В чем разница между программами Quality Migrant Admission Scheme (优才) и Top Talent Pass Scheme (高才通) в Гонконге?

Люди, планирующие получить статус резидента Гонконга, часто задают вопрос: в чем разница между программами Quality Migrant Admission Scheme (优才) и Top Talent Pass Scheme (高才通)?

Обе программы являются важнейшими инструментами Гонконга для привлечения талантов, и на этапе подачи заявления они обычно не требуют от кандидата наличия предложения о работе от гонконгского работодателя, из-за чего многие часто путают эти два направления.

На практике логика отбора кандидатов в рамках этих программ существенно различается. Проще говоря, требования Top Talent Pass Scheme более четкие и определенные, в то время как программа Quality Migrant Admission Scheme делает акцент на общем бэкграунде заявителя.

I. Программа Top Talent Pass Scheme в основном учитывает доход и академический бэкграунд

Программа高端人才通行证计划 (Top Talent Pass Scheme) делится на три категории: A, B и C.

Согласно действующим правилам Иммиграционного департамента Гонконга:

Категория A предназначена для лиц, чей годовой доход за год, предшествующий подаче заявления, составил 2,5 миллиона гонконгских долларов и более;

Категория B применима к лицам, получившим степень бакалавра в одном из признанных университетов и имеющим не менее трех лет стажа работы за последние пять лет до подачи заявления;

Категория C создана для тех, кто получил степень бакалавра в признанном университете в течение последних пяти лет и имеет стаж работы менее трех лет (на эту категорию установлена ежегодная квота).

Таким образом, в рамках Top Talent Pass Scheme довольно легко самостоятельно оценить свое соответствие базовым критериям.

Например, предприниматели и высокооплачиваемые руководители высшего звена могут детально изучить категорию A; специалисты, чей вуз входит в официальный список, а стаж работы соответствует требованиям, могут сосредоточиться на категории B.

II. Программа Quality Migrant Admission Scheme уделяет больше внимания комплексному бэкграунду

Механизм оценки по программе Quality Migrant Admission Scheme отличается от Top Talent Pass Scheme.

В настоящее время система подсчета баллов "综合计分制" (General Points Test) больше не представляет собой простой суммарный подсчет очков. Начиная с ноября 2024 года, данная система опирается на опросник, охватывающий шесть основных областей и в общей сложности 12 критериев оценки. Заявитель должен соответствовать как минимум 6 критериям, чтобы получить возможность подать заявление и пройти дальнейший отбор.

Критерии охватывают уровень образования, стаж работы, опыт работы на международном уровне, опыт работы в определенных отраслях, владение языками, годовой доход, а также статус владельца бизнеса.

Например, если годовой доход за год до подачи заявления составлял 1 миллион гонконгских долларов или более, бизнес имеет определенный уровень прибыльности, либо у кандидата есть профессиональный опыт в сферах инноваций и технологий, финансов или международной торговли, все это может стать частью общего профиля заявителя.

Следовательно, отсутствие вашего вуза в списке признанных университетов для программы Top Talent Pass Scheme вовсе не означает отсутствие других возможностей для получения статуса таланта в Гонконге.

III. В каких случаях лучше подходит программа Top Talent Pass Scheme?

Если ваши параметры полностью соответствуют четким критериям, например:

Ваш доход за прошлый год отвечает требованиям категории A программы Top Talent Pass Scheme;

Вы окончили университет из официального списка Top Talent Pass Scheme и обладаете требуемым опытом работы;

Вы хотите подать заявление независимо от гонконгского работодателя и планируете поехать в Гонконг для поиска работы или ведения бизнеса;

В таком случае Top Talent Pass Scheme обычно заслуживает самого пристального внимания.

Главная особенность программы заключается в относительно прямой оценке квалификации: если доход, образование и стаж работы кандидата удовлетворяют условиям конкретной категории, можно приступать к сбору документов для подачи заявления.

IV. В каких случаях можно рассмотреть программу Quality Migrant Admission Scheme?

Если ваши преимущества не ограничиваются одним параметром, а распределены по нескольким направлениям — таким как образование, отраслевой опыт, предпринимательская деятельность, международный карьерный путь, уровень дохода и профессиональные навыки — вам стоит детально оценить программу Quality Migrant Admission Scheme.

Владельцы бизнеса, профильные специалисты, управленцы, а также эксперты с многолетним опытом работы в финансах, международной торговле, сфере инноваций и технологий имеют больше шансов при оценке через призму своей полной биографии, а не только по названию оконченного вуза.

Фокус Quality Migrant Admission Scheme заключается не в поиске отдельного жесткого порога входа, а в том, насколько общий бэкграунд заявителя соответствует актуальной системе оценки и какую ценность он может продемонстрировать в ходе отбора.

V. Оба пути требуют учета дальнейшего развития

Многие заявители сравнивают программы исключительно по критерию простоты одобрения, упуская из виду вопросы, которые возникнут после получения статуса.

Независимо от того, выбираете ли вы Quality Migrant Admission Scheme или Top Talent Pass Scheme, если ваши семейные цели связаны с долгосрочным проживанием в Гонконге, образованием детей, продлением виз и в перспективе получением статуса постоянного резидента, вам необходимо заранее продумать будущую трудовую деятельность, развитие бизнеса, жизнь семьи и сохранение реальных связей с Гонконгом.

Поэтому при выборе пути важно не только отвечать на вопрос «какую программу я могу подать прямо сейчас», но и смотреть на то, какой статус в ближайшие годы наилучшим образом отвечает интересам вашей карьеры и семьи.

Как Easysail Global поможет вам

Если вы находитесь в процессе выбора между программами Quality Migrant Admission Scheme и Top Talent Pass Scheme, вы можете направить информацию о вашем образовании, вузе, трудовом стаже, уровне дохода, бизнес-бэкграунде, членах семьи и планах переезда в компанию Easysail Global.

Мы проанализируем вашу реальную ситуацию и подскажем:

Какая из программ — Quality Migrant Admission Scheme или Top Talent Pass Scheme — подходит вам больше;
Соответствуете ли вы текущим критериям подачи заявления;
Как наилучшим образом отразить ваши личные преимущества в документах;
Каким образом оформить статус резидента Гонконга для супруга/супруги и детей;
Какие нюансы необходимо учесть при последующем продлении визы;
Существуют ли другие иммиграционные пути в Гонконг, такие как программа для специалистов (专才) или инвестиционная миграция.

Программы Quality Migrant Admission Scheme и Top Talent Pass Scheme в Гонконге не делятся на плохие или хорошие — по-настоящему важно лишь то, какой именно путь гармонично сочетается с вашим личным бэкграундом и долгосрочными планами.