Hong Kong Gao Caitong: "Pertempuran untuk Mempertahankan Pembaharuan Identiti"

Sejak pelancarannya, "Program Berbakat Tinggi" telah menarik ratusan ribu permohonan daripada bakat terkemuka dunia dengan ambang yang sangat rendah dan kelajuan kelulusan yang sangat tinggi. Walau bagaimanapun, jabatan imigresen menutup mata apabila mengeluarkan visa 2 tahun pertama kepada anda, tetapi apabila anda menghadapi pembaharuan pertama (iaitu pembaharuan 3 tahun pertama dalam model 2+3+3), piawaian semakan akan menjadi sangat ketat.

Garis merah bawah: mesti "biasa bermastautin" atau "dikerjakan oleh syarikat Hong Kong"

Rang undang-undang pembaharuan Jabatan Imigresen adalah sangat jelas: sebelum tamat tempoh penginapan, pemohon mestilah telah bekerja dengan syarikat Hong Kong, dan gaji serta faedah mesti mencapai tahap pasaran; atau memulakan/menyertai perniagaan di Hong Kong.

Minefield 1: Tamparan hebat kepada syarikat gabungan itu

Ramai pemohon cuba membelanjakan puluhan ribu dolar untuk mencari syarikat shell untuk "menggabungkan" pembayaran Kumpulan Wang Simpanan Mandatori (MPF) mereka untuk memperbaharui visa mereka. Jabatan Imigresen kini sedang bertindak keras dengan intensiti yang tidak pernah berlaku sebelum ini. Mereka bukan sahaja akan menyemak penyata gaji dan MPF anda, tetapi juga meminta:

• Alamat pejabat sebenar syarikat (tidak boleh menjadi alamat syarikat setiausaha)
• Kontrak perniagaan yang sahih, laporan audit dan penyata cukai
• Tanggungjawab kerja khusus anda, rekod perjalanan perniagaan dan sijil pejabat

Sebaik sahaja ia ditentukan sebagai "pekerjaan palsu", bukan sahaja pembaharuan kontrak pekerjaan akan gagal, tetapi majikan juga akan menghadapi tuduhan penipuan jenayah yang serius dan pengusiran, dan akan diharamkan seumur hidup.

Minefield 2: Berapakah jumlah pusing ganti yang perlu saya capai jika saya memulakan syarikat saya sendiri?

Jika anda memilih untuk "memulakan perniagaan" untuk memperbaharui, anda tidak perlu mendaftar syarikat shell sahaja. Walaupun Jabatan Imigresen tidak menetapkan sasaran pusing ganti yang tegar, "kemunasabahan" adalah teras:

• Syarikat mesti mempunyai operasi perniagaan sebenar (kontrak pembelian dan penjualan sebenar atau kontrak perkhidmatan)
• Sebaik-baiknya ambil 1-2 pekerja tempatan Hong Kong (ini sangat meningkatkan kadar kelulusan)
• Sebagai pengarah atau orang yang bekerja sendiri, gaji anda mesti selaras dengan penanda aras pasaran (disarankan tidak kurang daripada HK$20,000 hingga HK$30,000 sebulan, dan anda mesti membayar cukai keuntungan dan cukai gaji seperti biasa).

Pengecualian khas untuk bakat kelas atasan Kategori A

Bagi pekerja Kategori A yang berbakat tinggi yang gaji tahunannya melebihi HK$2.5 juta pada tahun sebelum kelulusan, jika pendapatan boleh taksiran cukai gaji mereka pada tahun taksiran sebelumnya mencecah HK$2 juta semasa pembaharuan, mereka boleh diluluskan terus untuk tempoh pembaharuan maksimum 6 tahun (mod 2+6). Ini adalah keikhlasan Jabatan Imigresen dalam mengekalkan bakat yang benar-benar unggul.

Nasihat pembaharuan: Jangan tunggu sehingga 3 bulan sebelum visa anda tamat tempoh untuk mula mencari pekerjaan atau memulakan syarikat! Strategi terbaik ialah melaksanakan status cukai dan laluan pendapatan Hong Kong dalam tempoh 6 bulan pertama selepas visa diluluskan, meninggalkan sekurang-kurangnya satu tahun perolehan untuk menangani pemeriksaan ketat jabatan imigresen.