সুইজারল্যান্ড ইমিগ্রেশন শর্ত ও আবেদন

সুইজারল্যান্ডে বর্তমানে ৬ ধরণের রেসিডেন্সি রুট বা পথ রয়েছে: উচ্চ-দক্ষ কর্মসংস্থান, উদ্যোক্তা ও স্ব-কর্মসংস্থান, অ-কর্মসংস্থান বা অবসরকালীন রেসিডেন্সি, পারিবারিক পুনর্মিলন, পড়াশোনা থেকে চাকরিতে রূপান্তর, এবং দীর্ঘমেয়াদী বসবাস ও নাগরিকত্ব। তৃতীয় দেশের আবেদনকারীদের জন্য কোনো "বাড়ি কিনে ইমিগ্রেশন" ব্যবস্থা নেই। তাই প্রথমে দেখতে হবে স্থানীয়ভাবে কাজের সুযোগ আছে কি না, এরপর পেশাগত যোগ্যতা, ব্যবসায়িক অবদান, পারিবারিক সম্পর্ক এবং বসবাসের ক্ষমতা বিবেচনা করতে হবে; এল (L), বি (B) রেসিডেন্সি, সি (C) পারমিট এবং নাগরিকত্ব আলাদাভাবে পরিকল্পনা করতে হবে।

প্রথমে পটভূমি অনুযায়ী রুট বা পথ বেছে নিন

যদি সুইজারল্যান্ডে ইতোমধ্যে উচ্চ-দক্ষতার কোনো চাকরি থাকে, তবে অগ্রাধিকার দিন নিয়োগকর্তার অনুমতির পথে। কোম্পানি যদি কর্মসংস্থান সৃষ্টি করতে পারে বা অর্থনৈতিক মূল্য রাখতে পারে, তবে স্ব-কর্মসংস্থানের বিষয়টি মূল্যায়ন করা যেতে পারে। ৫৫ বছরের বেশি বয়সীরা, যারা আর কাজ করেন না এবং সুইজারল্যান্ডের সাথে যাদের বিশেষ ব্যক্তিগত সম্পর্ক রয়েছে, তারা অবসরকালীন রেসিডেন্সি নিয়ে ভাবতে পারেন। বৈবাহিক ও পারিবারিক ক্ষেত্রে পুনর্মিলন প্রযোজ্য, আর তরুণ আবেদনকারীরা অনুমোদিত শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে শুরু করতে পারেন। যদি লক্ষ্য হয় সি পারমিট বা নাগরিকত্ব, তবে বসবাসের ইতিহাস, ভাষা, কর পরিশোধ এবং সমাজে একীভূত হওয়ার রেকর্ড সংরক্ষণ করতে হবে।

ছয়টি পথের তুলনা

• উচ্চ-দক্ষ কর্মসংস্থান: এল (L) বা বি (B) রেসিডেন্সি অর্জন। প্রথমে চাকরি নিশ্চিত করতে হবে, এরপর নিয়োগকর্তাকে প্রমাণ করতে হবে যে সুইজারল্যান্ড বা ইইউ/ইএফটিএ (EU/EFTA)-এর মধ্যে উপযুক্ত কোনো প্রার্থী পাওয়া যায়নি, এবং এটি বার্ষিক কোটার অধীন। এতে কোনো নির্দিষ্ট বিনিয়োগের পরিমাণ নেই; খরচ বলতে ভিসা, ক্যান্টন বা প্রাদেশিক অনুমতি, ইনস্যুরেন্স এবং সেটেলমেন্ট খরচ। অনুমোদন পেতে কয়েক মাস সময় ধরে রাখতে হবে। পরিবারের সদস্যদের জন্য আলাদা মূল্যায়ন করা হয় এবং নবায়ন নির্ভর করে চাকরির ওপর। এর জটিলতা বেশ বেশি এবং এটি ম্যানেজার, বিশেষজ্ঞ ও উচ্চ-দক্ষ পেশাজীবীদের জন্য উপযুক্ত।

• উদ‍্যোক্তা ও স্ব-কর্মসংস্থান: ব্যবসায়িক পরিকল্পনা, বাজার বিশ্লেষণ, বিনিয়োগ, রাজস্ব এবং নিয়োগের পূর্বাভাস জমা দিতে হবে, যা প্রমাণ করবে যে এটি সুইস শ্রম বাজারের ওপর স্থায়ী ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে। দেশব্যাপী কোনো নির্দিষ্ট সর্বনিম্ন বিনিয়োগের পরিমাণ নেই, তবে মূলধন পরিকল্পনার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে। অনুমোদন এবং নবায়ন উভয় ক্ষেত্রেই ব্যবসার কার্যক্রম দেখা হয় এবং পরিবারের বিষয়টি আলাদাভাবে মূল্যায়ন করা হয়। এর জটিলতা বেশ বেশি এবং এটি এমন উদ্যোক্তাদের জন্য উপযুক্ত যাদের ইতোমধ্যে ব্যবসা, গ্রাহক এবং তহবিলের উৎস রয়েছে।

