Hong Kong y Singapur: una historia de dos ciudades para personas internacionales de alto patrimonio

Como los dos principales centros financieros de Asia, Hong Kong y Singapur han estado compitiendo frenéticamente por los mejores talentos del mundo. Hong Kong ha lanzado el "Pase para Alto Talento" y la "Eliminación de Restricciones de Cuota para Talento Excelente", mientras que Singapur ha lanzado COMPASS La nueva versión bajo el sistema de puntos. EP con tapa ONE Pass。

1. Umbral de aprobación: suelto vs duro

• Talentos de Hong Kong/grandes talentos:Extremadamente amigable. muy talentoso A Las categorías sólo necesitan demostrar que los ingresos anuales superan los 2,5 millones de HKD.B/C Siempre que la clase se graduara de una de las 100 escuelas más prestigiosas del mundo, sería fácil pasar de largo con los ojos cerrados. Aunque Youcai tiene un largo ciclo de revisión y aprobación (de 6 a 9 meses), no existe ningún requisito obligatorio para que los solicitantes estén patrocinados por su empleador en Hong Kong. Puede obtener el estatus primero y luego buscar trabajo.
• singapur EP：Extremadamente duro. Primero debe encontrar una oferta de trabajo real de un empleador local en Singapur, y su salario debe alcanzar el tercio superior en la misma industria (generalmente muy por encima del límite mínimo de SGD 5.000), y debe estar en COMPASS Según este marco, se evalúa estrictamente la proporción de población local y formación académica de la empresa.

2. Renovación de estatus y residencia permanente (PR) Dificultad de conversión

Ésta es la diferencia más esencial entre los dos.

El problema de Hong Kong radica en la “resistencia”:Independientemente de si tiene mucho talento o talento, debe esperar 7 años para obtener la residencia permanente. Sin embargo, durante estos siete años, el Departamento de Inmigración ha tenido cierta flexibilidad en el requisito de “residencia ordinaria”. Si pasa la mayor parte de su tiempo en su lugar de origen, siempre y cuando pueda demostrar que su negocio o enfoque familiar está en Hong Kong, aún tiene una probabilidad muy alta de renovar exitosamente su visa y eventualmente ganar la visa. PR。

El problema de Singapur reside en el “misterio”:mantener EP Puedes postularte después de trabajar dos años. PR。Pero Singapur PR La aprobación es una "caja negra" que implícitamente considera las cuotas raciales (alrededor del 75% para los grupos internacionales de alto patrimonio), la integración social, el nivel salarial y la edad. Mucha gente gana salarios altos. EP Aplicar PR Encontré tres rechazos consecutivos. Una vez que pierdes tu trabajo,EP Será cancelado dentro de 30 días y la familia se verá obligada a abandonar el país.

3. Impuestos y dividendos educativos

Ambos lugares son paraísos de bajos impuestos. Pero Hong Kong no sólo exime del impuesto sobre las ganancias de capital y el impuesto sobre sucesiones, sino que también ofrece dividendos educativos para los niños (con el Hong Kong DSE Aquellos con puntuaciones bajas y que asisten a 985 escuelas en su lugar de origen o son admitidos directamente en prestigiosas escuelas extranjeras) tienen una ventaja abrumadora para los padres en su lugar de origen.

Estrategia de asignación: los ejecutivos y empresarios deberían elegir primero la identidad de Hong Kong como garantía de "umbral cero para subir al autobús"; si estás en finanzas,Web3 Como uno de los principales arquitectos en este campo y con claros negocios en el extranjero, Singapur es un refugio más seguro para los activos extraterritoriales. Dos vías paralelas, que sirven como trampolín entre sí, son la mejor respuesta para las personas con un alto patrimonio neto.