โครงการ Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) กับ Top Talent Pass Scheme (TTPS) ของฮ่องกง ต่างกันอย่างไร?

ผู้ที่กำลังเตรียมตัวสมัครขอสถานะถิ่นที่อยู่ฮ่องกงมักมีคำถามเสมอว่า: โครงการ Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) และ Top Talent Pass Scheme (TTPS) มีความแตกต่างกันอย่างไร?

ทั้งสองโครงการนี้เป็นเส้นทางสำคัญในการดึงดูดผู้มีความรู้ความสามารถเข้าสู่ฮ่องกง โดยในขั้นตอนการสมัครเริ่มต้น ไม่จำเป็นต้องได้รับการว่าจ้างจากนายจ้างในฮ่องกงล่วงหน้า จึงทำให้หลายคนเกิดความสับสนระหว่างสองโครงการนี้ได้ง่าย

ในความเป็นจริง ตรรกะในการคัดเลือกบุคลากรของทั้งสองโครงการมีความแตกต่างกันอย่างชัดเจน กล่าวโดยสรุปคือ โครงการ TTPS มีเกณฑ์การพิจารณาที่ตรงไปตรงมาและชัดเจนกว่า ส่วนโครงการ QMAS จะเน้นการประเมินจากศักยภาพและคุณสมบัติโดยรวมของผู้สมัคร

1. โครงการ TTPS เน้นพิจารณาจากรายได้และประวัติการศึกษาเป็นหลัก

โครงการ Top Talent Pass Scheme (TTPS) ของฮ่องกง แบ่งออกเป็น 3 ประเภทหลัก ได้แก่ ประเภท A, B และ C

ตามข้อกำหนดปัจจุบันของกรมตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกง (Hong Kong Immigration Department):

* ประเภท A: เหมาะสำหรับผู้ที่มีรายได้ต่อปีตั้งแต่ 2.5 ล้านดอลลาร์ฮ่องกงขึ้นไป ในช่วงหนึ่งปีเต็มก่อนวันสมัคร
* ประเภท B: เหมาะสำหรับผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยที่ผ่านเกณฑ์ (合资格大学) และมีประสบการณ์ทำงานสะสมอย่างน้อย 3 ปี ภายในช่วง 5 ปีก่อนวันสมัคร
* ประเภท C: เหมาะสำหรับผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยที่ผ่านเกณฑ์ ภายในช่วง 5 ปีก่อนวันสมัคร และมีประสบการณ์ทำงานน้อยกว่า 3 ปี (ประเภทนี้มีการจำกัดโควตารายปี)

ดังนั้น โครงการ TTPS จึงช่วยให้ผู้สมัครประเมินคุณสมบัติเบื้องต้นของตนเองได้ง่าย

ตัวอย่างเช่น ผู้ประกอบการหรือผู้บริหารที่มีรายได้สูง สามารถมุ่งเน้นไปที่ประเภท A ส่วนผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยตามรายชื่อที่กำหนดและมีประสบการณ์ทำงานพอสมควร สามารถพิจารณาประเภท B เป็นหลัก

2. โครงการ QMAS เน้นประเมินจากคุณสมบัติโดยรวม

หลักเกณฑ์การตัดสินของโครงการ QMAS แตกต่างจาก TTPS อย่างสิ้นเชิง

ระบบลงคะแนนแบบรวม (General Points Test) ของโครงการ QMAS ในปัจจุบันไม่ได้ใช้รูปแบบการสะสมคะแนนแบบเดิมอีกต่อไป ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2024 เป็นต้นมา ระบบได้เปลี่ยนมาใช้แบบประเมินที่ครอบคลุม 6 ด้าน รวม 12 เกณฑ์การประเมิน โดยผู้สมัครต้องผ่านเกณฑ์อย่างน้อย 6 ข้อ จึงจะสามารถยื่นสมัครเพื่อเข้าสู่กระบวนการคัดเลือกในขั้นตอนถัดไปได้

ขอบเขตการประเมินครอบคลุมถึง วุฒิการศึกษา ประสบการณ์ทำงาน ประสบการณ์ทำงานในระดับสากล ประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเฉพาะทาง ทักษะความสามารถทางภาษา รายได้ต่อปี และสัดส่วนการถือหุ้นหรือการเป็นเจ้าของกิจการ

ตัวอย่างเช่น ผู้สมัครที่มีรายได้ต่อปีตั้งแต่ 1 ล้านดอลลาร์ฮ่องกงขึ้นไปในช่วงปีก่อนหน้า เป็นเจ้าของกิจการที่มีผลกำไรตามเกณฑ์ที่กำหนด หรือมีความเชี่ยวชาญในสาขาเทคโนโลยีนวัตกรรม การเงิน การค้าต่างประเทศ ฯลฯ คุณสมบัติเหล่านี้ล้วนนำมาประเมินเป็นส่วนหนึ่งขององค์ประกอบโดยรวมได้

ดังนั้น หากคุณไม่ได้จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่อยู่ในรายชื่อของ TTPS ก็ไม่ได้หมายความว่าคุณจะหมดโอกาสในการได้รับสถานะบุคลากรศักยภาพสูงของฮ่องกง

3. สถานการณ์แบบใดที่เหมาะกับโครงการ TTPS มากกว่า?

