Filipinler Göçmenlik Koşulları ve Başvurusu

Filipinler'de sıradan başvuru sahipleri için pratik açıdan anlamlı olan yaklaşık 6 uzun vadeli statü kanalı bulunmaktadır: Emeklilik ikameti, yatırım ikameti, bordrolu çalışma, girişimcilik istihdamı, evlilik ve aile birleşimi ile eğitimden çalışmaya geçiş. İlk iki kategori sermayeye odaklanırken, çalışma ve girişimcilik gerçek faaliyetler gerektirir ve evlilik yolu ilişkinin gerçekliğine dayanır. Çeşitli statülerin çalışma hakları ve vatandaşlığa geçiş süreçleri farklılık gösterir; bu nedenle ilk olarak istihdam, aile bireylerinin durumu ve uzun vadeli hedefler belirlenmelidir.

6 Kanal Nasıl Karşılaştırılır?

SRRV Emeklilik İkameti: 40 yaş ve üzeri başvuru sahipleri için uygundur. Classic (Klasik) mevduat tutarı yaşa ve emekli maaşı koşullarına bağlı olarak 15.000 ile 50.000 Amerikan Doları arasında değişir; emekli maaşı eşiği tek başına başvuranlar için aylık 800 Amerikan Doları, aile bireyleri ile birlikte başvuranlar için ise 1.000 Amerikan Dolarıdır. Temel mevduat ana başvuru sahibini ve 2 aile bireyini kapsar; bu sayıyı aşan her kişi için genellikle 15.000 Amerikan Doları eklenir ve ayrıca yıllık ücretler bulunur. Bu statü uzun süre sürdürülebilir, zorluğu orta seviyededir ve yerel istihdama bağımlı olmayan emekli veya yarı emekli aileler için uygundur.

SIRV Yatırım İkameti: En az 21 yaşında olmak, nitelikli bir şirkete en az 75.000 Amerikan Doları yatırım yapmak ve bu yatırımı sürdürmek gerekir. Yatırımın devamlılığına bağlı olarak uzun vadeli çoklu giriş statüsü elde edilir; eş ve 21 yaşından küçük evlenmemiş çocuklar başvuru sahibine eşlik edebilir. Süre duruma göre değişir ve zorluk seviyesi yüksektir; operasyonel ve uyumluluk sorumluluklarını üstlenebilecek yatırımcılar için uygundur.

9(g) Çalışma Vizesi: Öncelikle Filipinli bir şirket tarafından işe alınmayı gerektirir ve ardından işveren tarafından başvurusu yapılır. İlk başvuru genellikle 1 ile 3 yıl arasındadır, sözleşmeye göre uzatılabilir ve resmi işlem süresi yaklaşık 40 gündür; aile bireyleri aynı süreli bağımlı statüsü elde edebilir. Otomatik olarak kalıcı oturuim hakkı sağlamaz, zorluğu orta düzeydedir ve yerel pozisyona sahip profesyoneller için uygundur.

SVEG Girişimcilik İstihdamı: Şirketin en az 10 Filipinli tam zamanlı çalışanı istihdam etmeye devam etmesi gerekir. Şarta bağlı uzun vadeli özel bir göçmen olmayan statü elde edilebilir ve aile bireyleri eşlik edebilir. Maaşlar, sosyal güvenlik, vergiler ve sürekli istihdam temel maliyetlerdir; zorluğu yüksektir ve halihazırda iş planları olan girişimciler için uygundur.

Evlilik ve Aile Birleşimi: Filipin vatandaşlığına sahip biriyle gerçek ve yasal bir evliliğe sahip olan, ekonomik gücü bulunan ve sicili temiz olan kişiler, ülkenin karşılıklılık kurallarına göre 13(a) kalıcı oturum izni için başvurabilir; bu şartları taşımayanlar genellikle öncelikle TRV seçeneğini değerlendirir. Evlilik ve ikamet belgelerinin doğrulanması gereklidir ve zorluğu orta düzeydedir.

