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🇫🇷
Zweiter WohnsitzFachkräftemigration

Talentpass Frankreich

Ein exklusiver Premium-Kurs für die besten Talente, Führungskräfte und Investoren der Welt.

FrankreichHauptvorteile

Frankreichs Talent Passport, jetzt die Talent Residence Card, ist kein einzelnes Startup-Visum oder ein französischer Reisepass. Bei den Mitarbeiterkategorien stehen Rolle, Qualifikation, Vertrag und Gehalt im Mittelpunkt; Unternehmerkategorien zum Geschäftsprojekt, zur Finanzierung und zur entsprechenden Anerkennung; Direkte Wirtschaftsinvestitionen erfordern gesondert mindestens 300.000 Euro und die Schaffung oder den Erhalt von Arbeitsplätzen. Genehmigungen können bis zu vier Jahre gültig sein, wobei Gültigkeit und Arbeitsrechte von der genehmigten Kategorie abhängen.

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Globale Vermögensverwalter

Einzelpersonen, die das Risiko einer einzelnen Währung absichern, stabile Anlagerenditen anstreben und den Status im Ausland erlangen möchten.

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Familienerziehung und Ruhestandsplanung

Für Familien, die Bildung, Gesundheitsversorgung und späteres Leben planen. Prüfen Sie Berechtigung, Versicherung, Schulzulassung und Kosten separat; Der Wohnsitz bietet nicht automatisch kostenlose öffentliche Leistungen.

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Internationale Geschäftsreisende mit hoher Frequenz

Benötigen Sie dringend einen hochwertigen Reisepass oder eine Green Card, um spontan weltweit zu reisen und langwierige Visumanträge zu vermeiden.

Bearbeitungszeit

2-4 Monate

Minimale Investition

EUR 300.000 (Kategorie direkte Wirtschaftsinvestition)

Aufenthaltsantrag

Sechs Monate pro Jahr wohnen

Passrang

1. weltweit

Einkommensteuer

Bis zu 45 % Einkommensteuer

Langfristiger Aufenthalt in einem Schritt

Bei der ersten Genehmigung erhalten Sie eine Aufenthaltskarte mit einer Gültigkeit von bis zu 4 Jahren und vermeiden so den Aufwand jährlicher Verlängerungen.

Familie zusammen

Der Ehegatte kann nicht nur mitreisen, sondern erhält gleichzeitig das Recht, in Frankreich frei zu arbeiten.

Hochwertige Ausbildung

Die Studiengebühren an öffentlichen Universitäten sind äußerst niedrig und Kinder können von einer hochwertigen französischen und internationalen Ausbildung profitieren.

Geschäftsumfeld

Paris ist einer der führenden Tech-Startup-Zentren Europas und profitiert von großzügigen staatlichen Subventionen.

Steuervorteile und Vermögensplanung

Vorteile des regionalen Steuersystems

Der Einwanderungsstatus bestimmt nicht automatisch den steuerlichen Wohnsitz oder die Befreiung von Einkünften aus Übersee. Überprüfen Sie vor dem Umzug die Aufenthaltstage, Einkommensquellen, Meldepflichten und geltenden Abkommen mit einem qualifizierten Steuerberater.

Bildungssystem und die Zukunft der Kinder

Verbindung zu globalen Elite-Akademien

Bewerten Sie Schulen, Kurse, Sprache, Unterricht und Zulassungen separat. Ein französischer Wohnsitz berechtigt nicht automatisch zur Teilnahme an den internationalen oder überseeisch-chinesischen Zulassungswegen chinesischer Universitäten. Nationalität, tatsächlicher Wohnsitz und institutionelle Anforderungen müssen unabhängig erfüllt werden, ohne dass eine Zulassungsgarantie für niedrige Punktzahlen besteht.

