Peut-on soumettre une nouvelle demande de Hong Kong Top Talent Pass Scheme (TTPS) après son expiration ?

De nombreuses personnes, après avoir obtenu le Hong Kong Top Talent Pass Scheme (TTPS), ne se rendent pas immédiatement à Hong Kong pour des raisons professionnelles, familiales ou d'entreprise. Lorsque leur visa est sur le point d'expirer ou a déjà expiré, elles se posent souvent la question suivante : peut-on soumettre une nouvelle demande de Hong Kong Top Talent Pass Scheme après son expiration ?

Cette question requiert une attention particulière.

Selon les réglementations actuelles du Département de l'Immigration de Hong Kong, les personnes autorisées à venir à Hong Kong dans le cadre du TTPS qui ne demandent pas par la suite la prolongation de leur période de séjour – par exemple, si elles quittent Hong Kong pour s'installer ailleurs – ne peuvent pas obtenir une nouvelle fois un « premier accord de séjour » par le biais du TTPS une fois la période de séjour initiale expirée. Ce type de premier accord de séjour dans le cadre du TTPS ne peut être approuvé qu'une seule fois. Département de l'Immigration

1. Le TTPS ne peut pas simplement être redemandé après son expiration

La première approbation pour la catégorie A du TTPS accorde généralement une période de séjour de 36 mois ; les catégories B et C obtiennent généralement 24 mois. Département de l'Immigration

Certains candidats pensent : si ce statut n'a pas été utilisé à bon escient, du moment que les conditions sont toujours remplies dans quelques années, il suffit de soumettre à nouveau une demande pour la catégorie A, B ou C.

Cependant, la politique actuelle ne fonctionne pas ainsi.

L'Immigration a clairement indiqué que pour éviter les abus du programme, les demandeurs du TTPS ne peuvent se voir accorder ce « premier accord de séjour » qu'une seule fois. S'ils ont déjà obtenu une approbation via le TTPS, qu'ils n'ont pas renouvelé par la suite et que la période de séjour initiale a expiré, ils devront à l'avenir passer par d'autres politiques ou programmes d'immigration autres que le TTPS pour demander à revenir travailler ou résider à Hong Kong. Département de l'Immigration

C'est également la raison pour laquelle, après avoir obtenu le TTPS, il ne faut pas le considérer simplement comme un visa de secours « dont l'absence d'utilisation temporaire n'a pas d'importance ».

2. Que faire si le visa est sur le point d'expirer mais que vous n'avez pas encore d'emploi ?

Si le TTPS est toujours valide, la situation est différente d'un visa déjà expiré.

Une fois entré dans la phase de renouvellement, l'Immigration se concentre sur le point de savoir si le demandeur a une activité réelle à Hong Kong.

Selon les réglementations en vigueur, lors de la demande de prolongation, les titulaires du TTPS doivent prouver qu'ils ont été embauchés à Hong Kong et qu'ils perçoivent un revenu stable, ou qu'ils ont créé ou participent à une entreprise à Hong Kong. Département de l'Immigration

Si le demandeur est au chômage au moment de la demande de renouvellement et ne dispose pas d'une véritable entreprise exploitée à Hong Kong, la demande de prolongation pourrait être refusée.

Par conséquent, si le TTPS est proche de son expiration et que le demandeur a toujours l'intention de conserver son statut à Hong Kong, il doit planifier la suite en fonction de sa situation professionnelle, de son esprit d'entreprise ou de la gestion de son entreprise, plutôt que d'attendre que le statut expire avant d'envisager une nouvelle demande.

3. La création d'une entreprise à Hong Kong peut-elle résoudre le problème du renouvellement ?

Les chefs d'entreprise envisagent souvent de développer des activités via une société hongkongaise.

Cette orientation est possible, mais « enregistrer une société à Hong Kong » et « exploiter véritablement une entreprise à Hong Kong » sont deux choses différentes.

Les demandeurs qui demandent une prolongation grâce à l'exploitation d'une entreprise doivent fournir des preuves commerciales pertinentes. Lors de l'examen, l'Immigration se concentre sur des aspects pratiques tels que l'exploitation de l'entreprise, les ressources financières, les investissements, les avantages économiques et la participation effective du demandeur à l'entreprise à Hong Kong. Département de l'Immigration

Si l'entreprise possède déjà des activités de commerce international, de services transfrontaliers, de clients étrangers, etc., la société hongkongaise peut assumer de véritables fonctions commerciales et être planifiée en fonction de la situation opérationnelle réelle.

Cependant, s'il s'agit d'enregistrer une entreprise sans activité, sans revenus et sans exploitation réelle à l'approche du renouvellement, il ne faut pas supposer simplement que cela remplit les conditions de renouvellement.

4. Quelles sont les autres voies d'accès au statut de Hong Kong si le TTPS a déjà expiré ?

Si le TTPS a déjà expiré et qu'il n'est plus possible d'obtenir à nouveau le premier accord de séjour du TTPS, cela ne signifie pas qu'il est impossible de planifier un statut à Hong Kong pour l'avenir.

Les demandeurs peuvent réévaluer d'autres voies d'entrée à Hong Kong en fonction de leur situation réelle à ce moment-là.

Par exemple, les professionnels qui ont déjà reçu une offre d'emploi d'une entreprise hongkongaise peuvent se renseigner sur le visa de compétences générales (General Employment Policy) ; ceux qui remplissent les conditions d'évaluation actuelles du Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) peuvent étudier le programme des talents de qualité ; les entrepreneurs ayant des arrangements commerciaux à Hong Kong peuvent également étudier les voies de visa pertinentes en fonction de leurs activités spécifiques.

Les familles fortunées peuvent également se renseigner sur le New Capital Investment Entrant Scheme (NCIES) en fonction de leur qualification de statut, de leurs actifs et de leur capacité d'investissement.

La clé n'est pas « comment refaire un TTPS », mais plutôt de déterminer quelle voie d'accès au statut de Hong Kong correspond le mieux à la carrière, à l'entreprise et aux projets familiaux du demandeur à ce stade.

Comment Easysail Global vous assiste

Si votre Hong Kong Top Talent Pass Scheme est sur le point d'expirer, que vous n'avez pas effectué le renouvellement ou que votre statut a déjà expiré, vous pouvez communiquer à Easysail Global votre catégorie de TTPS, la date d'approbation et d'expiration, votre situation professionnelle actuelle, la situation de votre entreprise, ainsi que les projets pour votre conjoint et vos enfants.

Nous pouvons vous aider à faire le point en fonction de votre parcours réel :

• Existe-t-il encore une marge de manœuvre pour le renouvellement ?
• Votre emploi ou votre entreprise à Hong Kong peuvent-ils soutenir le suivi de votre statut ?
• Quels visas pour Hong Kong pouvez-vous envisager après l'expiration du TTPS ?
• Comment harmoniser le statut de votre conjoint et de vos enfants ?
• Vos arrangements éducatifs pour vos enfants seront-ils affectés ?
• Comment réorganiser la future voie d'accès à la résidence permanente de Hong Kong ?

En principe, la première opportunité de statut du TTPS ne peut pas être réutilisée. Si l'objectif de la famille est de conserver à long terme le statut à Hong Kong, l'emploi, l'entreprise, le renouvellement et les projets familiaux après l'approbation méritent beaucoup plus d'attention que la simple obtention de la première approbation.