احتمال چرخه تایید و جایگزینی ویزای اجرایی فراملی L-1A ایالات متحده (RFE) برای غیر ایالات متحده متقاضیان
[گزارش عمیق نبرد داده ها] ویزای L-1A برای مدیران چند ملیتی: وسوسه مرگبار پردازش سریع
برای روسایی که شرکتهایی را در کشور مبدأ خود تأسیس کردهاند و مشتاق هستند خانواده خود را برای زندگی و کار قانونی به ایالات متحده بیاورند، درخواست برای L-1A ایالات متحده (ویزای انتقال اجرایی فراملی) و سپس انتقال به EB-1C برای دریافت گرین کارت یک میانبر طلایی بدون نیاز به مواجهه با لیست انتظار EB-5 است.
برای سرعت، 99٪ از مدیران بین المللی انتخاب می کنند که 2805 دلار آمریکا را به اداره مهاجرت بپردازند تا برای **پردازش سریع (پرداخت حق بیمه)** که در 15 روز نتیجه می گیرد درخواست دهند. اما پس از بازیابی اطلاعات از کل شبکه، پدیده ای بسیار وحشتناک را کشف کردیم.
1. نفرین RFE فوری (درخواست مواد تکمیلی)
در حال حاضر، برای اولین بار درخواست L-1A برای شرکتهای کشور مبدا برای ایجاد شرکتهای تابعه ایالات متحده، اگر پردازش سریع انتخاب شود، احتمال دریافت RFE (درخواست شواهد) به اندازه 65٪ - 75٪ بسیار ترسناک است**!
**چرا؟ ** زیرا در محدوده زمانی بسیار کوتاه 15 روزه، افسر مهاجرت وقت ندارد صدها صفحه از طرح تجاری و نمودار سازمانی شما را به دقت مطالعه کند. برای اینکه تعهد «پاسخ ظرف 15 روز» را زیر پا نگذارید، مطمئنترین راه برای افسر ویزا این است که ابتدا یک نامه تکمیلی و بسیار طولانی برای شما بفرستد و تاخیر را مجبور کند و توپ را به شما بازگرداند.
2. USCIS دقیقاً در صدد انجام چه کاری در RFE است؟
از طریق حذف معنایی NLP هزاران نامه RFE، ما سه نقطه دردناک اصلی را شناسایی کردیم که افسران ویزا کمترین اعتماد را به مدیران بینالمللی دارند:
- **"آیا شما واقعا یک مدیر هستید؟" (ظرفیت مدیریتی):** اگرچه شرکت شما در کشور مبدأ دهها میلیون گردش مالی دارد، اما اگر فقط شما و دو کارمند در شرکت باشید، فقط یک فرمانده صیقلی هستید! اداره مهاجرت ایجاب می کند که به جای رفتن مستقیم به کارگاه برای مدیریت اپراتورهای خط مقدم، باید ستون فقرات سطح متوسط "سطح مدیر" را مدیریت کنید.
- **"آیا شرکت های آمریکایی واقعاً به شما نیاز دارند که به آنجا بروید؟":** شما به تازگی یک دفتر در ایالات متحده اجاره کرده اید و حتی تجارت خود را شروع نکرده اید. چرا باید یک مدیر عامل سطح بالا را به آنجا بفرستید؟ افسر ویزا در سال اول بر قابلیت تجاری شرکت آمریکایی پافشاری خواهد کرد.
- **"آیا حقوق شما قابل پرداخت است؟":** بررسی کنید که آیا شرکت مادر در کشور مبدا سرمایه اولیه کافی (معمولاً کمتر از 100,000 تا 200,000 دلار آمریکا) را به حساب شرکت تابعه ایالات متحده واریز کرده است تا ثابت کند که این یک شرکت جعلی با دست خالی نیست.
3. نرخ مرگ و میر بسیار بالا برای تجدید L-1A
برای شرکت های تازه تاسیس ایالات متحده، اولین ویزای L-1A فقط برای 1 سال اعطا می شود. در پایان سال اول، شما باید با یک تمدید بسیار بی رحمانه (Extension) روبرو شوید. آمارها نشان می دهد که تا **40%** مدیران بین المللی در حین تمدید قراردادهای خود جان خود را از دست می دهند. زیرا آنها در سال اول در ایالات متحده تجارت خوبی نداشتند، و همچنین کارمندان محلی آمریکایی را به اندازه کافی برای ساعت تمام وقت استخدام نکردند.
پیشنهاد مدل داده: درخواست L-1A به هیچ وجه به سادگی خرید یک شرکت پوسته و وابسته به آن نیست! این یک راه واقعی برای شروع یک تجارت در خارج از کشور است. اگر فقط می خواهید گرین کارت بدون هیچ طرح تجاری در ایالات متحده بخرید، L-1A را لمس نکنید. هنگامی که با اولین RFE سر و کار دارید، بهترین کاری که موسسه حقوقی ما در آن دارد این است که ساختار کشور مبدأ شما را از طریق نمودارهای تجاری بسیار منطقی و جریانهای حساب عمومی کشور مبدا به طور کامل در قالب خدمات مهاجرت ایالات متحده گنجانده و مشتری را با یک ضربه بکشد.
آیا نیاز به ارزیابی خاص برای وضعیت خانواده خود دارید؟
تیم ما از وکلا و برنامه ریزان دارایی دارای مجوز می تواند به شما مشاوره خصوصی و سفارشی ارائه دهد.
برای ارزیابی 1v1 با یک مشاور ارشد وقت بگیرید