สามารถยื่นขอวีซ่าผู้มีความสามารถสูงฮ่องกง (Top Talent Pass) ใหม่ได้อีกครั้งหลังจากหมดอายุแล้วหรือไม่?

หลังจากหลายคนได้รับอนุมัติโครงการ Top Talent Pass ของฮ่องกงแล้ว บางคนอาจไม่ได้เดินทางไปพัฒนาอาชีพที่ฮ่องกงทันทีเนื่องจากเหตุผลด้านงาน ครอบครัว หรือธุรกิจ และเมื่อวีซ่าใกล้หมดอายุ หรือแม้กระทั่งหมดอายุไปแล้ว จึงจะเริ่มค้นหาคำถามว่า: “สามารถยื่นขอวีซ่าผู้มีความสามารถสูงฮ่องกง (Top Talent Pass) ใหม่ได้อีกครั้งหลังจากหมดอายุแล้วหรือไม่?”

คำถามนี้เป็นเรื่องที่ต้องให้ความสนใจเป็นพิเศษ

ตามกฎระเบียบปัจจุบันของกรมตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกง ผู้ที่ได้รับอนุญาตให้เข้ามาฮ่องกงภายใต้โครงการ Top Talent Pass หากภายหลังไม่ได้ยื่นขอต่ออายุการพำนัก เช่น การย้ายไปพัฒนาที่อื่น เมื่อระยะเวลาการพำนักเดิมสิ้นสุดลง จะไม่สามารถได้รับ “การอนุมัติการพำนักครั้งแรก” ผ่านโครงการ Top Talent Pass ได้อีกครั้ง การอนุมัติการพำนักครั้งแรกในลักษณะนี้ภายใต้โครงการ Top Talent Pass สามารถอนุมัติได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น

1. โครงการ Top Talent Pass ไม่ใช่แค่การยื่นขอใหม่เมื่อหมดอายุ

การอนุมัติครั้งแรกของโครงการ Top Talent Pass ประเภท A โดยทั่วไปจะได้รับอนุญาตให้อยู่ได้ 36 เดือน ส่วนประเภท B และ C โดยทั่วไปจะอยู่ที่ 24 เดือน

ผู้สมัครบางรายอาจคิดว่า: หากครั้งนี้ยังไม่ได้ใช้สถานะให้เกิดประโยชน์สูงสุด และเงื่อนไขยังคงเป็นไปตามข้อกำหนดในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า ก็สามารถยื่นขอประเภท A, B หรือ C ได้อีกครั้ง

แต่ในนโยบายปัจจุบันนั้นไม่ใช่เช่นนั้น

กรมตรวจคนเข้าเมืองได้ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า เพื่อป้องกันการใช้แผนงานในทางที่ผิด ผู้สมัครโครงการ Top Talent Pass สามารถได้รับการอนุมัติ “การอนุมัติการพำนักครั้งแรก” ในลักษณะนี้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น หากเคยได้รับอนุมัติผ่านโครงการ Top Talent Pass แล้ว แต่ภายหลังไม่ได้ต่ออายุ และระยะเวลาการพำนักเดิมได้สิ้นสุดลง ในอนาคตจะต้องยื่นขอเดินทางกลับมาทำงานหรือพำนักในฮ่องกงผ่านนโยบายหรือแผนการเข้าเมืองอื่น ๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องกับโครงการ Top Talent Pass

นี่คือเหตุผลว่าทำไมหลังจากได้รับ Top Talent Pass แล้ว ไม่ควรเข้าใจผิดว่าเป็น “วีซ่าสำรองที่ไม่เป็นไรหากยังไม่ได้ใช้”

2. ถ้าใกล้จะหมดอายุแต่ยังไม่มีงานทำ ควรทำอย่างไร?

หาก Top Talent Pass ยังคงมีผลบังคับใช้ สถานการณ์จะไม่เหมือนกับกรณีที่หมดอายุแล้ว

เมื่อเข้าสู่ขั้นตอนการต่ออายุอย่างแท้จริง กรมตรวจคนเข้าเมืองจะให้ความสำคัญกับการที่ผู้สมัครได้พัฒนาอาชีพจริงในฮ่องกงหรือไม่

ตามกฎระเบียบปัจจุบัน ผู้ถือ Top Talent Pass ที่ยื่นขอต่ออายุจะต้องแสดงหลักฐานว่าได้รับการจ้างงานในฮ่องกงและมีรายได้ที่มั่นคง หรือได้ก่อตั้งหรือมีส่วนร่วมในธุรกิจในฮ่องกงแล้ว

หากในขณะยื่นขอต่ออายุอยู่ในสถานะว่างงาน และไม่มีธุรกิจจริงในฮ่องกง การยื่นขอต่ออายุอาจถูกปฏิเสธได้

ดังนั้น หาก Top Talent Pass ใกล้จะหมดอายุ และผู้สมัครยังคงวางแผนที่จะรักษาสถานะในฮ่องกงไว้ จะต้องวางแผนการดำเนินการต่อไปโดยพิจารณาจากสถานการณ์การทำงาน การเป็นผู้ประกอบการ หรือการดำเนินธุรกิจของตนเอง ไม่ควรรอจนกระทั่งสถานะหมดอายุก่อนที่จะพิจารณาการยื่นขอใหม่

3. การเปิดบริษัทในฮ่องกงด้วยตนเองสามารถช่วยในการต่ออายุได้หรือไม่?

