شروط وإجراءات الهجرة إلى سويسرا

توجد حالياً 6 مسارات للإقامة في سويسرا: التوظيف ذو الكفاءة العالية، العمل الحر وتأسيس الشركات، الإقامة غير العاملة أو التقاعد، لم شمل الأسرة، الانتقال من الدراسة إلى العمل، بالإضافة إلى الإقامة الدائمة والجنسية. لا يوجد لدى المتقدمين من الدول الثالثة برنامج "الحصول على الإقامة من خلال شراء العقارات"، لذا يجب أولاً التحقق من إمكانية العمل محلياً، ثم النظر في المؤهلات المهنية، والمساهمات التجارية، والروابط العائلية، والقدرة على الإقامة؛ ويجب التخطيط لكل من تصاريح L وB والإقامة الدائمة C والجنسية بشكل منفصل.

الاختيار حسب الخلفية الشخصية

إذا كنت تمتلك بالفعل وظيفة عالية الكفاءة في سويسرا، فيجب إعطاء الأولوية لتصريح صاحب العمل؛ وإذا كانت شركتك قادرة على خلق فرص عمل أو قيمة اقتصادية، فيمكنك تقييم مسار العمل الحر؛ أما لمن هم فوق سن 55 عاماً، ولا يرغبون في العمل ولديهم روابط شخصية خاصة بسويسرا، فيمكنهم دراسة إقامة التقاعد. تعتمد شؤون الزواج والأسرة على لم شمل الأسرة، ويمكن للمتقدمين الشباب البدء من المؤسسات التعليمية المعترف بها؛ وإذا كان هدفك هو تصريح C أو الحصول على الجنسية، فيجب عليك الحفاظ على سجلات الإقامة، واللغة، ودفع الضرائب، والاندماج.

مقارنة المسارات الستة

• التوظيف ذو الكفاءة العالية: الحصول على إقامة L أو B. يتطلب الأمر وجود وظيفة أولاً، ثم يقوم صاحب العمل بإثبات عدم توفر مرشح مناسب في سويسرا ودول الاتحاد الأوروبي/رابطة التجارة الحرة الأوروبية (EFTA)، ويخضع لحصص سنوية. لا توجد مبالغ استثمارية مطلوبة، وتقتصر النفقات على التأشيرة، وتصريح الكانتون، والتأمين، وتكاليف الاستقرار؛ ويجب ترك عدة أشهر للموافقة. يتم تقييم أفراد الأسرة بشكل منفصل، وتعتمد التجديدات على استمرار الوظيفة. الصعوبة عالية نسبياً، وهي مناسبة للمديرين والخبراء وأصحاب الكفاءات العالية.

• العمل الحر وتأسيس الشركات: يجب تقديم خطة عمل، ودراسة للسوق، وتفاصيل الاستثمار، والإيرادات، وتوقعات التوظيف، مع إثبات وجود تأثير إيجابي مستدام على سوق العمل السويسري. لا يوجد حد أدنى موحد للاستثمار على مستوى الدولة، ويجب أن تتناسب الأموال مع الخطة؛ وتعتمد الموافقة والتجديد على الأداء التشغيلي، بينما يتم تقييم أفراد الأسرة بشكل منفصل. الصعوبة عالية، وهي مناسبة لرواد الأعمال الذين لديهم بالفعل أعمال تجارية وعملاء ومصادر تمويل.

• الإقامة غير العاملة أو التقاعد: يُشترط للمتقدمين المتقاعدين من الدول الثالثة عادةً بلوغ سن 55 عاماً على الأقل، وامتلاك روابط شخصية خاصّة بسويسرا، وأموال كافية، والتوقف عن العمل. يمكن للأسر ذات الثروات العالية تقييم فرض الضرائب بناءً على النفقات على مستوى الكانتون في نفس الوقت، ولكن الترتيبات الضريبية لا تضمن الحصول على الإقامة. تختلف الأموال والأعباء الضريبية والفترات الزمنية باختلاف الكانتونات، ويتعين على حاملي تصريح B الحفاظ باستمرار على التأمين والسكن والشروط المالية. الصعوبة عالية.

• لم شمل الأسرة: يمكن عادةً للمقيمين من الدول الثالثة التقدم بطلب لضم الزوج أو الشريك المسجل والأطفال غير المتزوجين دون سن 18 عاماً. يتطلب الأمر توفر سكن مناسب، وعدم الاعتماد على المساعدة الاجتماعية، وإثبات العلاقة؛ وقد يُطلب من الزوج أو الزوجة إثبات إجادة اللغة بمستوى A1 أو شهادة حضور دورات. يتم التقديم عادة في غضون 5 سنوات، وغالباً ما يحصل الأطفال فوق سن 12 عاماً على تصريح لمدة عام واحد فقط. تُحدد الرسوم والفترات الزمنية من قبل الكانتون، وعادة ما يُسمح للزوج والأطفال بالعمل. الصعوبة متوسطة.

