Fallstudie in der Öffentlichkeitsarbeit
Eine doppelte Investition in Bildung und Status, die es ermöglicht, die Einwanderung auf dem stabilsten Weg zu erreichen.
(Zum Schutz der Privatsphäre wurden alle Fälle anonymisiert und primäre Geschäftsdaten desensibilisiert.)
Kolumbianische Krankenschwester wird dringend aufgefordert, ein australisches Visum für Fachkräfte als unabhängige Person zu erhalten (Unterklasse 189)
👤 Kundenkontext und Schwachstellen
Sofia L. hat kürzlich ihren Bachelor of Nursing an der University of Sydney abgeschlossen. Obwohl sie jung war und nur über äußerst kurze Berufserfahrung verfügte, war sie besorgt darüber, dass sie vor dem Hintergrund der immer strengeren Einwanderungspolitik Australiens die Punkteschwelle nicht erreichen könnte.
💡 Design und Durchbruch von Lösungen
Hat sie dabei unterstützt, vor dem Abschluss ihre Kompetenzbewertung (OBA) zu absolvieren, einen PTE-Wert von 80+ (plus 20 Punkte) zu erreichen und relevante Übersetzungszertifikate zu erhalten. Sie hat die Zeit der demografischen Dividende, in der das australische Gesundheitssystem stark unterbesetzt ist, perfekt ausgenutzt.
🏆 Endergebnis
Ohne in abgelegenen Gebieten leiden zu müssen, wurde sie nach Einreichung ihrer Interessensbekundung mit einer Basis von 75 Punkten zu einem qualifizierten unabhängigen Daueraufenthalt von 189 Monaten eingeladen.
Der französischsprachige marokkanische Manager perfektioniert seinen Gegenangriff mithilfe des kanadischen MPNP-Studiengangs
👤 Kundenkontext und Schwachstellen
Ahmed B., 36, ist marokkanischer und französischsprachiger Herkunft. Aufgrund seines überhöhten Alters waren seine Punkte für die reguläre Einwanderung von Fachkräften äußerst niedrig. Er wollte sich mit seiner Frau und seinem Kind legal in Nordamerika niederlassen.
💡 Design und Durchbruch von Lösungen
Entwickelte eine „Touristen-Studenten“-Strategie, die ihm die Zulassung für ein einjähriges zweisprachiges Graduiertenprogramm für Französisch in Manitoba verschaffte. Nach meinem Abschluss nutzte ich Manitobas starke Provinzpolitik zum Verzicht auf Nominierungspunkte für französischsprachige Talente, um ihnen schnell einen Arbeitgeber zu vermitteln.
🏆 Endergebnis
Während die ganze Familie kostenlose öffentliche Gesundheitsversorgung und Bildung genoss, gelang es Ahmed 18 Monate nach seinem Abschluss, PR-Karten für alle zu bekommen.