Einwanderungslexikon

Bedingungen und Antragsverfahren für die Einwanderung auf die Philippinen

Easysail Redaktion ·

Kernaussagen

Die Voraussetzungen für die Einwanderung auf die Philippinen lassen sich anhand von sechs Kategorien bewerten: Ruhestand, Investition, Arbeit, Unternehmensgründung, Ehe und Studium mit anschließendem Übergang zur Arbeit. Dieser Artikel vergleicht Kapitelschwellen, Arbeitsrechte, Familienangehörige, Schwierigkeitsgrade und langfristigen Status und bietet zudem Leitlinien zu Haushaltsbudgets, der Reihenfolge von Unterlagen sowie den genauen Antragsschritten.

Es gibt derzeit etwa sechs realistische langfristige Aufenthaltswege auf den Philippinen für normale Antragsteller: Ruhestandsvisum, Investitionsvisum, Beschäftigung, Unternehmensgründung, Familienzusammenführung durch Heirat sowie der Weg vom Studium zur Arbeit. Die ersten beiden Kategorien erfordern erhebliche finanzielle Mittel, während Arbeit und Unternehmensgründung echte Aktivitäten erfordern und der Heiratsweg die Echtheit der Beziehung voraussetzt. Die verschiedenen Status unterscheiden sich hinsichtlich des Arbeitsrechts und der Einbürgerungsperspektiven, weshalb vorab geklärt werden sollte, ob eine Beschäftigung angestrebt wird, ob Familienmitglieder mitreisen und welches die langfristigen Ziele sind.

Wie sich die 6 Kanäle vergleichen

SRRV (Ruhestandsvisum): Antragsberechtigt ab 40 Jahren. Die Klassik-Einlage liegt je nach Alter und Rentenbedingungen zwischen 15.000 und 50.000 US-Dollar. Die Rentenschwelle beträgt 800 US-Dollar pro Monat für Alleinstehende und 1.000 US-Dollar für Personen mit Familienangehörigen. Die Basiseinlage deckt den Hauptantragsteller und 2 Familienmitglieder ab, wobei jeder Weitere in der Regel 15.000 US-Dollar zusätzlich erfordert, zuzüglich jährlicher Gebühren. Der Status kann langfristig aufrechterhalten werden, der Schwierigkeitsgrad ist mittel, und er eignet sich für Ruhestandsfamilien oder Vorruheständler, die nicht auf das lokale Beschäftigungsverhältnis angewiesen sind.

SIRV (Investitionsvisum): Mindestens 21 Jahre alt; mindestens 75.000 US-Dollar müssen in ein qualifiziertes Unternehmen investiert und kontinuierlich gehalten werden. Dies gewährt einen an das Fortbestehen der Investition geknüpften, langfristigen Status für mehrfache Einreisen. Ehepartner und unverheiratete Kinder unter 21 Jahren können begleiten. Der Zeitrahmen hängt vom Einzelfall ab, der Schwierigkeitsgrad ist relativ hoch und das Programm eignet sich für Investoren, die Betriebs- und Compliance-Verantwortlichkeiten tragen können.

9(g) Arbeitsvisum: Erfordert zunächst ein Stellenangebot von einem philippinischen Unternehmen, woraufhin der Arbeitgeber die Beantragung übernimmt. Die Erstlaufzeit beträgt in der Regel 1 bis 3 Jahre und kann je nach Vertrag verlängert werden. Die offizielle Bearbeitungszeit liegt bei etwa 40 Tagen. Familienangehörige können einen abhängigen Status mit derselben Laufzeit erhalten. Dieses Visum führt nicht automatisch zu einem dauerhaften Aufenthalt, der Schwierigkeitsgrad ist mittel und es eignet sich für Fachkräfte mit einer bereits vorhandenen lokalen Position.

SVEG (Unternehmensgründung): Das Unternehmen muss fortlaufend mindestens 10 philippinische Vollzeitmitarbeiter beschäftigen. Es kann ein bedingter, langfristiger Sonderstatus als Nicht-Einwanderer erlangt werden, und Familienangehörige können mitreisen. Gehälter, Sozialversicherungen, Steuern und die kontinuierliche Beschäftigung stellen die Hauptkosten dar, der Schwierigkeitsgrad ist hoch und es eignet sich für Unternehmer mit einem bereits ausgearbeiteten Geschäftsplan.

