इमिग्रेशन विश्वकोश
स्विट्जरलैंड आप्रवासन शर्तें और आवेदन
मुख्य सारांश
स्विट्जरलैंड आप्रवासन शर्तें रोजगार, पेशेवर योग्यता, व्यावसायिक योगदान, पारिवारिक संबंधों और वास्तविक निवास क्षमता के इर्द-गिर्द केंद्रित हैं। यह लेख छह मार्गों की तुलना करता है: उच्च-कौशल रोजगार, उद्यमी स्वरोजगार, गैर-कार्य या सेवानिवृत्ति निवास, पारिवारिक पुनर्मिलन, अध्ययन-से-कार्य, और सी-परमिट नागरिकता, जिसमें लागत, आश्रितों, कठिनाई, बजट, दस्तावेजों और आवेदन अनुक्रम का विवरण दिया गया है।
स्विट्जरलैंड में वर्तमान में निवास के 6 मार्ग हैं: उच्च-कौशल रोजगार, उद्यमी स्वरोजगार, गैर-कार्य या सेवानिवृत्ति निवास, पारिवारिक पुनर्मिलन, अध्ययन-से-कार्य, और दीर्घकालिक निवास व नागरिकता। तीसरे देश के आवेदकों के लिए "संपत्ति खरीद कर आप्रवासन" का कोई विकल्प नहीं है। पहले यह देखना चाहिए कि क्या आप स्थानीय स्तर पर काम कर रहे हैं, और उसके बाद पेशेवर योग्यताओं, व्यावसायिक योगदान, पारिवारिक संबंधों और निवास क्षमता का मूल्यांकन करना चाहिए; एल/बी निवास, सी स्थायी निवास और नागरिकता की योजना अलग-अलग बनाई जानी चाहिए।
पृष्ठभूमि के आधार पर मार्ग चुनें
यदि आपके पास पहले से ही स्विट्जरलैंड में उच्च-कौशल वाली नौकरी है, तो नियोक्ता परमिट को प्राथमिकता दें; यदि कोई व्यवसाय रोजगार या आर्थिक मूल्य पैदा कर सकता है, तो स्वरोजगार का मूल्यांकन करें; 55 वर्ष से अधिक उम्र के लोग जो अब काम नहीं करते हैं और स्विट्जरलैंड से विशेष व्यक्तिगत संबंध रखते हैं, वे सेवानिवृत्ति निवास का अध्ययन कर सकते हैं। विवाह और परिवार के लिए पुनर्मिलन देखें, युवा आवेदक मान्यता प्राप्त संस्थानों से शुरुआत कर सकते हैं; यदि लक्ष्य सी-परमिट या नागरिकता है, तो निवास, भाषा, कर भुगतान और एकीकरण के रिकॉर्ड को बनाए रखना होगा।
छह मार्गों की तुलना
- उच्च-कौशल रोजगार: एल या बी निवास प्राप्त करें। पहले नौकरी हासिल करें, फिर नियोक्ता यह साबित करे कि स्विट्जरलैंड या ईयू/ईएफटीए में कोई उपयुक्त उम्मीदवार उपलब्ध नहीं है, और यह वार्षिक कोटा के अधीन है। कोई निवेश राशि नहीं है, खर्च वीजा, कैंटोनल परमिट, बीमा और बसने के लिए हैं; अनुमोदन के लिए कुछ महीने पहले से तैयारी करनी चाहिए। आश्रितों की अलग से समीक्षा की जाती है, और नवीनीकरण नौकरी पर निर्भर करता है। कठिनाई अपेक्षाकृत अधिक है, जो प्रबंधकों, विशेषज्ञों और उच्च-कौशल वाले पेशेवरों के लिए उपयुक्त है।
- उद्यमी स्वरोजगार: एक व्यवसाय योजना, बाजार, निवेश, राजस्व और भर्ती के पूर्वानुमान प्रस्तुत किए जाने चाहिए, जिससे यह साबित हो सके कि स्विट्जरलैंड के श्रम बाजार पर निरंतर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। कोई देशव्यापी न्यूनतम निवेश राशि नहीं है, और धन योजना से मेल खाना चाहिए; अनुमोदन और नवीनीकरण दोनों संचालन पर निर्भर करते हैं, और आश्रितों की अलग से समीक्षा की जाती है। कठिनाई अधिक है, जो उन उद्यमियों के लिए उपयुक्त है जिनके पास पहले से व्यवसाय, ग्राहक और धन के स्रोत हैं।
- गैर-कार्य या सेवानिवृत्ति निवास: तीसरे देश के सेवानिवृत्ति आवेदकों की आयु आमतौर पर कम से कम 55 वर्ष होनी चाहिए, स्विट्जरलैंड के साथ विशेष व्यक्तिगत संबंध होने चाहिए, पर्याप्त धन होना चाहिए और अब काम नहीं करना चाहिए। उच्च-निवल मूल्य वाले परिवार एक साथ कैंटोनल व्यय-आधारित कराधान का मूल्यांकन कर सकते हैं, हालांकि कर व्यवस्था निवास की गारंटी नहीं देती है। धन, कर बोझ और समय-सीमा कैंटों के अनुसार अलग-अलग होती है, और बी-परमिट को बीमा, आवास और वित्तीय शर्तों को लगातार बनाए रखना चाहिए। कठिनाई अधिक है।
