Programme des investisseurs mondiaux de Singapour (GIP)
Une voie de demande de résidence permanente pour les entrepreneurs et les investisseurs éligibles, sous réserve d'une évaluation d'éligibilité et des conditions d'investissement pertinentes.
SingapourAvantages principaux
Singapour offre une voie vers la résidence permanente grâce au Global Investor Programme (GIP) pour les entrepreneurs, les propriétaires d'entreprises et les investisseurs fortunés, adapté à ceux qui souhaitent atterrir dans l'un des principaux centres financiers et commerciaux au monde. En réalisant un investissement substantiel dans l'économie singapourienne, le programme offre aux candidats un chemin vers le statut de résident permanent (RP) de Singapour.
Gestion de patrimoine familial UHNW
Établissez un Single Family Office 13O/13U pour parvenir à l’isolement des actifs et à la protection structurelle offshore.
Cadres supérieurs/professionnels
Des talents de haut niveau avec des salaires lucratifs et une solide expérience industrielle, visant les relations publiques via des pass EP de premier plan.
Super magnats
Des titans absolus avec un chiffre d'affaires admissible, obtenant une carte verte de premier plan à Singapour directement via GIP.
Temps de traitement
Soumis à une évaluation individuelle EDB et ICA
Investissement minimum
Le financement diffère selon les options A, B et C du GIP
Demande de résidence
Résidence longue durée conseillée (renouvellement strict)
Rang du passeport
PR n'est pas la citoyenneté de Singapour ni un passeport
Impôt sur les sociétés
17% (Pas d'impôt sur les plus-values)
Relations publiques familiales
Le demandeur principal et les membres de la famille éligibles peuvent obtenir directement le statut de résident permanent (PR) de Singapour.
Excellent environnement commercial
Économie stable avec un environnement commercial reconnu mondialement. Système fiscal avantageux sans impôt sur les plus-values.
Tremplin vers la citoyenneté
Après avoir rempli les conditions de résidence, on peut en outre demander la citoyenneté singapourienne. La citoyenneté du futur offre de solides avantages en matière de mobilité mondiale.
Sécurité et éducation supérieures
Milieu de vie sécuritaire, moderne et très développé. Accès à des systèmes de santé, d’éducation et bancaires de classe mondiale.
Avantages fiscaux et planification patrimoniale
L'ultime paradis à faible fiscalité et la capitale des family offices d'Asie
Le taux d'imposition sur le revenu des résidents marginaux le plus élevé actuel de Singapour est de 24 % ; la responsabilité dépend du revenu et du statut. Les sections 13O/13U prévoient des incitations fiscales conditionnelles pour les fonds, sans exonération garantie à vie ni EP ou PR automatique. Les laissez-passer de travail et la résidence permanente sont évalués séparément selon les règles MOM et ICA.
Système éducatif et planification familiale
Éducation bilingue d'élite en mode infernal
Singapour met en œuvre un système d'éducation en continu extrêmement rigoureux, avec le bilinguisme anglais-chinois à sa base absolue. Ses niveaux d’éducation publique et de compétence en mathématiques se classent régulièrement au premier rang mondial. Non seulement elle possède des écoles publiques de premier ordre mais très compétitives, mais elle accueille également certaines des écoles internationales les plus difficiles d'accès au monde, comme l'UWC et Dulwich, ce qui en fait un véritable berceau pour les bons résultats scolaires.
Exigences et seuils fondamentaux
Histoires de réussite et chronologies
« Dans le contexte mondial de protection des actifs et de transparence fiscale, nous avons créé un Family Office 13O à Singapour. Non seulement cela a jeté les bases de la succession patrimoniale, mais j'ai aussi naturellement obtenu un EP, me permettant de m'envoler pour la Cité du Lion pour gérer mes affaires à tout moment.
Évaluation du plan d'entreprise/de fonds
Soumettez un plan d’affaires détaillé ou une intention d’investissement pour examen par le Conseil de développement économique de Singapour (EDB).
Entretien et AIP
Voyagez à Singapour pour un entretien et recevez une lettre d'approbation de principe (AIP) lors de votre passage.
Investissement massif complet
Réaliser l'investissement éligible dans la période spécifiée dans l'approbation de principe et l'option GIP sélectionnée, et soumettre les preuves requises.
Délivrance du statut PR
Une fois l'investissement confirmé, recevez officiellement le statut de résident permanent (PR) de Singapour.
Foire aux questions (FAQ)
Un Family Office garantit-il les relations publiques?
Non. Un family office ou une incitation fiscale 13O/13U ne confère pas automatiquement un statut de travail ou de résidence. Les candidats au PE doivent satisfaire aux exigences salariales et COMPASS applicables. Les candidats éligibles peuvent postuler séparément pour un PR, l'ICA évaluant les liens familiaux, la contribution économique, les qualifications, la résidence et d'autres facteurs ; détenir le PE pendant deux ans ne garantit pas l'approbation.
Quel est le seuil du GIP Global Investor Programme?
GIP évalue séparément des catégories telles que les propriétaires d'entreprises établies ou de nouvelle génération, les fondateurs à croissance rapide et les dirigeants de family offices ; une règle uniforme de chiffre d’affaires de 200 millions de dollars singapouriens n’est pas appropriée. Les options incluent A : au moins 10 millions de dollars singapouriens dans une entreprise ; B : 25 millions de dollars singapouriens dans un fonds sélectionné ; ou C : un family office unique avec au moins 200 millions de dollars singapouriens sous gestion et 50 millions de dollars singapouriens déployés dans des investissements prescrits à Singapour. Vérifiez tous les critères actuels d’EDB.
La prison pour immigrants de Singapour est-elle stricte?
Distinguer le PR du permis de réentrée (REP). Les voyages à l'étranger et la conservation des RP nécessitent une attention particulière à la validité du REP et aux règles actuelles de l'ICA ; Les titulaires de GIP bénéficient également de conditions d'investissement, d'activité, d'emploi et de renouvellement. Une règle universelle de séjour annuel de six mois ou une annulation automatique après cinq ans ne constitue pas une évaluation adéquate.