Гонконг и Сингапур: история двух городов для состоятельных людей из других стран

Будучи двумя крупнейшими финансовыми центрами Азии, Гонконг и Сингапур отчаянно конкурируют за лучшие мировые таланты. Гонконг ввел «Схему пропуска для лучших талантов (TTPS)» и «отменил ограничение квоты для Схемы приема качественных мигрантов (QMAS)», а Сингапур запустил новый EP и ONE Pass высшего уровня в рамках системы баллов COMPASS.

1. Пороги одобрения: снисходительные и строгие

• Гонконг QMAS/TTPS:Чрезвычайно дружелюбный. Категория А TTPS требует только подтверждения годового дохода более 2,5 миллионов гонконгких долларов; Категории B/C – это выбор для выпускников 100 лучших университетов мира. Хотя QMAS имеет более длительный цикл утверждения (6-9 месяцев), он не требует строгой поддержки со стороны местного работодателя, что позволяет заявителям сначала получить статус, прежде чем найти работу.
• Сингапур EP:Чрезвычайно строгий. Сначала вы должны получить подлинное предложение о работе от местного сингапурского работодателя, зарплата должна входить в одну треть лучших работников отрасли (обычно намного превышающую базовый уровень в 5000 сингапурских долларов), а в рамках системы COMPASS строго оцениваются доля местных жителей и уровень образования в компании.

2. Сложность продления статуса и преобразования статуса постоянного жителя (PR)

Это самое существенное различие между ними.

Больная точка Гонконга заключается в «Выносливости»:И TTPS, и QMAS требуют ожидания целых 7 лет, чобы обменять их на PR. Однако в течение этих 7 лет Иммиграционный департамент обладает определенной гибкостью в отношении «обычного проживания». Если вы проводите большую часть своего времени в своей родной стране и можете доказать, что ваш бизнес или семья сосредоточены в Гонконге, все равно существует очень высокая вероятность успешного продления и, в конечном итоге, получения PR.

Больная точка Сингапура заключается в «Тайне»:Подать заявку на PR можно после получения ОП и работы в течение двух лет. Однако одобрение Сингапура по связям с общественностью представляет собой «черный ящик», в котором неявно учитываются расовые квоты (международные богатые люди составляют около 75%), социальная интеграция, уровень заработной платы и возраст. Многие люди, владеющие высокооплачиваемыми EP, сталкиваются с последовательными отказами в PR. Если вы потеряете работу, ЕР будет отменено в течение 30 дней, что вынудит всю семью покинуть страну.

3. Налогообложение и дивиденды на образование

Оба места являются убежищем с низкими налогами. Но Гонконг не только освобождает от налога на прирост капитала и налога на наследство, его дивиденды на образование детей (использование баллов HKDSE для поступления в университеты Project 985 в родной стране с низкими баллами или сразу в известные зарубежные школы) имеет подавляющее преимущество для родителей из родной страны.

Стратегия распределения: Руководители и предприниматели должны отдать приоритет статусу Гонконга с «нулевым порогом входа» в качестве запасного варианта; Если вы ведущий архитектор в области финансов или Web3 с четким зарубежным бизнесом, Сингапур — более безопасная гавань для оффшорных активов. Двойной подход, служащий трамплином друг для друга, является лучшим ответом для состоятельных людей.