• অ-কর্মসংস্থান বা অবসরকালীন রেসিডেন্সি: তৃতীয় দেশের অবসরপ্রাপ্ত আবেদনকারীদের সাধারণত বয়স কমপক্ষে ৫৫ বছর হতে হবে, সুইজারল্যান্ডের সাথে বিশেষ ব্যক্তিগত সম্পর্ক থাকতে হবে, পর্যাপ্ত তহবিল থাকতে হবে এবং কাজ বন্ধ রাখতে হবে। হাই-নেট-অর্থ বা উচ্চ সম্পদশালী পরিবারগুলো একই সাথে ক্যান্টন বা প্রাদেশিক স্তরের ব্যয়ভিত্তিক কর (expenditure-based taxation) মূল্যায়ন করতে পারে, তবে কর ব্যবস্থা রেসিডেন্সির নিশ্চয়তা দেয় না। তহবিল, করের বোঝা এবং সময়সীমা ক্যান্টনভেদে ভিন্ন হয় এবং বি পারমিট বজায় রাখতে হলে নিয়মিত ইনস্যুরেন্স, আবাসন এবং আর্থিক শর্ত পূরণ করতে হয়। এর জটিলতা বেশি।

• পারিবারিক পুনর্মিলন: তৃতীয় দেশের বাসিন্দারা সাধারণত তাদের স্বামী/স্ত্রী বা নিবন্ধিত সঙ্গী এবং ১৮ বছরের কম বয়সী অবিবাহিত সন্তানদের জন্য আবেদন করতে পারেন। উপযুক্ত আবাসন থাকতে হবে, সামাজিক সহায়তার ওপর নির্ভরশীল হওয়া যাবে না এবং সম্পর্কের প্রমাণ দিতে হবে; জীবনসঙ্গীর জন্য কথ্য এ১ (A1) বা কোর্স সার্টিফিকেট প্রয়োজন হতে পারে। সাধারণত ৫ বছরের মধ্যে আবেদন করতে হয় এবং ১২ বছরের বেশি বয়সীদের সন্তানদের সাধারণত মাত্র ১ বছরের অনুমতি দেওয়া হয়। খরচ এবং সময়সীমা ক্যান্টন নির্ধারণ করে, এবং জীবনসঙ্গী ও সন্তানরা সাধারণত কাজ করার অধিকার পান। এর জটিলতা মাঝারি।

• প পড়াশোনা থেকে চাকরিতে রূপান্তর: প্রথমে অনুমোদিত কোনো শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে ভর্তি নিশ্চিত করতে হবে এবং টিউশন ফি, জীবনযাত্রার খরচ, আবাসন ও ইনস্যুরেন্সের প্রমাণ দিতে হবে। পড়াশোনার ৬ মাস পূর্ণ হওয়ার পর, শর্ত সাপেক্ষে শিক্ষার্থীরা প্রতি সপ্তাহে সর্বোচ্চ ১৫ ঘণ্টা কাজ করতে পারবেন; সুইস বিশ্ববিদ্যালয় থেকে পাশ করার পর উপযুক্ত চাকরি খোঁজার জন্য ৬ মাস সময় পাওয়া যায়, তবে তখনও কর্মসংস্থানের অনুমোদন প্রক্রিয়া পার হতে হয়। শিক্ষার্থীদের বি পারমিট একটি অস্থায়ী মর্যাদা এবং পরিবারের সদস্যরা স্বয়ংক্রিয়ভাবে সাথে যেতে পারেন না। এর জটিলতা মাঝারি।

• সি পারমিট এবং নাগরিকত্ব: সি পারমিট হলো একটি স্থায়ী বসবাসের অনুমতি, যা সাধারণত একটানা ৫ বা ১০ বছর আইনসম্মতভাবে বসবাসের পর জাতীয়তা, পারমিট এবং সামাজিক সংহতির মূল্যায়নের ভিত্তিতে দেওয়া হয়। সাধারণ নাগরিকত্বের জন্য সাধারণত ১০ বছর বসবাস এবং সি পারমিট থাকা প্রয়োজন, যার সাথে কথ্য ভাষা কমপক্ষে বি১ (B1) এবং লিখিত ভাষা এ২ (A2) হতে হবে। ফেডারেল স্তরে প্রাপ্তবয়স্কদের আবেদন ফি ১০০ সুইস ফ্রাঙ্ক, এর সাথে ক্যান্টন এবং মিউনিসিপ্যাল বা পৌর ফী যোগ হয়। এর জটিলতা বেশ বেশি এবং এটি তাদের জন্য উপযুক্ত যারা প্রকৃতপক্ষেই দীর্ঘকাল বসবাস করতে এবং সমাজে মিশে যেতে ইচ্ছুক।