เจ้าของธุรกิจมักจะพิจารณาการพัฒนาธุรกิจผ่านบริษัทในฮ่องกง

แนวทางนี้เป็นไปได้ แต่ “การจดทะเบียนบริษัทในฮ่องกง” กับ “การดำเนินธุรกิจจริงในฮ่องกง” เป็นคนละเรื่องกัน

หากผู้สมัครยื่นขอต่ออายุโดยการดำเนินธุรกิจ จะต้องจัดเตรียมหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ กรมตรวจคนเข้าเมืองจะพิจารณาสถานการณ์จริงของการดำเนินธุรกิจของบริษัท ทรัพยากรทางการเงิน การลงทุน ประโยชน์ทางเศรษฐกิจ และการมีส่วนร่วมของ applicant ในธุรกิจในฮ่องกง

หากธุรกิจของบริษัทมีการค้าต่างประเทศ บริการข้ามพรมแดน ลูกค้าต่างประเทศ เป็นต้น และบริษัทในฮ่องกงสามารถทำหน้าที่ทางธุรกิจได้อย่างแท้จริง ก็สามารถวางแผนได้ตามสถานการณ์การดำเนินงานจริง

แต่หากเพิ่งจดทะเบียนบริษัทที่ไม่มีธุรกิจ ไม่มีรายได้ และไม่มีการดำเนินงานจริงเมื่อใกล้ถึงเวลาต่ออายุ ก็ไม่สามารถคิดง่ายๆ ว่าสิ่งนี้จะตรงตามข้อกำหนดในการต่ออายุได้

4. หาก Top Talent Pass หมดอายุแล้ว ยังมีทางเลือกสถานะฮ่องกงใดอีกบ้าง?

หาก Top Talent Pass หมดอายุลงแล้ว และไม่สามารถได้รับการอนุมัติการพำนักครั้งแรกภายใต้ Top Talent Pass ได้อีกครั้ง ก็ไม่ได้หมายความว่าจะไม่สามารถวางแผนสถานะในฮ่องกงได้เลยในอนาคต

ผู้สมัครสามารถประเมินเส้นทางการเข้าเมืองฮ่องกงอื่นๆ อีกครั้งตามสถานการณ์จริงในขณะนั้น

ตัวอย่างเช่น ผู้เชี่ยวชาญที่มีบริษัทฮ่องกงจ้างงานอยู่แล้ว สามารถศึกษาโครงการสำหรับผู้เชี่ยวชาญ (General Employment Policy - GEP); ผู้ที่เข้าเกณฑ์การประเมินปัจจุบันของโครงการผู้ย้ายถิ่นฐานคุณภาพ (Quality Migrant Admission Scheme - QMAS) ของฮ่องกง สามารถศึกษาโครงการ QMAS; ผู้ประกอบการที่มีการดำเนินธุรกิจในฮ่องกงก็สามารถศึกษาเส้นทางวีซ่าที่เกี่ยวข้องโดยพิจารณาจากธุรกิจเฉพาะของตน

สำหรับครอบครัวที่มีความมั่งคั่งสูง ยังสามารถศึกษาโครงการผู้ลงทุนเพื่อย้ายถิ่นฐานใหม่ (New Capital Investment Entrant Scheme) ได้ตามคุณสมบัติ สถานะทรัพย์สิน และความสามารถในการลงทุน

ประเด็นสำคัญไม่ใช่ “จะยื่นขอ Top Talent Pass ใหม่ได้อย่างไร” แต่เป็น “เส้นทางสถานะในฮ่องกงแบบใดที่เหมาะสมกับอาชีพ ธุรกิจ และการจัดการครอบครัวของผู้สมัครในปัจจุบัน” มากที่สุด

Easysail Global จะช่วยเหลือคุณได้อย่างไร

หาก Top Talent Pass ฮ่องกงของคุณใกล้จะหมดอายุ ยังไม่ได้ดำเนินการต่ออายุ หรือสถานะหมดอายุไปแล้ว คุณสามารถแจ้งประเภทของ Top Talent Pass ระยะเวลาที่ได้รับอนุมัติและหมดอายุ สถานะการทำงานปัจจุบัน สถานการณ์บริษัท การจัดการสำหรับคู่สมรสและบุตร ให้กับ Easysail Global ทราบได้

เราสามารถช่วยคุณวิเคราะห์และจัดระเบียบข้อมูลตามภูมิหลังจริงของคุณได้ดังนี้:

* ยังคงมีโอกาสในการต่ออายุหรือไม่
* งานหรือบริษัทในฮ่องกงสามารถสนับสนุนสถานะในอนาคตได้หรือไม่
* มีวีซ่าฮ่องกงประเภทใดบ้างที่สามารถพิจารณาได้หลังจาก Top Talent Pass หมดอายุ
* สถานะของคู่สมรสและบุตรจะเชื่อมโยงกันอย่างไร
* การจัดการด้านการศึกษาของบุตรจะได้รับผลกระทบหรือไม่
* ควรวางแผนเส้นทางการพำนักถาวรในฮ่องกงในอนาคตอย่างไรใหม่

โอกาสในการได้รับสถานะครั้งแรกภายใต้โครงการ Top Talent Pass โดยหลักการแล้วไม่สามารถใช้ซ้ำได้ หากเป้าหมายของครอบครัวคือการรักษาสถานะในฮ่องกงไว้ในระยะยาว การวางแผนเรื่องงาน ธุรกิจ การต่ออายุ และการจัดการครอบครัวหลังจากได้รับการอนุมัติ จึงเป็นสิ่งสำคัญยิ่งกว่าการได้รับอนุมัติในครั้งแรกเพียงอย่างเดียว