วีซ่าผู้ติดตามฮ่องกงหลังหย่าร้างต้องทำอย่างไร?

หลายคนย้ายมาพำนักในฮ่องกงในฐานะผู้ติดตาม (Dependent) โดยอาศัยสิทธิจากคู่สมรสที่ถือวีซ่าบุคลากรผู้มีศักยภาพสูง (TTPS), วีซ่าผู้มีทักษะความสามารถ (QMAS), วีซ่าทำงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญ (ASMTP) หรือวีซ่านักศึกษาจบใหม่ (IANG) แต่หากความสัมพันธ์ฉันสามีภรรยาเกิดการเปลี่ยนแปลงในภายหลัง คำถามสำคัญที่ต้องเผชิญคือ: หลังจากการหย่าร้างแล้ว วีซ่าผู้ติดตามฮ่องกงจะต้องจัดการอย่างไร?

ในกรณีเช่นนี้ จะพิจารณาเพียงแค่วันหมดอายุบน e-Visa ที่ถืออยู่ไม่ได้ เนื่องจากสถานะผู้ติดตามของฮ่องกงนั้นตั้งอยู่บนฐานของความสัมพันธ์ระหว่างผู้สมัครกับผู้ค้ำประกัน (Sponsor) ที่ต้องเป็นไปตามเงื่อนไขทางนโยบายอย่างต่อเนื่อง

กรมตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกง (Hong Kong Immigration Department) ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า ในการยื่นขอต่ออายุการพำนัก ผู้ติดตามจะต้องยังคงมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ผู้ติดตามอย่างครบถ้วน หากมีปัจจัยที่อาจทำให้สูญเสียคุณสมบัติการเป็นผู้ค้ำประกัน เช่น ความสัมพันธ์ทางการสมรสระหว่างคู่สมรสผู้ติดตามกับผู้ค้ำประกันเปลี่ยนแปลงไป ย่อมส่งผลกระทบต่อการพิจารณาอนุมัติการต่ออายุวีซ่าโดยตรง

1. หลังหย่าร้างยังสามารถต่ออายุวีซ่าในฐานะผู้ติดตามได้หรือไม่?

โดยทั่วไปแล้ว ไม่สามารถต่ออายุวีซ่าตามความสัมพันธ์คู่สมรสเดิมได้อีกต่อไป

เมื่อยื่นขอต่ออายุวีซ่าผู้ติดตาม กรมตรวจคนเข้าเมืองจะให้ผู้สมัครยืนยันว่ามีความเปลี่ยนแปลงในสถานภาพการสมรสหรือความสัมพันธ์หรือไม่ ในแบบฟอร์มคำแจ้งสำคัญทางการได้ระบุสถานการณ์ไว้อย่างชัดเจน ได้แก่:

• การแยกกันอยู่
• อยู่ระหว่างดำเนินกระบวนการหย่าร้าง
• หย่าร้างเรียบร้อยแล้ว
• การเป็นหม้าย/คู่สมรสเสียชีวิต

ผู้สมัครจะต้องแจ้งข้อมูลตามความเป็นจริง

ดังนั้น หากสถานภาพทางการสมรสเปลี่ยนแปลงไปแล้ว ไม่แนะนำให้รอจนกระทั่งวีซ่าใกล้หมดอายุค่อยเริ่มจัดการ และยิ่งไม่ควรรายงานเท็จว่า "สถานภาพการสมรสไม่มีการเปลี่ยนแปลง" ในการยื่นเอกสาร

2. วีซ่าจะหมดอายุทันทีในวันที่หย่าร้างหรือไม่?

การเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ทางการสมรสกับระยะเวลาอนุญาตให้อยู่ชั่วคราวที่มีอยู่เดิมเป็นสองประเด็นที่ต้องพิจารณาแยกกัน

นโยบายอย่างเป็นทางการระบุชัดเจนว่า เมื่อผู้ติดตามยื่นขอต่ออายุวีซ่า จะต้องคงคุณสมบัติผู้ติดตามไว้ และการเปลี่ยนแปลงสถานภาพการสมรสถือเป็นเหตุที่อาจทำให้สูญเสียสิทธิการเป็นผู้ค้ำประกัน

ส่วนการอนุญาตให้อยู่ต่อในปัจจุบันจะได้รับการจัดการอย่างไรหลังจากสถานะการสมรสเปลี่ยนไปนั้น จำเป็นต้องตรวจสอบกับกรมตรวจคนเข้าเมืองตามประเภทวีซ่า ช่วงเวลาการหย่า และข้อเท็จจริงของแต่ละกรณี

ดังนั้น แนวทางที่ปลอดภัยที่สุดคือไม่ควรทึกทักเอาเองว่า "วีซ่ายังเหลืออายุอีก 1 ปี จึงไม่มีปัญหาภายใน 1 ปีนี้" แต่ควรรีบประเมินความเป็นไปได้ในการเปลี่ยนไปถือสิทธิถิ่นที่อยู่ฮ่องกงประเภทอื่นที่เป็นอิสระด้วยตนเองโดยเร็วที่สุด

3. หลังหย่าร้างสามารถเปลี่ยนเป็นสิทธิถิ่นที่อยู่ฮ่องกงประเภทใดได้บ้าง?

ความสามารถในการเปลี่ยนประเภทวีซ่าขึ้นอยู่กับคุณสมบัติส่วนบุคคลของผู้สมัครเอง

ตัวอย่างเช่น:

• มีงานทำในฮ่องกง

หากได้รับการว่าจ้างจากบริษัทในฮ่องกงแล้ว และมีระดับการศึกษา ประสบการณ์วิชาชีพ ตำแหน่งงาน รวมถึงอัตราเงินเดือนเป็นไปตามเกณฑ์ สามารถพิจารณาช่องทางวีซ่าทำงาน เช่น ASMTP (Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals) หรือ General Employment Policy (GEP)

• มีคุณสมบัติตรงตามโครงการ TTPS (Top Talent Pass Scheme)

หากรายได้ วุฒิการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่ร่วมรายการ และประสบการณ์ทำงานของผู้สมัครตรงตามเกณฑ์ประเภท A, B หรือ C ของโครงการ TTPS สามารถประเมินการยื่นขอวีซ่า TTPS ด้วยตนเองได้

• มีคุณสมบัติตรงตามโครงการ QMAS (Quality Migrant Admission Scheme)

หากวุฒิการศึกษา ประสบการณ์ทำงาน รายได้ ภูมิหลังองค์กร และความสามารถทางภาษา สอดคล้องกับระบบคะแนนของโครงการ QMAS ในปัจจุบัน ก็สามารถประเมินช่องทางนี้ได้เช่นกัน

• ศึกษาต่อหรือสำเร็จการศึกษาในฮ่องกง

ผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมยังสามารถพิจารณาขอวีซ่านักเรียน หรือสมัครวีซ่า IANG (Immigration Arrangements for Non-local Graduates) ตามหลักสูตรและการสำเร็จการศึกษา

เส้นทางแต่ละประเภทมีเงื่อนไขการสมัครที่เป็นอิสระของตัวเอง ไม่ใช่การเปลี่ยนประเภทวีซ่าโดยอัตโนมัติหลังการหย่าร้าง

4. หากทำงานในฮ่องกงอยู่แล้ว จะจัดการได้ง่ายขึ้นหรือไม่?

ผู้ถือวีซ่าผู้ติดตามจำนวนไม่น้อยสามารถทำงานในฮ่องกงได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย

เช่น คู่สมรสของผู้ถือวีซ่า TTPS, QMAS, ASMTP หรือ IANG ภายใต้เงื่อนไขนโยบายปัจจุบัน โดยทั่วไปสามารถเข้าทำงานในฮ่องกงได้

หากขณะหย่าร้างมีงานทำที่มั่นคงในฮ่องกงอยู่แล้ว ประวัติการทำงาน รายได้ บันทึกการเสียภาษี และข้อมูลนายจ้าง อาจเป็นพื้นฐานสำคัญในการประเมินการเปลี่ยนไปใช้วีซ่าประเภทอิสระอื่นๆ

อย่างไรก็ตาม การ "มีงานทำอยู่แล้ว" ไม่ได้หมายความว่าจะได้รับวีซ่าใหม่โดยอัตโนมัติ ยังคงต้องพิจารณาลักษณะงาน วุฒิการศึกษา ประวัติวิชาชีพส่วนบุคคล และหลักเกณฑ์ของโครงการตรวจคนเข้าเมืองแต่ละประเภทประกอบด้วย

5. สถานะผู้ติดตามของบุตรจะเป็นอย่างไร?

