Einwanderungslexikon
Was ist der Unterschied zwischen der Hong Kong Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) und dem Top Talent Pass Scheme (TTPS)?
Kernaussagen
Sowohl das Hong Kong Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) als auch das Top Talent Pass Scheme (TTPS) gehören zu den gefragtesten Wegen für die Einwanderung von Talenten nach Hongkong, basieren jedoch auf völlig unterschiedlichen Antragslogiken. Während das TTPS in erster Linie auf das Einkommen, einen qualifizierten Universitätsabschluss und Berufserfahrung abstellt, bewertet das QMAS den Antragsteller anhand mehrerer Dimensionen wie Bildung, Berufserfahrung, Einkommen, Unternehmenshintergrund und Sprachkenntnissen umfassend. Antragsteller sollten die für ihren tatsächlichen Hintergrund am besten geeignete Route wählen.
Personen, die die Beantragung eines Aufenthaltsstatus in Hongkong in Erwägung ziehen, stellen sich häufig die Frage: Was ist der Unterschied zwischen der Hong Kong Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) und dem Top Talent Pass Scheme (TTPS)?
Beide Programme sind bedeutende Wege, um Talente nach Hongkong zu locken. Da bei beiden in der Antragsphase in der Regel kein Vorstellungsgespräch oder konkretes Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitgeber in Hongkong vorausgesetzt wird, werden sie oft miteinander verwechselt.
Tatsächlich unterscheiden sich die Filterlogiken beider Programme jedoch deutlich. Einfach ausgedrückt sind die Kriterien des TTPS weitaus definierter, während das QMAS einen stärkeren Schwerpunkt auf den Gesamtbiografie des Antragstellers legt.
I. TTPS konzentriert sich primär auf Einkommen und akademischen Hintergrund
Das Top Talent Pass Scheme (TTPS) von Hongkong unterteilt sich im Wesentlichen in die Kategorien A, B und C.
Gemäß den aktuellen Bestimmungen der Einwanderungsbehörde von Hongkong gilt:
Kategorie A richtet sich an Personen, deren Jahresgehalt im Jahr unmittelbar vor der Antragstellung mindestens 2,5 Millionen HKD (oder Gegenwert) betrug;
Kategorie B richtet sich an Personen, die einen Bachelor-Abschluss von einer qualifizierten Universität erworben und in den letzten fünf Jahren vor der Antragstellung mindestens drei Jahre Berufserfahrung gesammelt haben;
Kategorie C richtet sich an Personen, die in den letzten fünf Jahren einen Bachelor-Abschluss von einer qualifizierten Universität erworben haben, jedoch über weniger als drei Jahre Berufserfahrung verfügen, wobei hier ein jährliches Kontingent gilt.
Somit lässt sich die eigene Eignung für das TTPS relativ leicht überprüfen.
Unternehmer oder Führungskräfte mit hohem Einkommen können sich beispielsweise auf Kategorie A konzentrieren; Personen, die auf der Universitätsliste stehen und über die entsprechende Berufserfahrung verfügen, richten ihr Augenmerk meist auf Kategorie B.
II. Hong Kong QMAS legt den Fokus auf den Gesamtbiografie
Der Beurteilungsansatz des QMAS unterscheidet sich grundlegend vom TTPS.
Mittlerweile folgt das traditionelle „Punktesystem“ des QMAS keinem rein kumulativen Ansatz mehr. Seit November 2024 verwendet das QMAS-Bewertungssystem einen Fragebogen, der sechs Hauptbereiche mit insgesamt 12 Kriterien umfasst. Antragsteller müssen mindestens sechs dieser Kriterien erfüllen, um einen Antrag einreichen und in die nähere Auswahl gelangen zu können.
Die Kriterien umfassen akademische Qualifikationen, Berufserfahrung, internationale Berufserfahrung, Branchenerfahrung in bestimmten Sektoren, Sprachkenntnisse, Jahresverdienst sowie den Besitz von Unternehmen.
Wenn zum Beispiel das Jahreseinkommen im Jahr vor der Antragstellung mindestens 1 Million HKD betrug, das eigene Unternehmen ein bestimmtes Gewinnniveau erreicht oder der Antragsteller über Fachwissen in Bereichen wie Innovation und Technologie, Finanzen oder internationalem Handel verfügt, kann dies Teil des Gesamtprofils sein.