หากคุณสมบัติของคุณมีความชัดเจนในมิติเดี่ยว เช่น:

* รายได้ในปีที่ผ่านมาผ่านเกณฑ์ข้อกำหนดของ TTPS ประเภท A
* สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่ผ่านเกณฑ์ของ TTPS และมีประสบการณ์ทำงานตรงตามเงื่อนไข
* ต้องการให้ขั้นตอนการสมัครไม่ต้องขึ้นอยู่กับนายจ้างในฮ่องกง และพร้อมที่จะเดินทางไปหางานหรือเริ่มต้นธุรกิจในฮ่องกงในภายหลัง

โครงการ TTPS มักจะเป็นเส้นทางที่ควรศึกษารายละเอียดเป็นอันดับแรก

จุดเด่นของ TTPS คือเกณฑ์ประเมินที่ตรงไปตรงมา เพียงแค่รายได้ ประวัติการศึกษา และประสบการณ์ทำงานของผู้สมัครตรงตามประเภทที่กำหนด ก็สามารถเตรียมเอกสารยื่นสมัครตามประเภทนั้นได้ทันที

4. สถานการณ์แบบใดที่ควรพิจารณาโครงการ QMAS?

หากจุดเด่นของคุณไม่ได้กระจุกตัวอยู่แค่ด้านใดด้านหนึ่ง แต่มาจากหลายมิติทั่วกัน เช่น วุฒิการศึกษา ประสบการณ์ในอุตสาหกรรม การบริหารกิจการ ประสบการณ์ทำงานในต่างประเทศ รายได้ และความสามารถเฉพาะทาง โครงการ QMAS จะเป็นตัวเลือกที่คุ้มค่าแก่การประเมินอย่างยิ่ง

โดยเฉพาะเจ้าของธุรกิจ ผู้เชี่ยวชาญวิชาชีพ ผู้บริหาร รวมถึงผู้มีประสบการณ์หลายปีในสาขาการเงิน การค้าต่างประเทศ และเทคโนโลยีนวัตกรรม เหมาะอย่างยิ่งที่จะประเมินจากภาพรวมประวัติการทำงานทั้งหมด มากกว่าการพิจารณาเพียงสถาบันการศึกษาที่จบมา

หัวใจสำคัญของ QMAS ไม่ใช่การมองหา "เกณฑ์ขั้นต่ำ" เพียงข้อเดียว แต่คือการดูว่าประวัติโดยรวมของผู้สมัครสอดคล้องกับระบบประเมินปัจจุบันหรือไม่ และสามารถแสดงให้เห็นถึงคุณค่าในขั้นตอนการคัดเลือกได้มากน้อยเพียงใด

5. ทั้งสองเส้นทางต้องคำนึงถึงการวางแผนระยะยาวในอนาคต

ผู้สมัครจำนวนมากมักเปรียบเทียบเพียงว่าโครงการใดอนุมัติต่างกันหรืออนุมัติง่ายกว่า แต่กลับมองข้ามการวางแผนหลังจากได้รับสถานะแล้ว

ไม่ว่าจะเลือก QMAS หรือ TTPS หากเป้าหมายของครอบครัวครอบคลุมถึงการอยู่อาศัยระยะยาวในฮ่องกง การศึกษาของบุตร การต่ออายุวีซ่า หรือแม้กระทั่งการขอสถานะผู้อยู่อาศัยถาวร (Permanent Resident) ในอนาคต ทั้งหมดนี้จำเป็นต้องพิจารณาถึงการทำงาน การดำเนินธุรกิจ ชีวิตความเป็นอยู่ของครอบครัว และความเชื่อมโยงที่เกิดขึ้นจริงกับฮ่องกงในระยะยาว

ดังนั้น การเลือกเส้นทางจึงไม่ใช่แค่ถามว่า "ตอนนี้ยื่นสมัครอะไรได้บ้าง" แต่ต้องพิจารณาว่าในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า สถานะประเภทใดจะตอบโจทย์แผนการดำเนินชีวิตและธุรกิจของครอบครัวคุณได้ดีที่สุด

Easysail Global สามารถช่วยเหลือคุณได้อย่างไร

หากคุณกำลังเปรียบเทียบระหว่างโครงการ QMAS และ TTPS คุณสามารถส่งข้อมูลวุฒิการศึกษา สถาบันที่สำเร็จการศึกษา ประสบการณ์ทำงาน ระดับรายได้ ประวัติธุรกิจ ข้อมูลสมาชิกในครอบครัว และแผนการเดินทางสู่ฮ่องกงมายัง Easysail Global

เราจะทำการวิเคราะห์โดยอิงจากสถานการณ์จริงของคุณ:

* ประเมินว่าคุณสมบัติของคุณเหมาะสมกับโครงการ QMAS หรือ TTPS มากกว่ากัน
* ตรวจสอบว่าผ่านเงื่อนไขการสมัครในปัจจุบันแล้วหรือไม่
* ดึงจุดเด่นส่วนบุคคลมานำเสนอในเอกสารการสมัครได้อย่างไร
* การวางแผนสถานะถิ่นที่อยู่ฮ่องกงสำหรับคู่สมรสและบุตร
* ประเด็นสำคัญที่ต้องเตรียมตัวสำหรับการต่ออายุวีซ่าในอนาคต
* มีเส้นทางอื่น เช่น วีซ่าแรงงานฝีมือ (ASMTP) หรือวีซ่านักลงทุน ที่เหมาะสมเพิ่มเติมหรือไม่

โครงการ QMAS และ TTPS ไม่ใช่เรื่องของ "อันไหนดีกว่ากัน" แต่สิ่งสำคัญอย่างแท้จริงคือ เส้นทางใดที่สอดคล้องกับพื้นฐานและแผนการอนาคตของคุณมากที่สุด