Anwendungsanforderungen und wichtige Schwellenwerte

Zielgruppe
Hochqualifizierte Mitarbeiter, an französische Niederlassungen entsandte Führungskräfte, Start-up-Unternehmer und Direktinvestoren.
Anlageanfrage (Investoren)
Investieren Sie mindestens 300.000 € direkt oder über ein Unternehmen in ein französisches Unternehmen und schaffen/retten Sie Arbeitsplätze.
Gehalt von Führungskräften (Executives)
Muss über ein Jahresgehalt verfügen, das ungefähr dem Dreifachen des von der französischen Regierung festgelegten gesetzlichen Mindestgehalts entspricht.
Keine Sprachanforderungen
Französischkenntnisse sind für den Talent Passport nicht zwingend erforderlich, für Leben und Arbeiten werden jedoch Grundkenntnisse in Französisch empfohlen.

Genehmigungen und Fristen von echten Kunden

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„Der „Talent Passport“ ist Frankreichs exklusives Angebot für High-Tech-Unternehmer. Er befreit uns nicht nur von aufwändigen Arbeitsmarkttests, sondern gibt unserer gesamten Familie auch das Recht auf einen langfristigen legalen Aufenthalt in Paris, dem neuen europäischen Silicon Valley, was unsere globale Strategie deutlich voranbringt.“

Raj P. (38) · Gründer eines indischen SaaS-Startups, das ins Ausland expandiert
2023.01Registrierte ein französisches Unternehmen und brachte 300.000 € Stammkapital ein
2023.03Vorlage eines detaillierten innovativen Geschäftsplans und Verpflichtung zur Schaffung lokaler Arbeitsplätze
2023.05Die gesamte Familie wurde vom französischen Konsulat für die langfristige Aufenthaltserlaubnis „Passeport Talent“ auf höchstem Niveau zugelassen.

Standard-Anwendungs- und Verarbeitungsschritte

1

Routenanpassung

Entscheiden Sie anhand Ihrer Erfahrung, ob Sie die Kategorie „Führungskräftetransfer“, „Unternehmensinvestition“ oder „Innovatives Unternehmertum“ anstreben.

2

Unterlagen einreichen

Erstellen Sie einen detaillierten Geschäftsplan, einen Arbeitsvertrag oder einen Finanzierungsnachweis und reichen Sie ihn beim Konsulat ein.

3

Visumserteilung

Besorgen Sie sich ein Langzeitvisum Typ D, landen Sie in Frankreich und tauschen Sie es gegen eine Aufenthaltserlaubnis ein.

4

Ständiger Wohnsitz und Staatsbürgerschaft

Nachdem Sie die Wohnsitz- und Französischsprachanforderungen fünf Jahre lang erfüllt haben, beantragen Sie eine Aufenthaltserlaubnis oder einen Reisepass für 10 Jahre.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wie schwierig ist die Anwendung und wie hoch ist die Erfolgsquote dieses Programms?

Die Genehmigung hängt von der Erfüllung der Anforderungen der gewählten Kategorie, von vollständigen und überprüfbaren Dokumenten, von der Herkunft der Mittel und Hintergrundüberprüfungen sowie von der Beurteilung der Behörde ab. Eine professionelle Vorbereitung kann zwar vermeidbare Fehler reduzieren, aber keine Garantie für eine Zulassung oder eine bestimmte Erfolgsquote sein.

Kann ich nach Erhalt der Aufenthaltserlaubnis vor Ort nach einem Job suchen?

Arbeitsrechte hängen von der jeweiligen Aufenthaltskategorie und der genehmigten Tätigkeit ab. Der Talentaufenthalt erlaubt nicht überall eine uneingeschränkte Beschäftigung, und Investitionskategorien können nicht alle als Arbeitsverbot bezeichnet werden; Überprüfen Sie die entsprechende Erlaubnis, bevor Sie eine Aktivität beginnen oder ändern.

Besteht das Risiko politischer Änderungen oder Preiserhöhungen?

Wählen Sie einen Bewerbungstermin basierend auf den aktuellen offiziellen Regeln, Ihrer Berechtigung und der Dokumentenreife. Überprüfen Sie gegebenenfalls die veröffentlichten Übergangsfristen; Gehen Sie nicht von einem Schließfenster oder einer begrenzten Quote aus, es sei denn, die Behörde hat eines angekündigt.

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