বাজেট, কাগজপত্র এবং পদক্ষেপ

বাজেটের ক্ষেত্রে অবরুদ্ধ মূলধন এবং প্রকৃত খরচের মধ্যে পার্থক্য করতে হবে: বাণিজ্যিক বিনিয়োগ এবং জীবনযাত্রার সঞ্চয় হলো প্রথমটি; আর ভিসা, ক্যান্টন বা প্রাদেশিক অনুমতি, ইনস্যুরেন্স, আবাসন, টিউশন ফি, অনুবাদ ও নোটারি, পেশাদার সেবা এবং সেটেলমেন্ট খরচ হলো দ্বিতীয়টি। কাগজপত্রের জন্য প্রথমে পরিচয় এবং পারিবারিক সম্পর্কের নথিপত্র গুছিয়ে নিতে হবে, এরপর শিক্ষাগত বা কর্মসংস্থানের প্রমাণ অথবা ব্যবসার কাগজপত্র তৈরি করতে হবে এবং পরবর্তীতে তহবিলের উৎস, পুলিশ ক্লিয়ারেন্স সার্টিফিকেট বা অপরাধমুক্তির সনদ, আবাসন, ইনস্যুরেন্স এবং ভাষার সার্টিফিকেট জমা দিতে হবে। প্রক্রিয়ার ধাপগুলো হলো: প্রয়োজনীয়তা মূল্যায়ন, ক্যান্টন ও রুট নির্বাচন, পারিবারিক বাজেট তৈরি, কাগজপত্রের প্রি-অ্যাসেসমেন্ট বা প্রাক-মূল্যায়ন, ক্যান্টন স্তরে জমা দেওয়া, ফেডারেল বা কনস্যুলেট ধাপ, ইমিগ্রেশন বা এন্ট্রি রেজিস্ট্রেশন এবং নবায়ন রক্ষণাবেক্ষণ।

সাধারণ প্রশ্নসমূহ

বাড়ি কিনলে কি ইমিগ্রেশন পাওয়া যায়? না, সম্পত্তির মালিকানা আইনি রেসিডেন্সির বিকল্প নয়।
পড়াশোনা শেষ করলেই কি থেকে যাওয়া নিশ্চিত? না, স্নাতক সম্পন্ন করার পরের ৬ মাস হলো চাকরি খোঁজার সময়, এটি স্বয়ংক্রিয় কাজের অনুমতি নয়।
কতদিন পর নাগরিকত্ব পাওয়া যায়? সাধারণত ১০ বছর বসবাস এবং সি পারমিট থাকার শর্ত পূরণ করতে হবে, সাথে ভাষা, সামাজিক সংহতি ও স্থানীয় পরীক্ষা পাস করতে হবে।

Easysail Global হংকং-এ সদর দফতর সহ সুইজারল্যান্ড ইমিগ্রেশন এবং রেসিডেন্সি পরিকল্পনা-এর মাধ্যমে উচ্চ-দক্ষ পেশাজীবী, উদ্যোক্তা, অবসরপ্রাপ্ত পরিবার এবং সন্তানসহ আবেদনকারীদের কর্মসংস্থান, স্ব-কর্মসংস্থান, অ-কর্মসংস্থান রেসিডেন্সি, পুনর্মিলন এবং পড়াশোনার পথগুলোর মধ্যে তুলনা করতে, পারিবারিক বাজেট ও প্রক্রিয়াকরণের সময় নির্ধারণ করতে, নথিপত্র ও তহবিলের উৎস প্রি-অ্যাসেসমেন্ট করতে এবং স্থানীয় ইমিগ্রেশন, আইন, কর, শিক্ষা, আবাসন ও সেটেলমেন্ট রিসোর্সগুলোর সাথে সমন্বয় করতে সহায়তা করে। এই সেবার মাধ্যমে গ্রাহকরা বিনিয়োগের আগেই যোগ্যতা, খরচ, কাজের অধিকার, পরিবারের ব্যবস্থা এবং চলমান বাধ্যবাধকতাগুলো পরিষ্কারভাবে বুঝতে পারেন, তবে অনুমোদনের কোনো নিশ্চয়তা দেওয়া হয় না।