Gründer des britischen Innovators: Kostenfreie Einwanderung ist eine falsche Behauptung

Die britische Regierung hat die alten Innovator- und Start-up-Visa mit dem neuen zusammengelegt„Innovativer Gründer“Visum. Die auffälligste Änderung ist:Die alte Mindestanlageanforderung von 50.000 £ wurde abgeschafft, und Kandidaten dürfen einen anderen Teilzeitjob außerhalb ihres Startups annehmen.

Oberflächlich betrachtet hat die Schwelle ihren Tiefpunkt erreicht, aber in Wirklichkeit hat das britische Innenministerium den brutalsten Filterdruck auf den öffentlichen Sektor übertragen.Unterstützen Sie Organisationen.

Die drei Grundlagen: das Mikroskop der Unterstützungsorganisationen

Um ein Visum zu erhalten, müssen Sie zunächst ein Genehmigungsschreiben von einer der Dutzenden von der britischen Regierung benannten Genehmigungsstellen einholen. Ihre Businessplan-Bewertungskriterien sind mit denen führender Venture-Capital-Firmen (VC) vergleichbar:

• Innovationen:Sie können nicht nach Großbritannien reisen, um einen Milchteeladen oder ein Hot-Pot-Restaurant zu eröffnen. Ihr Produkt muss ein bestimmtes Problem auf dem bestehenden Markt lösen oder ein völlig neues technisches Patent sein, das über einen starken differenzierten Wettbewerbsvorteil verfügt.
• Lebensfähigkeit:Verfügt der Kandidat über die Branchenerfahrung und die Fähigkeiten, den Geschäftsplan umzusetzen? Verfügt das Geschäftsmodell über eine klare Rentabilitätsausrichtung und Cashflow-Prognosen?
• Skalierbarkeit:Das ist der schwierigste Teil. Das Projekt muss nicht nur eine starke Präsenz auf dem britischen Markt haben, sondern auch das Potenzial haben, umfangreiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen und schnell in ganz Europa und sogar auf dem Weltmarkt zu expandieren.

Versteckte Kosten und grausame PR-Bewertung nach 3 Jahren

Obwohl die gesetzliche Investitionsschwelle von 50.000 £ abgeschafft wurde, werden Förderorganisationen bei der Beurteilung der Realisierbarkeit des Geschäftsplans eine scharfe Frage stellen: „Wenn keine Finanzierung vorhanden ist, wie kann ich das Projekt dann kalt starten?“ Daher,Nachweis ausreichender F&E- und betrieblicher Anschubmittelbleibt eine versteckte Voraussetzung für die Genehmigung.

Noch wichtiger ist, dass die Beurteilung für einen dauerhaften Aufenthalt (PR) nach drei Jahren streng ist. Bewerber müssen 2 von 7 Bedingungen erfüllen, zum Beispiel:

1. Mindestens 50.000 Pfund wurden in das Unternehmen investiert.
2. Das Unternehmen hat 10 Vollzeitstellen geschaffen (das sind 5 gut bezahlte Arbeitsplätze mit einem Jahresgehalt von über 33.000 £).
3. Erwirtschaftete ein jährliches Bruttoeinkommen von mindestens 1 Million £ oder 500.000 £ (davon stammten mindestens 100.000 £ aus Exporten ins Ausland).
4. Registriertes lokales geistiges Eigentum (IP).

Ratschläge für Anwaltskanzleien: Versuchen Sie nicht, Unterstützungsorganisationen (von denen die meisten professionelle Investoren sind) mit einem erfundenen Geschäftsplan zu täuschen. Die zuverlässigste Strategie besteht darin, ein lokales Tech-Team in Großbritannien zu finden, das bereits über ein ausgereiftes Geschäftsmodell verfügt, und sich ihnen als Mitgründer mit Kapital anzuschließen.