Das Fehlen eines Eintrags auf der Liste der für das TTPS qualifizierten Universitäten bedeutet daher keineswegs, dass andere Wege zu einem Talentstatus in Hongkong ausgeschlossen sind.
III. In welchen Fällen ist das TTPS die bessere Wahl?
Wenn Ihre Voraussetzungen sehr eindeutig sind, zum Beispiel:
Ihr Einkommen im letzten Jahr entsprach den Anforderungen der Kategorie A des TTPS;
Sie haben an einer qualifizierten Universität im Sinne des TTPS graduiert und erfüllen die entsprechenden Anforderungen an die Berufserfahrung;
Sie möchten in der Antragsphase unabhängig von einem Arbeitgeber in Hongkong bleiben und planen, anschließend dort zu arbeiten oder ein Unternehmen zu gründen;
In diesen Fällen ist das TTPS in der Regel eine zielgerichtete Option, die näher geprüft werden sollte.
Sein Merkmal liegt darin, dass die Qualifikationsprüfung relativ direkt ist. Solange Einkommen, Abschluss und beruflicher Werdegang den jeweiligen Kategorien entsprechen, lässt sich der Antrag entsprechend vorbereiten.
IV. In welchen Fällen kommt das QMAS in Betracht?
Wenn Ihre Stärken nicht auf ein einzelnes Merkmal beschränkt sind, sondern sich aus mehreren Bereichen speisen – wie etwa akademischer Grad, Branchenerfahrung, Unternehmensführung, internationale Erfahrung, Einkommen und Fachkompetenz –, lohnt sich eine tiefgehende Prüfung des QMAS.
Insbesondere Inhaber von Unternehmen, hochqualifizierte Fachleute und Führungskräfte mit mehrjähriger Erfahrung in Branchen wie Finanzen, internationalem Handel oder Tech-Innovation sind gut beraten, ihren vollständigen Lebenslauf heranzuziehen, anstatt sich nur auf die absolvierte Universität zu fixieren.
Beim QMAS geht es nicht darum, eine starre Einzelhürde zu nehmen, sondern darum, ob das gesamte Profil in das aktuelle Bewertungssystem passt und im Ausleseverfahren überzeugen kann.
V. Beide Wege erfordern die Planung der langfristigen Entwicklung
Viele Antragsteller vergleichen lediglich, welcher Weg schneller zur Genehmigung führt, vernachlässigen jedoch die Planung nach Erhalt des Status.
Unabhängig davon, ob Sie sich für das QMAS oder das TTPS entscheiden: Wenn die langfristigen Ziele Ihrer Familie einen dauerhaften Aufenthalt in Hongkong, die Ausbildung der Kinder, Visumverlängerungen oder sogar die künftige permanente Aufenthaltsberechtigung umfassen, müssen spätere Schritte wie Beschäftigung, Unternehmensführung, das alltägliche Familienleben und tatsächliche Bindungen an Hongkong berücksichtigt werden.
Bei der Wahl der Route sollte man sich daher nicht nur fragen: „Welches Programm kann ich jetzt beantragen?“, sondern auch, welche Option in den kommenden Jahren am besten zu den beruflichen und familiären Zielen passt.
Wie Easysail Global Sie unterstützen kann
Wenn Sie die Optionen des Hong Kong QMAS und des TTPS abwägen, können Sie Ihren akademischen Werdegang, Ihre Abschlussuniversität, Ihre bisherige Berufserfahrung, Ihr Einkommen, Ihren unternehmerischen Hintergrund, Ihre Familiensituation und Ihre Umzugspläne an Easysail Global übermitteln.
Wir analysieren auf Basis Ihrer konkreten Situation:
Ob das QMAS oder das TTPS besser zu Ihnen passt;
Ob Sie die aktuellen Antragsbedingungen erfüllen;
Wie Ihre persönlichen Stärken in den Antragsunterlagen optimal zur Geltung gebracht werden können;
Wie Sie den Aufenthaltsstatus für Ehepartner und Kinder organisieren;
Welche Aspekte bei künftigen Visumverlängerungen zu beachten sind;
Ob weitere Wege wie das General Employment Policy (GEP) oder Investoreneinwanderungen infrage kommen.
Weder das QMAS noch das TTPS sind pauschal „besser“. Entscheidend ist einzig, welcher Weg exakt zu Ihrem Profil und Ihren Zukunftsplänen passt.
