Сколько дней нужно прожить в Гонконге для продления статуса резидента?

Многие заявители после получения визы по программам Quality Migrant Admission Scheme, Top Talent Pass Scheme или General Employment Policy переживают из-за одного вопроса: если проводить в Гонконге меньше 180 дней в году, откажут ли в продлении визы?

В интернете часто можно услышать о цифрах в 180 или 183 дня, однако единого стандарта количества дней проживания для всех категорий виз при продлении статуса в Гонконге не существует. Кроме того, продление визы и оформление постоянного места жительства в Гонконге — это две разные задачи.

На самом деле вам нужно обратить внимание на тип имеющегося у вас гонконгского статуса, текущую ситуацию с работой или бизнесом, а также на наличие у вас реальных и持續ных (постоянных) связей с Гонконгом.

1. Сколько дней нужно прожить для продления визы по программе Top Talent Pass Scheme?

Продление визы по программе Top Talent Pass Scheme не сводится к простому подсчету дней пребывания в Гонконге за год.

Согласно действующим правилам Иммиграционного департамента Гонконга, при подаче заявления на продление заявитель должен доказать, что он трудоустроен в Гонконге и получает стабильный доход, либо открыл или ведет здесь бизнес. При рассмотрении также учитываются уровень заработной платы, экономическая выгода от работы, состояние бизнеса и время пребывания заявителя в Гонконге.

Если вы долгое время работаете в материковой части Китая и лишь изредка приезжаете в Гонконг по делам, наличие гонконгской компании само по себе не гарантирует успешное продление визы.

Если вы действительно работаете, ведете бизнес или развиваете карьеру в Гонконге, вам следует сохранять реальные документы о трудоустройстве и деятельности, чтобы фактическая ситуация заявителя соответствовала предоставленным доказательствам.

2. Зависит ли продление по программе Quality Migrant Admission Scheme от времени проживания?

Требования к продлению визы по программе Quality Migrant Admission Scheme отличаются от правил Top Talent Pass Scheme.

Лица, получившие одобрение по бальной системе (Comprehensive Points System), при первой подаче заявления на продление должны предоставить доказательства того, что они предприняли шаги для поселения в Гонконге, например, получили оплачиваемую работу или создали бизнес.

При последующих продлениях также необходимо доказать постоянное проживание в Гонконге и вклад в его развитие, например, занятие должности соответствующего профессионального уровня со стабильным доходом либо создание или участие в бизнесе разумного масштаба.

Поэтому, если у вас статус по программе Quality Migrant Admission Scheme, нельзя ориентироваться только на количество дней в году, проведенных в Гонконге. Необходимо также учитывать работу, ведение бизнеса, проживание семьи и планы на будущее.

Для владельцев бизнеса, регулярно курсирующих между материковым Китаем и Гонконгом, особенно важно заранее проанализировать свою реальную ситуацию, а не готовить документы в последний момент перед продлением.

3. Обязательно ли проводить в Гонконге 183 дня в год для получения статуса постоянного жителя?

Это еще один вопрос, который часто вызывает путаницу.

Статус постоянного жителя Гонконга связан с такими законными требованиями, как непрерывное обычное проживание в течение семи лет, однако «обычное проживание» не означает механический подсчет 183 дней ежегодно.

Согласно разъяснениям Иммиграционного департамента Гонконга, при оценке учитывается, проживает ли заявитель в Гонконге на законных основаниях, добровольно и с целью постоянного места жительства. Даже временное отсутствие в Гонконге не обязательно означает прекращение обычного проживания.

При принятии решений учитываются причины отсутствия, продолжительность, частота, наличие постоянного жилья в Гонконге, трудоустройство в компании с базой в Гонконге, а также местонахождение супруга и несовершеннолетних детей.

Таким образом, лица, совершающие длительные командировки, ведущие бизнес в материковом Китае или сопровождающие детей во время учебы за рубежом, не могут судить о своем соответствии требованиям для получения постоянного жительства исключительно по количеству дней пересечения границы.

4. Какие документы следует сохранять при длительном отсутствии в Гонконге?

Если из-за работы, бизнеса или семейных обстоятельств вам приходится часто покидать Гонконг, рекомендуется регулярно сохранять материалы, отражающие вашу реальную жизнь и развитие.

Например:

• Договоры аренды в Гонконге, адрес проживания и соответствующие квитанции ЖКХ;
• Трудовые договоры в Гонконге, справки о зарплате, налоговые документы и выписки MPF (пенсионного фонда);
• Бизнес-контракты гонконгской компании, банковские выписки, финансовую отчетность и записи о хозяйственной деятельности;
• Документы о проживании и учебе супруга и детей в Гонконге;
• Историю пересечения границ, а также реальные причины и подтверждающие документы длительного отсутствия.

Эти документы не означают, что каждый из них является обязательным для каждого заявления на продление, однако они служат надежной поддержкой, когда необходимо пояснить вашу личную ситуацию.

Самое главное — чтобы документы были подлинными, актуальными и отражали вашу реальную жизнь. Не стоит искусственно создавать доказательства, не соответствующие действительности, ради соблюдения некоего норматива по дням проживания.

5. Разные статусы в Гонконге не оцениваются по единому стандарту

Если у вас виза Top Talent Pass Scheme, внимание обычно уделяется трудоустройству, стабильному доходу или реальной предпринимательской деятельности.

Если у вас виза Quality Migrant Admission Scheme, в центре внимания находятся поселение и развитие в Гонконге, а также требования к работе или бизнесу для последующего продления.

Если у вас виза General Employment Policy, трудовые отношения, разрешенный вид деятельности и условия последующего продления имеют одинаково важное значение.

Если ваша конечная цель — статус постоянного жителя Гонконга, необходимо отдельно учитывать требование о непрерывном обычном проживании в течение семи лет.

Успех продления визы и возможность получения статуса постоянного жителя в будущем — это два вопроса, которые требуют раздельного планирования. Не стоит упускать из виду реальные политические условия из-за мнения о том, что пребывания в течение 183 дней в году достаточно или что их нехватка автоматически лишает права на продление.

Как Easysail Global может вам помочь

Если вы уже имеете статус в Гонконге либо рассматриваете возможность подачи заявки по программам Quality Migrant Admission Scheme, Top Talent Pass Scheme, General Employment Policy или другим визовым направлениям, вы можете рассказать Easysail Global о категории своей визы, дате ее одобрения, ситуации с работой или компанией, частоте выездов, семейных обстоятельствах и будущих целях.

Мы можем проанализировать ваши фактические данные, помочь разобраться в требованиях к продлению визы, направлениях подготовки документов, правилах длительного проживания в Гонконге, а также в вопросах, требующих внимания для получения постоянного места жительства в будущем.

Если вы рассматриваете зарубежное гражданство, инвестиционную иммиграцию, второй паспорт или долгосрочное планирование для семьи, мы не рекомендуем полагаться исключительно на информацию из интернета.

Бюджет, активы, образование детей, условия проживания, налоговый статус и будущие цели каждой семьи уникальны, и программа, которая подходит другим, необязательно подойдет вам.

Вы можете отправить свои базовые данные в Easysail Global, и мы проведем для вас предварительную оценку:

• Какой иммиграционный маршрут подходит именно вам;
• Соответствуете ли вы критериям подачи заявления в настоящее время;
• Соответствует ли ваш бюджет требованиям;
• Какие документы необходимо подготовить заранее;
• Существуют ли более надежные альтернативные варианты;
• Какие риски необходимо учесть перед подачей заявки.

Четкое понимание ситуации до принятия решения зачастую гораздо важнее слепого участия в программах.