カテゴリー:移民政策分析|著者:Easysail アジアオセアニア・太平洋研究チーム|公開日:2026-06-10

香港 TTPS カテゴリ A/B/C 更新ルールの導入: ステータスを維持するにはいくらの税金が必要ですか?

香港 TTPS カテゴリ A/B/C 更新ルールの導入: ステータスを維持するにはいくらの税金が必要ですか?

香港トップ タレント パス スキーム (TTPS): エントリーは簡単、退場は厳格な「ステータス更新バトル」

「トップ タレント パス スキーム」は、開始以来、その非常に低い敷居と超高速の承認スピードにより、数十万人の世界トップクラスの人材を応募に集めてきました。ただし、最初の 2 年間のビザを発行するときは入国管理局が目をつぶったかもしれませんが、最初の更新 (2+3+3 モデルでは最初の 3 年更新) に直面すると、審査基準は非常に厳しくなります。

基本のなレッドライン: 「通常の居住者」または「香港の会社に雇用されている」必要がある

入国管理局の更新法は非常に明確です。滞で期限が切れる前に、申請者は香港の企業での雇用を確保しなければならず、報酬パッケージは市場レベルでなければなりません。または香港でビジネスを設立/参カナダしていること。

地雷原 1: ペーパーカンパニーの壊滅のな打撃

多くの申請者は、数万ドルを費やして「提携」するダミー会社を見つけ、更新を難航させるために強制積立基金 (MPF) に支払おうとします。入国管理局の現在の取り締まりは前例のないものである。彼らは給与と MPF を確認するだけでなく、以下のことも要件します。

  • 会社の実際のオフィスの住所 (秘書会社の住所は使用できません)
  • 本物の商業契約、監査報告書、納税申告書
  • 具体のなのな職務責任、出張記録、オフィスの証明

一度「不正雇用」とみなされると、更新が認められないだけでなく、重大な詐欺罪、国外退去、永久追放の対象となります。

地雷原 2: 自分のビジネスを始める - どれくらいのキャッシュ フローが必要ですか?

更新するために「設立」を選択した場合、ペーパーカンパニーを登録するだけでは済みません。入国管理局は厳格な離職率目標を設定していませんが、「合理性」が中核となります。

  • 会社は実際の商業活動(本物の売買契約またはサービス契約)を結んでいる必要があります
  • 香港の現地従業員を 1 ~ 2 人雇用するのが最善です (これにより承認率が大幅に高まります)
  • 取締役または自営業者として、給与は市場ベンチマークを満たす必要があります(月額 20,000 香港ドルから 30,000 香港ドル以上が推奨され、通常は利益税と給与税を支払います)

カテゴリー A のトップタレントに対する特別免除

承認前の年に年間給与が 250 万香港ドルを超えたカテゴリー A のトップ人材の場合、更新時の評価の前年度に給与税の課税所得が 200 万香港ドルに達した場合、トップ層の 6 年間 (2+6 モデル) の更新期間を直接承認することができます。これは、真に一流の人材を維持するために全力を尽くしている入国管理局の誠実さを示しています。

更新のアドバイス: ビザの有効期限が切れる 3 か月前まで待って、必死になって仕事を探したり、会社を設立したりしないでください。最善の戦略は、ビザが承認されてから最初の 6 か月以内に香港での納税状況と収入経路を確立し、入国管理局の厳しい調査に対処できるように少なくとも 1 年間のキャッシュ フロー記録を残すことです。

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