سویٹزرلینڈ میں ہجرت کی شرائط اور درخواست کا طریقہ کار

سویٹزرلینڈ میں اس وقت رہائش کے 6 راستے موجود ہیں: اعلیٰ ہنر مند روزگار، کاروباری خود روزگاری، غیر فعال یا ریٹائرمنٹ رہائش، خاندانی ری یونین، تعلیم سے روزگار، اور طویل مدتی مستقل رہائش اور شہریت۔ تیسرے ملک کے درخواست دہندگان کے پاس "پراپرٹی خرید کر ہجرت" کا کوئی راستہ نہیں ہے، اس لیے انہیں پہلے یہ دیکھنا چاہیے کہ آیا وہ مقامی سطح پر کام کر سکتے ہیں، اور اس کے بعد پیشہ ورانہ قابلیت، کاروباری شراکت، خاندانی تعلقات اور رہائشی صلاحیت کا جائزہ لینا چاہیے۔ ایل/بی (L/B) رہائش، سی (C) مستقل رہائش اور شہریت کے حصول کے لیے الگ الگ منصوبہ بندی کی جانی چاہیے۔

پس منظر کے لحاظ سے راستے کا انتخاب

اگر آپ کے پاس پہلے سے سویٹزرلینڈ میں کوئی اعلیٰ ہنر مند ملازمت موجود ہے، تو ترجیحی طور پر آجر کے اجازت نامے کے راستے کو اپنائیں۔ اگر کوئی کاروباری ادارہ روزگار کے مواقع یا معاشی قدر پیدا کر سکتا ہے، تو خود روزگاری کا جائزہ لیں۔ 55 سال سے زیادہ عمر کے افراد جو مزید کام نہیں کرتے اور جن کا سویٹزرلینڈ سے کوئی خصوصی ذاتی تعلق ہے، وہ ریٹائرمنٹ ریذیڈنسی کا مطالعہ کر سکتے ہیں۔ شادی اور خاندان کے لیے خاندانی ری یونین کو دیکھا جاتا ہے، اور کم عمر درخواست دہندگان منظور شدہ اداروں سے شروعات کر سکتے ہیں۔ اگر ہدف سی پرمٹ یا شہریت کا حصول ہے، تو رہائش، زبان، ٹیکس اور معاشرتی انضمام کے ریکارڈ کو برقرار رکھنا ضروری ہے۔

چھ راستوں کا موازنہ

• اعلیٰ ہنر مند روزگار: ایل (L) یا بی (B) رہائش کا حصول۔ اس کے لیے پہلے ملازمت کا ہونا ضروری ہے، پھر آجر یہ ثابت کرتا ہے کہ سویٹزرلینڈ یا یورپی یونین/ای ایف ٹی اے (EU/EFTA) میں کوئی مناسب امیدوار دستیاب نہیں ہے، اور یہ سالانہ کوٹے سے مشروط ہوتا ہے۔ اس میں کوئی سرمایہ کاری کی رقم نہیں ہوتی، اور اخراجات ویزا، کینٹن کے اجازت نامے، انشورنس اور سیٹلمنٹ پر مشتمل ہوتے ہیں۔ منظوری کے لیے چند ماہ کا وقت درکار ہوتا ہے۔ خاندان کے افراد کا الگ سے جائزہ لیا جاتا ہے، اور ویزا کی تجدید کام پر منحصر ہوتی ہے۔ یہ عمل کافی مشکل ہے اور مینیجرز، ماہرین اور اعلیٰ ہنر مند افراد کے لیے موزوں ہے۔

• کاروباری خود روزگاری: اس کے لیے بزنس پلان، مارکیٹ، سرمایہ کاری، آمدنی اور بھرتی کی پیشگوئی پیش کرنا لازمی ہے، تاکہ یہ ثابت کیا جا سکے کہ اس کا سویٹزرلینڈ کی لیبر مارکیٹ پر مثبت اور مستقل اثر پڑے گا۔ اس کی کوئی ملک گیر کم از کم سرمایہ کاری کی حد نہیں ہے، البتہ فنڈز پلان کے مطابق ہونے چاہئیں؛ منظوری اور تجدید دونوں کا دارمدار کاروبار پر ہوتا ہے، اور خاندان کے افراد کا الگ جائزہ لیا جاتا ہے۔ یہ راستہ ان تاجروں کے لیے موزوں ہے جن کے پاس پہلے سے کاروبار، گاہک اور فنڈز کے ذرائع موجود ہوں۔

