Условия и оформление иммиграции на Филиппины

В настоящее время для обычных заявителей существует около 6 реальных каналов получения долгосрочного статуса на Филиппинах: пенсионный вид на жительство, инвестиционный вид на жительство, трудоустройство по найму, открытие бизнеса, брак и семья, а также учеба с переходом на работу. Первые два направления требуют значительного капитала, работа и бизнес предполагают реальную деятельность, а брачное направление — подлинность отношений. Права на работу и перспективы получения гражданства для каждого статуса различаются, поэтому сначала следует определиться с планами относительно трудоустройства, участия членов семьи и долгосрочных целей.

Сравнение 6 каналов

Пенсионный статус SRRV: Доступен заявителям старше 40 лет. По программе Classic сумма депозита в зависимости от возраста и наличия пенсии составляет от 15 000 до 50 000 долларов США; требования к пенсии: 800 долларов в месяц для одиноких заявителей и 1000 долларов при переезде с семьей. Базовый депозит покрывает основного заявителя и 2 иждивенцев, за каждого дополнительного члена семьи обычно взимается по 15 000 долларов США, также предусмотрен ежегодный сбор. Статус можно поддерживать долгосрочно, сложность оформления средняя. Подходит для семей пенсионеров или полупенсионеров, не зависящих от местного рынка труда.

Инвестиционный статус SIRV: Возраст от 21 года, инвестиции в размере не менее 75 000 долларов США в соответствующее требованиям предприятие с их постоянным удержанием. Предоставляет многократную долгосрочную визу, привязанную к сохранению инвестиций; супруг/супруга и не состоящие в браке дети до 21 года могут сопровождать инвестора. Сроки зависят от конкретного кейса, сложность высокая. Подходит для инвесторов, готовых нести ответственность за ведение бизнеса и соблюдение всех требований комплаенс.

Рабочая виза 9(g): Требуется предварительное предложение о работе от филиппинской компании, оформление осуществляется через работодателя. Первоначальный срок обычно составляет от 1 до 3 лет с возможностью продления по контракту, официальный срок рассмотрения — около 40 дней; члены семьи могут получить статус иждивенцев на тот же срок. Данная виза автоматически не ведет к постоянному месту жительства, сложность средняя. Подходит для специалистов, уже имеющих предложения от местных работодателей.

Бизнес-иммиграция SVEG: Предприятие должно постоянно нанимать не менее 10 граждан Филиппинам на полный рабочий день. Позволяет получить условный специальный долгосрочный неиммиграционный статус, члены семьи могут сопровождать заявителя. Затраты на заработную плату, социальные отчисления, налоги и поддержание штата сотрудников являются основными расходами, сложность высокая. Подходит для предпринимателей с готовым бизнес-планом.

Брак и семья: Лица, состоящие в действительном и законном браке с гражданами Филиппин, обладающие финансовой состоятельностью и не имеющие судимостей, могут подать заявление на получение постоянного места жительства 13(a) в соответствии с правилами взаимности; те, кто не соответствует требованиям, обычно сначала рассматривают вариант TRV. Требуется проверка документов о браке и проживании, сложность средняя.

Учеба с переходом на работу: Лица старше 18 лет, поступившие в учебное заведение, аккредитованное Бюро по делам иммиграции, могут оформить студенческую визу 9(f). Обучение не дает автоматического права на ПМЖ; после трудоустройства к подходящему работодателю можно переоформить визу на 9(g). Подходит тем, кто нуждается в местном дипломе и времени на поиск работы. Общие сроки зависят от программы обучения, сложность средняя.

Обычное натурализационное получение гражданства требует непрерывного проживания в течение 10 лет и соблюдения требований к репутации, знанию языка и профессии, причем в некоторых предусмотренных законом случаях этот срок может быть сокращен до 5 лет. Это не происходит автоматически при покупке недвижимости или наличии статуса SRRV.

Выбор маршрута на основе исходных данных

• Не планируете работать на месте: сравните требования к депозитам по программе SRRV, ежегодные сборы и расходы на иждивенцев.
• Уже есть предложение о работе: приоритетом является виза 9(g); предварительно проверьте аккредитацию работодателя, срок контракта и условия для семьи.
• Планируете ведение бизнеса: если у вас есть квалифицированные инвестиции от 75 000 долларов США, рассмотрите SIRV; если вы способны долгосрочно содержать 10 местных сотрудников — рассмотрите SVEG.
• Есть реальные семейные узы: сначала проверьте соответствие условиям взаимности по категории 13(a); если вашей целью является гражданство, планируйте фактические сроки проживания отдельно.

Семейный бюджет, документы и этапы

Бюджет следует разделить: депозиты или инвестиции представляют собой связанный капитал; государственные пошлины, ежегодные взносы, карты ACR, медицинские осмотры и страховка, нотариальный перевод, сборы за иждивенцев, профессиональные услуги и стоимость жизни являются реальными расходами. В первую очередь подготовьте паспорта, свидетельства о рождении и о браке, затем — подтверждение пенсии, трудовой договор или доказательства инвестиций, после чего добавьте подтверждение источников средств, справки об отсутствии судимости, медицинские справки и местную регистрацию. Порядок действий: оценка потребностей, подтверждение маршрута, составление бюджета, предварительная проверка документов, подача заявки, получение одобрения на въезд, регистрация и получение карты, а в дальнейшем — продление и поддержание инвестиционных, трудовых или семейных условий.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли получить иммиграционный статус при покупке недвижимости? Нет. Возможность использования недвижимости для квалифицированных инвестиций регулируется правилами конкретных виз, и покупка жилья сама по себе не дает права на проживание.

Можно ли работать со статусом SRRV? Официально предусмотрено содействие в получении разрешений на работу, однако конкретная профессия должна соответствовать отраслевым допускам, требованиям к найму и налогообложению, поэтому нельзя судить только по названию визы.

Easysail Global с головным офисом в Гонконге предоставляет семьям, инвесторам, предпринимателям и специалистам, планирующим долгосрочное проживание на Филиппинах, услуги по подбору маршрутов, адаптации программ, сравнению вариантов, расчету семейного бюджета, планированию сроков оформления, предварительной проверке документов и источников капитала, а также координирует местные юридические, иммиграционные, налоговые, риелторские, образовательные ресурсы и услуги по обустройству. Сервис помогает клиентам четко понимать требования, затраты, документальные требования и текущие обязательства до внесения средств, не давая гарантий результатов одобрения.