Eğitimden Çalışmaya Geçiş: Göçmenlik Bürosu tarafından tanınan okullara kayıt yaptıran 18 yaş ve üzerindeki kişiler 9(f) öğrenci vizesi alabilir. Mezuniyet otomatik olarak kalıcı oturum hakkı sağlamaz; nitelikli bir işveren bulunduktan sonra 9(g) vizesine geçiş yapılabilir. Yerel diplomaya ve iş arama döneminde zamana ihtiyacı olanlar için uygundur, toplam süre eğitim süresiyle bağlantılıdır ve zorluğu orta düzeydedir.

Yargı yoluyla vatandaşlığa kabul genellikle kesintisiz 10 yıl ikamet etmeyi, iyi hal, dil ve meslek gibi koşulların karşılanmasını gerektirir; bazı yasal durumlarda bu süre 5 yıla indirilebilir. Bu durum, mülk satın almanın veya SRRV sahibi olmanın ardından otomatik olarak gerçekleşen bir sonuç değildir.

Arka Planınıza Göre Rota Seçimi

• Yerel olarak çalışmayacaksanız: Önce SRRV'nin mevduat tutarını, yıllık ücretini ve aile maliyetlerini karşılaştırın.
• Halihazırda bir pozisyonunuz varsa: Önce işverenin uygunluğunu, sözleşme süresini ve aile düzenlemelerini doğrulayarak 9(g) vizesini tercih edin.
• İşletme kurmaya hazırlanıyorsanız: 75.000 Amerikan Doları tutarında nitelikli yatırımınız varsa SIRV'yi inceleyin; 10 yerel çalışanı uzun vadeli olarak istihdam edebilecekseniz SVEG'i değerlendirin.
• Gerçek bir aile bağınız varsa: Önce 13(a) karşılıklılık uygunluğunu kontrol edin; vatandaşlığı hedefliyorsanız fiili ikamet süresini ayrıca planlayın.

Aile Bütçesi, Belgeler ve Adımlar

Bütçe ayrı kalemler halinde listelenmelidir: Mevduat veya yatırım kilitlenen sermayedir; devlet harçları, yıllık ücretler, ACR kartı, sağlık muayenesi ve sigorta, yeminli tercüme, aile ücretleri, profesyonel hizmetler ve yaşam masrafları ise fiili harcamalardır. Belgeler öncelikle pasaport, doğum ve evlilik belgelerini düzenlemek; ardından emeklilik maaşı, iş sözleşmesi veya yatırım kanıtlarını hazırlamak; sonrasında ise sermaye kaynağı, sabıka kaydı, sağlık muayenesi ve yerel kaydı tamamlamak şeklinde sıralanmalıdır. Sürecin sırası şu şekildedir: İhtiyaç değerlendirmesi, rota tespiti, bütçe planlaması, belge ön incelemesi, başvuru, onay ile ülkeye giriş, kayıt ve kart basımı, son olarak da yenileme ile yatırım, istihdam veya aile koşullarının sürdürülmesi.

Sık Sorulan Sorular

Ev satın almak doğrudan oturum izni sağlar mı? Hayır. Gayrimenkulün nitelikli yatırım olarak kullanılıp kullanılamayacağı belirli vize kurallarına göre doğrulanmalıdır; tek başına gayrimenkul satın almak doğrudan ikamet hakkı kazandırmaz.

SRRV sahipleri çalışabilir mi? Resmi olarak çalışma izni kolaylıkları bulunmaktadır, ancak belirli meslekler için sektörel giriş şartları, istihdam ve vergi gereklilikleri ayrıca kontrol edilmelidir; sadece vize adına bakılarak karar verilemez.

Easysail Global, merkezi Hong Kong'da bulunan ve Filipinler'de uzun vadeli ikamet planlayan aileler, yatırımcılar, girişimciler ve profesyoneller için rota filtreleme, proje uyarlaması, çoklu çözüm karşılaştırması, aile bütçesi hesaplaması, işlem süresi planlaması, belge ve sermaye kaynağı ön incelemesi hizmetleri sunmakta; ayrıca yerel hukuk, göçmenlik, vergi, gayrimenkul, eğitim ve yerleşim kaynaklarını koordine etmektedir. Bu hizmetler, müşterilerin yatırım yapmadan önce uygunluk şartlarını, maliyetleri, belgeleri ve sürekli yükümlülükleri net bir şekilde görmesini sağlar ve onay sonucunu garanti etmez.