Điều kiện gia hạn visa chương trình Tuyển dụng nhân tài ưu tú Hồng Kông (Quality Migrant Admission Scheme) là gì?

Nhiều người khi nộp đơn xin chương trình Tuyển dụng nhân tài ưu tú Hồng Kông thường chỉ tập trung vào việc "liệu có được duyệt hay không", nhưng yếu tố thực sự quyết định tư cách này có được duy trì lâu dài hay không lại chính là việc gia hạn visa trong tương lai.

Theo quy định hiện hành của Sở Di trú Hồng Kông, những cá nhân được phê duyệt thông qua "Hệ thống tính điểm chung" của chương trình Tuyển dụng nhân tài ưu tú Hồng Kông, khi thời hạn lưu trú 36 tháng đầu tiên sắp hết hạn và muốn tiếp tục cư trú tại Hồng Kông, cần phải nộp đơn xin gia hạn thời gian lưu trú. Họ cũng cần cung cấp tài liệu chứng minh rằng bản thân đã thực hiện các bước thiết thực để định cư tại Hồng Kông, chẳng hạn như nhận được việc làm có trả lương hoặc thiết lập hoạt động kinh doanh tại đây. Sau khi việc gia hạn được chấp thuận, thời hạn lưu trú thường được kéo dài theo mô hình "3 năm + 2 năm".

Một, những yếu tố chính được xem xét khi gia hạn visa chương trình Tuyển dụng nhân tài ưu tú Hồng Kông là gì?

Gia hạn visa không đơn thuần là việc tính toán xem "mỗi năm phải ở lại Hồng Kông bao nhiêu ngày".

Điều quan trọng hơn là liệu đương đơn có thiết lập được mối liên hệ thực sự và liên tục với Hồng Kông hay không.

Ví dụ như có việc làm, thu nhập và hồ sơ nộp thuế tại Hồng Kông; sáng lập hoặc tham gia điều hành doanh nghiệp tại đây; gia đình sinh sống tại Hồng Kông; con cái học tập tại Hồng Kông; có chỗ ở ổn định cũng như các tài liệu khác có thể chứng minh sự phát triển của đương đơn tại Hồng Kông.

Hoàn cảnh của mỗi đương đơn không hoàn toàn giống nhau. Người lao động làm công ăn lương thường chú trọng nhiều hơn đến công việc, mức lương và hồ sơ thuế; trong khi các doanh nhân cần thể hiện rõ hơn tình hình vận hành thực tế như hoạt động kinh doanh của công ty, hợp đồng thương mại, doanh thu và dòng tiền ngân hàng.

Hai, không có việc làm tại Hồng Kông thì có gia hạn visa được không?

Đây là câu hỏi mà khách hàng của chương trình Tuyển dụng nhân tài ưu tú thường xuyên thắc mắc.

Lô-gích gia hạn của chương trình Tuyển dụng nhân tài ưu tú Hồng Kông và Chương trình tiếp nhận nhân tài thu nhập cao (Top Talent Pass Scheme) không hoàn toàn giống nhau. Đối với những nhân tài được phê duyệt theo Hệ thống tính điểm chung, yêu cầu chính thức là chứng minh đương đơn đã thực hiện các bước định cư tại Hồng Kông, đồng thời liệt kê các trường hợp như "có được việc làm được trả lương hoặc thiết lập cơ sở kinh doanh".

Do đó, việc không có công việc làm thuê truyền thống không đồng nghĩa với việc chắc chắn không thể xin gia hạn.

Nếu đương đơn là chủ doanh nghiệp, người làm tự do (freelancer) hoặc phát triển sự nghiệp tại Hồng Kông theo các hình thức khác, họ cần kết hợp với tình hình thực tế để giải trình về hoạt động kinh doanh, thu nhập, đời sống gia đình và mối liên hệ với Hồng Kông. Điểm cốt lõi là các tài liệu phải phản ánh đúng tình hình thực tế chứ không phải lập ra một bộ hồ sơ hình thức chỉ để đối phó với việc gia hạn.

Ba, hồ sơ gia hạn thường bao gồm những gì?

Các tài liệu thực tế cần thiết sẽ thay đổi tùy thuộc vào hoàn cảnh cá nhân.