- पारिवारिक पुनर्मिलन: तीसरे देश के निवासी आमतौर पर अपने पति/पत्नी या पंजीकृत साथी और 18 वर्ष से कम उम्र के अविवाहित बच्चों के लिए आवेदन कर सकते हैं। उचित आवास होना चाहिए, सामाजिक सहायता पर निर्भर नहीं होना चाहिए और संबंधों को साबित करना होगा; जीवनसाथी को मौखिक ए1 या पाठ्यक्रम प्रमाण की आवश्यकता हो सकती है। आम तौर पर 5 वर्षों के भीतर आवेदन करना होता है, और 12 वर्ष से अधिक उम्र के बच्चों के लिए आमतौर पर केवल 1 वर्ष होता है। लागत और समय-सीमा कैंट द्वारा निर्धारित की जाती है, और पति-पत्नी व बच्चे आमतौर पर काम कर सकते हैं। कठिनाई मध्यम है।
- अध्ययन से कार्य: पहले मान्यता प्राप्त संस्थान से प्रवेश प्राप्त करें और ट्यूशन फीस, रहने का खर्च, आवास और बीमा साबित करें। पढ़ाई के 6 महीने पूरे होने के बाद, योग्य लोग प्रति सप्ताह अधिकतम 15 घंटे काम कर सकते हैं; स्विस उच्च शिक्षा संस्थानों से स्नातक होने के बाद, वे उपयुक्त नौकरी खोजने के लिए 6 महीने तक रुक सकते हैं, लेकिन उन्हें अभी भी रोजगार अनुमोदन पास करना होगा। छात्र बी-परमिट एक अस्थायी स्थिति है, और आश्रित स्वचालित रूप से साथ नहीं जाते हैं। कठिनाई मध्यम है।
- सी-परमिट और नागरिकता: सी-परमिट एक अनिश्चितकालीन निवास परमिट है, जो आमतौर पर राष्ट्रीयता, परमिट और एकीकरण मूल्यांकन के आधार पर लगातार 5 या 10 वर्षों के वैध निवास के बाद मिलता है; सामान्य नागरिकता के लिए आम तौर पर 10 साल के निवास और सी-परमिट रखने की आवश्यकता होती है, जिसमें भाषा कम से कम मौखिक बी1 और लिखित ए2 हो। संघीय वयस्क आवेदन शुल्क 100 स्विस फ़्रैंक है, साथ ही कैंटोनल और नगरपालिका शुल्क भी हैं। कठिनाई अधिक है, जो वास्तविक रूप से रहने और दीर्घकालिक रूप से एकीकृत होने के इच्छुक लोगों के लिए उपयुक्त है।
बजट, सामग्री और चरण
बजट में उपयोग किए गए फंड और वास्तविक खर्च के बीच अंतर होना चाहिए: व्यावसायिक निवेश और जीवनयापन के लिए आरक्षित राशि पहली श्रेणी है; वीजा, कैंटोनल परमिट, बीमा, आवास, ट्यूशन फीस, अनुवाद और नोटरीकरण, पेशेवर सेवाएं और आगमन के बाद के खर्च दूसरी श्रेणी हैं। दस्तावेजों के लिए, पहले पहचान और पारिवारिक संबंधों को व्यवस्थित करें, फिर शैक्षणिक योग्यता, रोजगार या व्यावसायिक प्रमाण तैयार करें, और फिर धन के स्रोत, कोई आपराधिक रिकॉर्ड नहीं, आवास, बीमा और भाषा सामग्री को पूरा करें। प्रक्रिया इस प्रकार है: आवश्यकता मूल्यांकन, कैंट और मार्ग का चयन, पारिवारिक बजट, दस्तावेजों की पूर्व-समीक्षा, कैंटोनल सबमिशन, संघीय या वाणिज्य दूतावास लिंक, प्रवेश पंजीकरण, और नवीनीकरण रखरखाव।
सामान्य प्रश्न
क्या संपत्ति खरीदने से आप्रवासन मिल सकता है? नहीं, संपत्ति वैधानिक निवास की स्थिति का विकल्प नहीं है।
क्या पढ़ाई के बाद रहना हमेशा संभव है? नहीं, स्नातक होने के बाद 6 महीने की अवधि नौकरी खोजने की खिड़की है, स्वचालित कार्य परमिट नहीं।
नागरिकता मिलने में कितना समय लगता है? आमतौर पर 10 साल का निवास और सी-परमिट की आवश्यकता पूरी करनी होती है, और भाषा, एकीकरण तथा स्थानीय समीक्षा भी पास करनी होती है।
Easysail Global, जिसका मुख्यालय हांगकांग में है, स्विट्जरलैंड आप्रवासन और निवास योजना के आसपास उच्च-कौशल प्रतिभाओं, उद्यमियों, सेवानिवृत्ति परिवारों और बच्चों के साथ आवेदन करने वालों को रोजगार, स्वरोजगार, गैर-कार्य निवास, पुनर्मिलन और अध्ययन मार्गों की तुलना करने, परिवार के बजट और प्रसंस्करण समय की गणना करने, दस्तावेजों और धन के स्रोतों की पूर्व-समीक्षा करने और स्थानीय आप्रवासन, कानूनी, कर, शिक्षा, आवास और बसने के संसाधनों का समन्वय करने में सहायता कर सकता है। सेवा ग्राहकों को निवेश करने से पहले योग्यता, लागत, कार्य अधिकार, पारिवारिक व्यवस्था और निरंतर दायित्वों को स्पष्ट रूप से देखने में मदद करती है, और अनुमोदन की कोई गारंटी नहीं देती है।