• غیر فعال یا ریٹائرمنٹ کی رہائش: تیسرے ملک کے ریٹائرڈ درخواست دہندگان کے لیے عام طور پر عمر کم از کم 55 سال ہونی چاہیے، سویٹزرلینڈ سے خصوصی ذاتی تعلق ہونا چاہیے، کافی فنڈز ہونے چاہیے اور وہ مزید کام نہیں کر رہے ہوں۔ ہائی نیٹ ورتھ خاندان کینٹن کی سطح پر ٹیکس کے نظام کا بیک وقت جائزہ لے سکتے ہیں، لیکن ٹیکس کے انتظامات رہائش کی ضمانت نہیں دیتے ہیں۔ فنڈز، ٹیکس کا بوجھ اور وقت کا دورانیہ کینٹن کے لحاظ سے مختلف ہوتا ہے۔ بی (B) پرمٹ کے لیے انشورنس، رہائش اور مالیاتی شرائط کو مسلسل برقرار رکھنا ضروری ہے۔ یہ عمل مشکل ہے۔

• خاندانی ری یونین: تیسرے ملک کے رہائشی عام طور پر شریک حیات یا رجسٹرڈ پارٹنر اور 18 سال سے کم عمر کے غیر شادی شدہ بچوں کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔ مناسب رہائش کا ہونا، سماجی امداد پر انحصار نہ کرنا اور تعلقات کا ثبوت فراہم کرنا ضروری ہے۔ شریک حیات کو زبانی زبان (A1) یا کورس کے سرٹیفکیٹ کی ضرورت ہو سکتی ہے۔ عام طور پر یہ درخواست 5 سال کے اندر دی جاتی ہے، اور 12 سال سے زیادہ عمر کے بچوں کے لیے عام طور پر صرف 1 سال ہوتا ہے۔ فیس اور مدت کا فیصلہ کینٹن کرتا ہے، اور شریک حیات اور بچوں کو عام طور پر کام کرنے کی اجازت ہوتی ہے۔ اس کی مشکل درمیانی ہے۔

• تعلیم سے ملازمت کا حصول: پہلے کسی تسلیم شدہ ادارے میں داخلہ حاصل کیا جاتا ہے اور ٹیوشن فیس، اخراجاتِ زندگی، رہائش اور انشورنس کا ثبوت دینا پڑتا ہے۔ 6 ماہ کی پڑھائی کے بعد، شرائط پوری کرنے والے طلباء ہفتے میں زیادہ سے زیادہ 15 گھنٹے کام کر سکتے ہیں۔ سویٹزرلینڈ کی یونیورسٹی سے فارغ التحصیل ہونے کے بعد، وہ مناسب نوکری تلاش کرنے کے لیے 6 ماہ تک رک سکتے ہیں، لیکن پھر بھی ملازمت کی منظوری کا مرحلہ پاس کرنا ہوگا۔ طلباء کا بی (B) پرمٹ عیمضی حیثیت رکھتا ہے، اور خاندان کے افراد خود بخود اس کے ساتھ نہیں آ سکتے۔ اس کی مشکل درمیانی ہے۔

• سی (C) پرمٹ اور شہریت: سی پرمٹ ایک غیر معینہ مدت کا مستقل رہائشی اجازت نامہ ہے، جو عام طور پر لگاتار 5 یا 10 سال کی قانونی رہائش کے بعد قومیت، اجازت نامے اور انضمام کے جائزے کی بنیاد پر ملتا ہے۔ عام شہریت کے لیے عام طور پر 10 سالہ رہائش اور سی پرمٹ کا ہونا ضروری ہے، جس میں زبان کم از کم زبانی بی ون (B1) اور تحریری اے ٹو (A2) ہونی چاہیے۔ وفاقی بالغ درخواست کی فیس 100 سوئس فرانک ہے، اس کے علاوہ کینٹن اور میونسپلٹی کے اخراجات بھی ہوتے ہیں۔ یہ راستہ مشکل ہے اور ان لوگوں کے لیے موزوں ہے جو حقیقی معنوں میں طویل عرصے تک وہاں رہنے اور گھلنے ملنے کے خواہشمند ہیں۔