Các tài liệu phổ biến có thể bao gồm chứng minh nhân dân Hồng Kông, giấy tờ du lịch, giấy xác nhận việc làm, tài liệu thu nhập và thuế, tài liệu vận hành công ty tại Hồng Kông, hồ sơ ngân hàng, giấy chứng nhận nơi cư trú, tài liệu về đời sống gia đình và tài liệu học tập của con cái tại Hồng Kông.

Nếu công việc, công ty, nơi cư trú và tài liệu gia đình của đương đơn có thể bổ sung và đối chiếu lẫn nhau, bức tranh tổng thể sẽ rõ ràng hơn.

Ngược lại, nếu sau khi tư cách được phê duyệt mà trong thời gian dài không có hoạt động nào tại Hồng Kông, đến khi visa sắp hết hạn mới bắt đầu nghĩ đến việc gia hạn, thì độ khó trong việc sắp xếp hồ sơ cũng sẽ tăng lên tương ứng.

Bốn, gia hạn visa có mối liên hệ gì với quyền thường trú nhân Hồng Kông?

Nhiều gia đình làm thủ tục xin chương trình Tuyển dụng nhân tài ưu tú Hồng Kông với mục tiêu cuối cùng là trở thành thường trú nhân Hồng Kông.

Việc gia hạn visa quyết định tư cách lưu trú có được duy trì liên tục hay không, trong khi quyền thường trú nhân Hồng Kông thường đòi hỏi các yêu cầu như cư trú thường xuyên liên tục trong bảy năm. Do đó, các hồ sơ về công việc, nơi ở, kinh doanh, thuế và gia đình sau khi được phê duyệt đều rất đáng để duy trì lâu dài.

Nếu gia đình làm hồ sơ định cư Hồng Kông chủ yếu vì giáo dục của con cái, thì cũng cần đồng thời quan tâm đến việc gia hạn của người nộp đơn chính, bởi vì tư cách người phụ thuộc của vợ/chồng và con cái thường gắn liền chặt chẽ với các sắp xếp về tư cách của người nộp đơn chính.

Năm, Easysail Global hỗ trợ bạn như thế nào?

Easysail Global sẽ kết hợp thời gian phê duyệt chương trình Tuyển dụng nhân tài ưu tú của bạn, tình hình nghề nghiệp, công việc tại Hồng Kông hoặc hoạt động vận hành doanh nghiệp, thành viên gia đình, việc học của con cái, sắp xếp nơi ở và mục tiêu thường trú trong tương lai để tổng hợp các điểm trọng tâm cần lưu ý cho việc gia hạn.

Nếu bạn đang cân nhắc về tư cách lưu trú Hồng Kông, chương trình Tuyển dụng nhân tài ưu tú Hồng Kông, visa Hồng Kông hoặc kế hoạch lâu dài cho gia đình, chúng tôi khuyên bạn không nên chỉ dựa vào thông tin trên mạng để tự quyết định.

Mô hình công việc, tài sản, giáo dục con cái, sắp xếp chỗ ở và mục tiêu tương lai của mỗi gia đình là khác nhau; giải pháp phù hợp với người khác chưa chắc đã phù hợp với bạn.

Bạn có thể gửi thông tin cơ bản của mình cho Easysail Global, chúng tôi có thể phân tích dựa trên nền tảng thực tế của bạn:

Những tài liệu nào cần được chuẩn bị cho việc gia hạn hiện tại;
Cách thức thể hiện tình hình công việc hoặc công ty sao cho phù hợp;
Cách kết nối tư cách của các thành viên trong gia đình;
Cách phối hợp việc giáo dục của con cái với các sắp xếp về tư cách lưu trú;
Những vấn đề nào cần lưu ý đối với quyền thường trú nhân trong tương lai;
Liệu kế hoạch hiện tại có cần điều chỉnh hay không.

Việc lên kế hoạch kết hợp giữa gia hạn visa chương trình Tuyển dụng nhân tài ưu tú Hồng Kông và các sắp xếp gia đình trong vài năm tới sẽ giúp bạn chủ động và thong thả hơn rất nhiều so với việc nước đến chân mới nhảy.