto e incluso las escuelas a las que asistirán sus hijos. Lo que necesitan ver es su determinación y fuerza para ir a Hong Kong.

Permiso de visualización: esta repetición es gratuita y está abierta a todos los usuarios registrados. Le invitamos a hacer clic para reproducir y descargar el documento adjunto.