بجٹ، دستاویزات اور مراحل

بجٹ بناتے وقت سرمایہ کاری کے فنڈز اور اصل اخراجات میں فرق کرنا چاہیے: تجارتی سرمایہ کاری اور زندگی کے اخراجات کا ذخیرہ پہلے زمرے میں آتا ہے؛ جبکہ ویزا، کینٹن کا اجازت نامہ، انشورنس، رہائش، ٹیوشن فیس، ترجمہ اور تصدیق، پیشہ ورانہ خدمات اور آمد کے اخراجات دوسرے زمرے میں آتے ہیں۔ دستاویزات کے لیے پہلے شناخت اور خاندانی تعلقات کو ترتیب دیں، پھر تعلیم، ملازمت یا کاروباری ثبوت تیار کریں، اور اس کے بعد فنڈز کے ذرائع، پولیس سرٹیفکیٹ، رہائش، انشورنس اور زبان کی دستاویزات کو مکمل کریں۔ اس کا عمل بالترتیب درج ذیل ہے: ضروریات کا جائزہ، کینٹن اور راستے کا انتخاب، خاندانی بجٹ، دستاویزات کی قبل از وقت جانچ، کینٹن میں جمع کرانا، وفاقی یا سفارتی مرحلہ، ملک میں داخلے کی رجسٹریشن، اور ویزا کی تجدید و دیکھ بھال۔

اکثر پوچھے جانے والے سوالات

کیا پراپرٹی خریدنے سے ہجرت کی جا سکتی ہے؟ نہیں، جائیداد قانونی رہائشی حیثیت کا متبادل نہیں ہے۔
کیا تعلیم کے بعد لازمی طور پر قیام مل سکتا ہے؟ نہیں، فارغ التحصیل ہونے کے بعد 6 ماہ کا عرصہ ملازمت تلاش کرنے کی ونڈو ہے، یہ خودکار ورک پرمٹ نہیں ہے۔
شہریت کتنے عرصے میں مل سکتی ہے؟ عام طور پر پہلے 10 سالہ رہائش اور سی پرمٹ کی شرط پوری کرنی ہوتی ہے، اور اس کے ساتھ زبان، انضمام اور مقامی جانچ پڑتال بھی پاس کرنی پڑتی ہے۔

Easysail Global کا ہیڈ کوارٹر ہانگ کانگ میں ہے، جو سویٹزرلینڈ ہجرت اور رہائش کی منصوبہ بندی کے حوالے سے اعلیٰ ہنر مند افراد، تاجروں، ریٹائرڈ خاندانوں اور بچوں کے ساتھ درخواست دینے والوں کی مدد کر سکتا ہے۔ ہم روزگار، خود روزگاری، غیر فعال رہائش، فاندانی ری یونین اور تعلیمی راستوں کا موازنہ کرنے، خاندانی بجٹ اور عمل کے وقت کا تخمینہ لگانے، دستاویزات اور فنڈز کے ذرائع کی قبل از وقت جانچ کرنے، اور مقامی امیگریشن، قانونی، ٹیکس، تعلیم، رہائش اور سیٹلمنٹ کے وسائل کو مربوط کرنے میں معاونت فراہم کرتے ہیں۔ ہماری خدمات گاہکوں کو سرمایہ کاری سے پہلے اہلیت، اخراجات، کام کے حقوق، خاندانی انتظامات اور جاری ذمہ داریوں کو واضح طور پر سمجھنے میں مدد کرتی ہیں، البتہ یہ منظوری کی ضمانت نہیں دیتی ہیں۔