Débloquez le monde avec votre talent
L’âge d’or des développeurs informatiques, des ingénieurs, des professionnels de la santé, des universitaires et des talents en technologie financière. Aucun investissement énorme n'est nécessaire: tirez parti de vos diplômes et de vos compétences pour obtenir des relations publiques pour votre famille à faible coût.
Obtenez une évaluation immédiate des points de compétenceObstacles courants auxquels les talents technologiques se lancent à l’international
Systèmes de points complexes
Les pays utilisent des systèmes EOI (expression d’intérêt) complexes, et les candidats ne peuvent souvent pas évaluer avec précision les limites de leurs points.
Évaluations de compétences bloquées
Il est essentiel de faire correspondre la formation universitaire avec l’expérience professionnelle. Beaucoup échouent parce qu’ils ne réussissent pas les évaluations strictes des compétences du pays cible.
Appariement difficile des employeurs
Certains programmes s'appuient fortement sur les offres d'emploi locales, et les candidats dépourvus de réseaux locaux ont du mal à trouver des employeurs conformes à l'étranger.
Changements de politique fréquents
Les listes de professions en pénurie et les seuils de tirage fluctuent souvent. Le manque d'informations conduit à manquer les meilleures « fenêtres dorées » pour la soumission.
Système exclusif de regroupement et de mise en correspondance des talents d'Easysail
Coaching complet du processus, de l'optimisation du CV à l'approbation réussie
Estimation de points multi-pays et planification de parcours
Nous collectons vos diplômes, vos résultats linguistiques et vos antécédents professionnels pour comparer horizontalement les politiques actuelles en Australie, en Californie, en Nouvelle-Zélande et à Hong Kong, afin de trouver la voie avec le taux de réussite le plus élevé.
Évaluation des compétences et remodelage de CV
Les rédacteurs seniors et les avocats étrangers aident à organiser les documents de vérification des antécédents et à préparer en profondeur les lettres de référence/tâches pour réussir des évaluations sévères comme ACS et VETASSESS.
Véritable jumelage d’employeurs étrangers
Pour les programmes parrainés par l'employeur, nous exploitons notre réseau mondial pour nous connecter directement avec des milliers d'entreprises conformes, correspondant ainsi en toute sécurité à des postes réels.
Programmes mondiaux de talents technologiques très recherchés
🇦🇺 Australie GTI (Global Talent Independent)
Pour les meilleurs talents dans 10 secteurs cibles (par exemple, IA, Digitech, Énergie). Si vous remplissez ou pouvez satisfaire aux exigences salariales, obtenez des relations publiques pour votre famille en quelques semaines.
Afficher les détails →🇨🇦 Entrée express Canada (EE)
Idéal pour les jeunes talents technologiques avec une formation supérieure et un solide EN/FR. Les récents tirages au sort ciblés STEM ont considérablement abaissé le seuil pour les candidats en informatique et en ingénierie.
Afficher les détails →🇺🇸 US NIW (National Interest Waiver)
Pour les personnes possédant des diplômes supérieurs ou des capacités exceptionnelles. Si vous prouvez que votre travail profite à l’intérêt national américain, renoncez à la certification du travail et demandez une carte verte de manière indépendante.
Afficher les détails →🇭🇰 Hong Kong QMAS (Quality Migrant Admission Scheme)
Seuil bas, très flexible. Soumettez si vous obtenez un score de 80+. Les candidats titulaires des 100 meilleurs diplômes universitaires mondiaux ou figurant sur la « Liste des talents » ont des taux d'approbation extrêmement élevés.
Afficher les détails →🇫🇷 Visa Global Talent au Royaume-Uni
Pour les talents exceptionnels dans les domaines des sciences, de la technologie numérique, des arts, etc. Aucun parrainage d'employeur n'est nécessaire. Offre une immense flexibilité de travail et des relations publiques en 3 à 5 ans.
Afficher les détails →🇳🇿 SMC néo-zélandais (catégorie de migrants qualifiés)
Un nouveau système en 6 points où vous pouvez postuler si votre éducation, vos revenus ou votre profession enregistrée répondent aux critères. Le « visa de résident permanent » unique de la Nouvelle-Zélande ne signifie aucun souci de renouvellement.
Afficher les détails →Ne gaspillez pas votre talent et vos diplômes
La période de dividende des politiques en matière de talents est courte. Soumettez votre CV de base dès maintenant et notre équipe juridique vous fournira une évaluation de faisabilité gratuite.