Cuando las empresas van al extranjero, la identidad es lo primero
Proporcionar visas ejecutivas y de establecimiento de estructuras de empresas en el extranjero (como L-1, SUV）Planificación sincrónica para ayudarle a conectar sin problemas las cadenas de suministro globales y los mercados de capital.
Obtenga una evaluación del plan en el extranjeroCuatro puntos débiles importantes que enfrentan las empresas transfronterizas que van al extranjero
Dificultad para configurar entidades y estructuras.
No comprender las leyes locales puede dar lugar a desvíos al establecer empresas extraterritoriales o sucursales en el extranjero, y puede generar estructuras de capital irrazonables o riesgos de cumplimiento.
Apertura de cuenta transfronteriza y liquidación de fondos
Debido a la falta de identidad local o de entidades comerciales razonables, a las empresas extranjeras con frecuencia se les niega la apertura de cuentas bancarias y se bloquea el flujo de fondos.
La llegada de altos ejecutivos está sujeta a restricciones de visa
El equipo fundador central y los ejecutivos técnicos no pueden permanecer en los mercados extranjeros durante mucho tiempo debido a problemas de visa, lo que afecta gravemente la eficiencia del desarrollo empresarial en el extranjero.
Es difícil equilibrar la familia y la carrera.
Mientras se trabaja duro en el extranjero, los derechos laborales legales del cónyuge y la educación local de los hijos no se pueden resolver adecuadamente.
Nuestra solución paralela de doble vía “Negocios + Identidad”
Abra rutas comerciales y potencie la expansión empresarial global
Planificación de rutas comerciales y selección de ubicación.
Según su modelo de negocio (comercio electrónico, tecnología, fabricación), compararemos el entorno empresarial y las políticas fiscales de América del Norte, Hong Kong y Singapur para que usted determine su primer destino en el extranjero.
Registro de Empresas y Cumplimiento Legal
Conéctese con las principales firmas de abogados y firmas de contabilidad locales para completar el registro de la empresa, el diseño de la estructura de capital, las cuentas públicas y la planificación inicial de la declaración de impuestos.
Solicitud de visa de trabajo y residencia permanente
Confiando en entidades comerciales, solicitaremos visas de trabajo para usted y ejecutivos clave (como los de Estados Unidos). L-1、profesionales de Hong Kong), y simultáneamente planificar el camino para pasar de la cuota a la tarjeta verde.
Canales de inmigración populares para propietarios de negocios transfronterizos
🇺🇸 Estados Unidos L-1 visa ejecutiva / EB-1C
Diseñado específicamente para ejecutivos que se mueven dentro de corporaciones multinacionales.L-1 La visa se puede utilizar para ir rápidamente a los Estados Unidos a operar una sucursal y será aprobada más adelante. EB-1C Obtenga una tarjeta verde permanente.
Ver detalles →🇨🇦 Canadá SUV Inmigración de capital riesgo
La primera opción para empresas tecnológicas y emprendedores innovadores. Puede solicitar directamente la residencia permanente en Canadá después de obtener una carta de apoyo de una institución canadiense designada (incubadora/capital de riesgo).
Ver detalles →🇭🇰 Acceso al talento de Hong Kong / Programa de talentos superdotados
Confiando en la tasa impositiva extremadamente baja de Hong Kong (la más alta es sólo el 15%), podemos maximizar las ganancias corporativas. Los empresarios pueden ganar estatus a través de salarios altos o experiencia ejecutiva.
Ver detalles →🇦🇺 Inmigración por inversión comerciales australianas (Serie 188)
Es adecuado para propietarios de negocios con experiencia comercial exitosa en China, quienes eventualmente pueden convertirse en 888 residentes permanentes estableciendo o invirtiendo en negocios en Australia.
Ver detalles →🇬🇧 Visa de fundador de innovación del Reino Unido
Para emprendedores con ideas de negocio innovadoras, viables y escalables. Sólo se necesitan tres años para solicitar la residencia permanente en el Reino Unido y abrir la red empresarial europea.
Ver detalles →🇸🇬 autónomo en Singapur EP
Establezca una empresa operativa real en Singapur y trabaje como alto ejecutivo. El permiso de trabajo se puede aprobar en 1 o 2 meses como máximo. En el futuro, podrá convertirse en residente permanente (PR）。
Ver detalles →¿Estás listo para comenzar tu viaje al extranjero?
Póngase en contacto con nuestros consultores de planificación corporativa para obtener un informe completo de evaluación de visas y viajes al extranjero específico para su industria.