Mặt tối của việc nhập cư do nhà tuyển dụng tài trợ: Một canh bạc lớn khi giao lại số phận của bạn cho người khác

Khi điểm tiếng Anh cá nhân và trình độ học vấn không đủ để nhập cư có tay nghề độc lập, việc tìm một nhà tuyển dụng ở nước ngoài để đưa ra lời mời làm việc và nộp đơn xin "nhập cư do nhà tuyển dụng tài trợ (Nhà tuyển dụng tài trợ)" đã trở thành cách an toàn nhất nhưng cũng ly kỳ nhất để vượt qua một góc. Chúng bao gồm thị thực 186 của Úc, PNP đề cử cấp tỉnh của Canada và EB-2/EB-3 của Hoa Kỳ.

Tuy nhiên, lỗ hổng chết người lớn nhất của con đường này là: **Trước khi thẻ xanh được cấp, sự sống hay cái chết của bạn hoàn toàn nằm trong tay người sử dụng lao động đó. **

Rủi ro cấp độ phân hạch hạt nhân 1: Chủ đầu tư ngừng kinh doanh hoặc hủy bảo lãnh

Quá trình phê duyệt nhập cư thường rất dài (từ một năm đến ba hoặc bốn năm). Trong chu kỳ này, nếu công ty bảo lãnh cho bạn phá sản, bị mua lại hoặc sếp có tâm trạng tồi tệ và đơn phương rút thư đề cử của bạn (Đề cử), bất kể bạn đã thực hiện bước nào trong quy trình ban đầu, đơn xin thị thực của bạn sẽ bị xóa ngay lập tức, và các khoản phí trung gian khổng lồ cũng như chi phí thời gian phải trả trong giai đoạn đầu đều sẽ bằng không.

Nguy cơ cấp độ phân hạch hạt nhân 2: Cục quản lý xuất nhập cảnh kiểm tra ngẫu nhiên dẫn đến mất bằng cấp của người sử dụng lao động

Nhiều người nộp đơn từ nước xuất xứ của họ mua cái gọi là "hạn ngạch sử dụng lao động thực sự", nhưng bản thân các công ty này chỉ là vỏ bọc được các bên trung gian hỗ trợ, nếu không việc kinh doanh của họ sẽ bị thiệt hại nghiêm trọng. Trong quá trình xét duyệt, Cục quản lý xuất nhập cảnh sẽ bất ngờ yêu cầu người sử dụng lao động bổ sung tờ khai thuế thu nhập doanh nghiệp (NOA) mới nhất và hồ sơ trả lương của nhân viên. Nếu các chỉ số tài chính của người sử dụng lao động giảm sút, Cục quản lý xuất nhập cảnh sẽ xác định rằng cơ quan này “không có khả năng tuyển dụng những nhân tài lương cao ở nước ngoài” và trực tiếp từ chối người nộp đơn.

Rủi ro cấp độ phân hạch hạt nhân 3: Hiệp ước PUA tại nơi làm việc và nô lệ

Nếu bạn ở nước ngoài có thẻ xanh như Giấy phép làm việc khép kín, người chủ của bạn biết bạn sợ phải từ chức. Do đó, không có gì lạ khi thấy các hành vi tống tiền nghiêm trọng như khấu trừ lương, ép làm thêm giờ và thậm chí yêu cầu bạn "trả" thuế và an sinh xã hội cho công ty. Bạn không chỉ là lao động tự do mà còn là con bò tiền mặt bị bắt cóc.

Hướng dẫn rà phá bom mìn của công ty luật: Không bao giờ mua liên kết với các nhà tuyển dụng vỏ bọc với giá rẻ! Nguồn lực của nhà tuyển dụng phù hợp với công ty luật của chúng tôi phải trải qua quá trình kiểm tra thâm nhập tài chính nghiêm ngặt - công ty phải được thành lập ít nhất ba năm, có doanh thu hàng năm trên 2 triệu CAD/AUD và số lượng nhân viên địa phương phải lớn hơn số lượng nhân viên được nước ngoài bảo trợ. Chỉ có tổ chức có khả năng chống chịu rủi ro ở quy mô này mới có thể hộ tống bạn một cách an toàn trong suốt thời gian phê duyệt thẻ xanh dài.