Ehe und Familie: Personen mit einer echten und rechtmäßigen Ehe mit einem philippinischen Staatsbürger, ausreichender finanzieller Leistungsfähigkeit und ohne Vorstrafen können gemäß den Gegenseitigkeitsregeln der Staatsbürgerschaft einen dauerhaften Aufenthalt nach 13(a) beantragen; wer diese Kriterien nicht erfüllt, prüft in der Regel zuerst den TRV-Status. Heirats- und Aufenthaltsunterlagen müssen überprüft werden, der Schwierigkeitsgrad ist mittel.

Studium zum Beruf: Personen ab 18 Jahren, die an einer vom Einwanderungsbüro anerkannten Bildungseinrichtung eingeschrieben sind, können ein 9(f) Studentenvisum erhalten. Der Abschluss führt nicht automatisch zu einem dauerhaften Aufenthalt; nach Finden eines qualifizierten Arbeitgebers erfolgt der Wechsel zu 9(g). Dies eignet sich für Personen, die lokale Qualifikationen und ein Sprungbrett für die Arbeitssuche benötigen. Der Gesamtablauf ist an die Studiendauer geknüpft, der Schwierigkeitsgrad ist mittel.

Die Einbürgerung durch Einzelfallentscheidung (Judicial Naturalization) erfordert in der Regel einen zehnjährigen kontinuierlichen Aufenthalt sowie die Erfüllung von Kriterien in Bezug auf Wohlverhalten, Sprache und Beruf. Unter bestimmten gesetzlichen Umständen kann dies auf 5 Jahre verkürzt werden. Dies ist kein automatisches Ergebnis des Immobilienerwerbs oder des Haltens eines SRRV.

Auswahl des Weges nach Hintergrund

  • Kein lokaler Arbeitsbedarf: Vergleichen Sie zunächst die Kapitalbindung, die Jahresgebühren und die Familienkosten des SRRV.
  • Vorhandene Position: Priorisieren Sie 9(g), und klären Sie vorab Arbeitgeberqualifikation, Vertragslaufzeit und Familienregelung.
  • Vorbereitung auf ein Unternehmen: Wenn Sie über 7.5000 US-Dollar für eine qualifizierte Investition verfügen, prüfen Sie das SIRV; wenn Sie dauerhaft 10 lokale Mitarbeiter beschäftigen können, prüfen Sie das SVEG.
  • Echte familiäre Beziehungen vorhanden: Überprüfen Sie zuerst die Gegenseitigkeitsvoraussetzungen für 13(a); wer die Staatsbürgerschaft anstrebt, muss die tatsächliche Aufenthaltsdauer separat planen.

Haushaltsbudget, Unterlagen und Schritte

Budgets sollten getrennt aufgelistet werden: Einlagen oder Investitionen stellen gebundenes Kapital dar; Regierungsgebühren, Jahresgebühren, ACR-Karten, medizinische Untersuchungen und Versicherungen, Übersetzungen und Beglaubigungen, Familiengebühren, professionelle Dienstleistungen und Lebenshaltungskosten sind tatsächliche Ausgaben. Sortieren Sie bei den Unterlagen zuerst Reisepass, Geburts- und Heiratsurkunden, bereiten Sie dann Rentennachweise, Arbeitsverträge oder Investitionsnachweise vor und reichen Sie danach den Mittelherkunftsnachweis, polizeiliche Führungszeugnisse, ärztliche Untersuchungen und lokale Registrierungen nach. Die Reihenfolge lautet: Bedarfsanalyse, Routenbestätigung, Budgetierung, Vorprüfung der Unterlagen, Einreichung, Genehmigung und Einreise, Registrierung und Kartenausstellung sowie abschliessende Verlängerung und Aufrechterhaltung der Investitions-, Beschäftigungs- oder Familienbedingungen.

Häufig gestellte Fragen

Kann man durch den Kauf einer Immobilie direkt einwandern? Nein. Ob eine Immobilie für qualifizierte Investitionen verwendet werden kann, muss gemäß den spezifischen Visaregeln überprüft werden; der bloße Immobilienkauf führt nicht direkt zu einem Aufenthaltsrecht.

Darf man mit einem SRRV arbeiten? Die offiziellen Bestimmungen bieten zwar Arbeitserleichterungen, jedoch müssen für spezifische Berufe die branchenspezifischen Marktzugangs-, Beschäftigungs- und Steueranforderungen überprüft werden. Dies lässt sich nicht allein anhand des Visumnamens bestimmen.

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