การหย่าร้างของสามีภรรยากับสถานะวีซ่าของบุตรไม่สามารถมองว่าเป็นเรื่องเดียวกันโดยสิ้นเชิง

นโยบายผู้ติดตามของฮ่องกงแบ่งประเภทผู้ติดตามออกเป็นคู่สมรส และบุตรซึ่งยังไม่บรรลุนิติภาวะ (อายุต่ำกว่า 18 ปีและยังไม่ได้สมรส) แยกออกจากกัน

ดังนั้น หากในครอบครัวมีบุตร จำเป็นต้องพิจารณาปัจจัยของบุตรแยกต่างหาก เช่น:

• ใครเป็นผู้ค้ำประกัน (Sponsor) ของบุตรในปัจจุบัน
• บุตรยังอายุไม่เกิน 18 ปีหรือไม่
• ฝ่ายบิดาหรือมารดาท่านใดที่ยังคงถือสิทธิถิ่นที่อยู่ฮ่องกงอย่างถูกต้อง
• บุตรกำลังศึกษาอยู่ในฮ่องกงหรือไม่
• แผนการต่ออายุวีซ่าและการพพำนักในระยะยาวจะจัดการอย่างไร

โดยเฉพาะครอบครัวที่บุตรกำลังศึกษาอยู่ในฮ่องกง ยิ่งต้องพิจารณาการเปลี่ยนแปลงสถานภาพของบิดามารดาควบคู่ไปกับการเชื่อมต่อวีซ่าของบุตรอย่างรัดกุม

Easysail Global สามารถช่วยเหลือคุณอย่างไร

หากปัจจุบันคุณถือวีซ่าผู้ติดตามฮ่องกง และกำลังอยู่ในสถานะแยกกันอยู่ อยู่ระหว่างการหย่าร้าง หรือสถานภาพการสมรสเปลี่ยนแปลงไปแล้ว คุณสามารถส่งข้อมูลประเภทวีซ่าปัจจุบัน วันหมดอายุ ประวัติการทำงานในฮ่องกง วุฒิการศึกษา รายได้ สถานะของบุตร และแผนการพำนักในฮ่องกงมายัง Easysail Global

เราสามารถช่วยประเมินวิเคราะห์ตามพื้นฐานความจริงของคุณในประเด็นต่างๆ ดังนี้:

• สถานะผู้ติดตามในปัจจุบันจะได้รับผลกระทบอย่างไร
• คุณมีคุณสมบัติเพียงพอที่จะเปลี่ยนเป็นวีซ่าฮ่องกงแบบอิสระหรือไม่
• เส้นทางใดระหว่าง TTPS, QMAS, ASMTP หรือ IANG ที่คุ้มค่าต่อการประเมิน
• การทำงานปัจจุบันในฮ่องกงสามารถสนับสนุนการยื่นขอวีซ่าประเภทใหม่ได้หรือไม่
• วีซ่าผู้ติดตามของบุตรจะถูกวางแผนเชื่อมต่ออย่างไร
• การต่ออายุวีซ่าในอนาคตและการขอสิทธิพำนักถาวรฮ่องกง (PR) ควรได้รับการวางแผนใหม่ย่างไร

สถานะผู้ติดตามฮ่องกงขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ทางครอบครัว เมื่อความสัมพันธ์ทางการสมรสเกิดการเปลี่ยนแปลง สิ่งสำคัญที่สุดไม่ใช่การเฝ้ารอจนวีซ่าหมดอายุ แต่คือการรีบทำความเข้าใจและสร้างเส้นทางสิทธิถิ่นที่อยู่ฮ่องกงที่เป็นอิสระของตนเองสำหรับก้าวต่อไป