• الانتقال من الدراسة إلى العمل: الحصول أولاً على قبول من مؤسسة تعليمية معترف بها مع إثبات القدرة على تغطية الرسوم الدراسية، ونفقات المعيشة، والسكن، والتأمين. بعد إتمام 6 أشهر من الدراسة، يمكن للمرشحين المؤهلين العمل لمدة تصل إلى 15 ساعة أسبوعياً؛ وبعد التخرج من جامعة سويسرا، يمكن البقاء لمدة 6 أشهر للبحث عن وظيفة مناسبة، ولكن لا يزال يتعين اجتياز موافقة التوظيف. يعتبر تصريح B للطلاب وضعاً مؤقتاً، ولا يتم مرافقعة أفراد الأسرة تلقائياً. الصعوبة متوسطة.

• تصريح C والجنسية: تصريح C هو إقامة دائمة غير مشروطة بمدة، ويُمنح عادة بعد إقامة قانونية متواصلة لمدة 5 أو 10 سنوات بناءً على الجنسية ونوع التصريح وتقييم الاندماج؛ وتتطلب التجنس العادي عادة إقامة لمدة 10 سنوات وحمل تصريح C، مع إجادة اللغة بمستوى B1 للمحادثة وA2 للكتابة على الأقل. تبلغ رسوم التقديم الفدرالية للبالغين 100 فرنك سويسري، بالإضافة إلى رسوم الكانتونات والبلديات. الصعوبة عالية، وهي مناسبة لمن هم مستعدون للإقامة الفعلية والاندماج على المدى الطويل.

الميزانية والمستندات والخطوات

يجب أن تفرق الميزانية بين الأموال المحجوزة والنفقات الفعلية: الاستثمار التجاري والاحتياطيات المعيشية هي الأولى؛ بينما التأشيرات، وتصاريح الكانتونات، والتأمين، والسكن، والرسوم الدراسية، والترجمة والتصديق، والخدمات المهنية، وتكاليف الوصول هي الأخيرة. بالنسبة للمستندات، يجب أولاً ترتيب الهوية والعلاقات العائلية، ثم إعداد المؤهلات التعليمية أو الوظيفية أو التجارية، تليها إثباتات مصادر الأموال، وعدم المحكومية، والسكن، والتأمين، واللغة. تتكون الخطوات بالتسلسل من: تقييم الاحتياجات، اختيار الكانتون والمسار، ميزانية الأسرة، الفحص المسبق للمستندات، التقديم على مستوى الكانتون، إجراءات الحكومة الفدرالية أو القنصلية، تسجيل الدخول، وتجديد التصاريح والصيانة.

الأسئلة الشائعة

هل شراء العقارات يمنح الإقامة؟ لا، العقارات لا تحل محل حق الإقامة القانوني.
هل الدراسة تضمن البقاء في سويسرا؟ لا، فترة الـ 6 أشهر بعد التخرج هي نافذة للبحث عن عمل، وليست تصريح عمل تلقائي.
متى يمكنني الحصول على الجنسية؟ عادة بعد استيفاء شرط الإقامة لمدة 10 سنوات وحمل تصريح C، بالإضافة إلى اجتياز اختبارات اللغة والاندماج والمراجعة المحلية.

تتخذ شركة Easysail Global من هونغ كونغ مقرًا رئيسياً لها، ويمكنها مساعدتك فيما يتعلق بـ التخطيط للإقامة والهجرة إلى سويسرا لمساعدة أصحاب الكفاءات العالية، ورواد الأعمال، وعائلات المتقاعدين، والمتقدمين برفقة أطفالهم على مقارنة مسارات التوظيف، والعمل الحر، والإقامة غير العاملة، ولم الشمل، والدراسة، فضلاً عن حساب ميزانيات الأسرة وأوقات المعالجة، والفحص المسبق للمستندات ومصادر الأموال، وتنسيق الموارد المحلية المتعلقة بالهجرة، والقانون، والضرائب، والتعليم، والسكن، والاستقرار. تساعد هذه الخدمات العملاء على رؤية المؤهلات، والتكاليف، وصلاحيات العمل، وترتيبات أفراد الأسرة، والالتزامات المستمرة بوضوح قبل الاستثمار، دون ضمان الموافقة.