هل يمكن إعادة تقديم طلب برنامج كفاية المواهب في هونغ كونغ (Top Talent Pass Scheme) بعد انتهاء صلاحيته؟

الكثير من الأشخاص الذين يحصلون على موافقة برنامج كفاية المواهب في هونغ كونغ (Top Talent Pass Scheme)، ونظراً لترتيبات العمل أو الأسرة أو الأعمال، قد لا ينتقلون مؤقتاً إلى هونغ كونغ. وعندما تقترب التأشيرة من تاريخ انتهاء صلاحيتها أو تنتهي بالفعل، يبحثون عن إجابة للسؤال التالي: هل يمكن إعادة تقديم طلب برنامج كفاية المواهب في هونغ كونغ بعد انتهاء صلاحيته؟

هذا السؤال يتطلب انتباهًا خاصًا.

وفقاً للوائح الحالية لدائرة الهجرة في هونغ كونغ، فإن الأفراد الذين حصلوا على الموافقة للقدوم إلى هونغ كونغ من خلال برنامج كفاية المواهب، ولم يتقدموا لاحقاً بطلب تمديد فترة الإقامة -مثل أولئك الذين غادروا هونغ كونغ للتطور في أماكن أخرى- لا يمكنهم الحصول مرة أخرى على "ترتيب الإقامة الأولية" من خلال برنامج كفاية المواهب بعد انتهاء فترة الإقامة الأصلية. إن هذا النوع من ترتيب الإقامة الأولية لبرنامج كفاية المواهب يتم الموافقة عليه مرة واحدة فقط. دائرة الهجرة

أولاً: برنامج كفاية المواهب لا يُمنح بمجرد إعادة تقديم الطلب عند انتهاء الصلاحية
عند الموافقة على الفئة (أ) من برنامج كفاية المواهب لأول مرة، يتم عادةً منح فترة إقامة لمدة 36 شهراً؛ بينما تُمنح الفئتان (ب) و(ج) عادةً لمدة 24 شهراً. دائرة الهجرة

قد يعتقد بعض المتقدمين أنهم إذا لم يستغلوا هذه الهوية جيداً، واستوفوا الشروط مرة أخرى بعد عدة سنوات، فيمكنهم ببساطة تقديم طلب جديد ضمن الفئة (أ) أو (ب) أو (ج).

لكن السياسة الحالية ليست كذلك.

توضح دائرة الهجرة بوضوح أنه لمنع إساءة استخدام البرنامج، لا يمكن للمتقدمين لبرنامج كفاية المواهب الحصول على الموافقة لهذا النوع من "ترتيب الإقامة الأولية" إلا مرة واحدة. وإذا سبق للمتقدم الحصول على الموافقة من خلال برنامج كفاية المواهب ولم يقم بالتجديد لاحقاً، وانتهت فترة إقامته الأصلية، فسيتعين عليه في المستقبل التقديم للعودة إلى هونغ كونغ للعمل أو الإقامة من خلال سياسات أو برامج هجرة أخرى غير برنامج كفاية المواهب. دائرة الهجرة

لهذا السبب، لا ينبغي اعتبار الحصول على موافقة برنامج كفاية المواهب مجرد تأشيرة احتياطية "لا بأس في عدم استخدامها مؤقتاً".

ثانياً: ماذا تفعل إذا كانت التأشيرة على وشك الانتهاء وليس لديك عمل بعد؟
إذا كان برنامج كفاية المواهب لا يزال سارياً، فإن الوضع يختلف عما إذا كانت الصلاحية قد انتهت بالفعل.

عند دخول مرحلة التجديد الفعلي، تركز دائرة الهجرة على ما إذا كان للمتقدم تطور فعلي في هونغ كونغ.

وفقاً للوائح الحالية، يُطلب من حاملي برنامج كفاية المواهب عند التقدم بطلب لتمديد الإقامة إثبات حصولهم على وظيفة في هونغ كونغ وتحقيق دخل مستقر، أو تأسيس أو المشاركة في عمل تجاري داخل هونغ كونغ. دائرة الهجرة

إذا كان المتقدم في حالة بطالة عند تقديم طلب التجديد، وفي الوقت نفسه ليس لديه عمل تجاري حقيقي يُدار في هونغ كونغ، فقد يُرفض طلب تمديد الإقامة.

لذلك، إذا كان برنامج كفاية المواهب يقترب من انتهاء صلاحيته وكان المتقدم يخطط للاحتفاظ بهويته في هونغ كونغ، فعليه التخطيط للخطوات اللاحقة بناءً على وضعه الوظيفي، أو ريادة الأعمال، أو إدارة شركته، بدلاً من انتظار فقدان الهوية ثم التفكير في إعادة التقديم.

ثالثاً: هل تأسيس شركة خاصة في هونغ كونغ يحل مشكلة التجديد؟
غالباً ما يفكر أصحاب الأعمال في تطوير أعمالهم من خلال إنشاء شركة في هونغ كونغ.

هذا المسار ممكن، لكن "تسجيل شركة في هونغ كونغ" و"إدارة أعمال تجارية حقيقية في هونغ كونغ" أمران مختلفان تماماً.

إذا تقدم المتقدم بطلب لتمديد الإقامة من خلال إدارة الأعمال، فسيحتاج إلى تقديم أدلة تجارية ذات صلة. ستولي دائرة الهجرة اهتماماً أثناء المراجعة للعمليات التجارية للشركة، والموارد المالية، والاستثمار، والفوائد الاقتصادية، والمشاركة الفعلية للمتقدم في الأعمال التجارية داخل هونغ كونغ. دائرة الهجرة

إذا كانت الشركة نفسها تمتلك بالفعل أعمال تجارية دولية، وخدمات عبر الحدود، وعملاء海外ين، وما إلى ذلك، بحيث تستطيع شركة هونغ كونغ تحمل وظيفة تجارية حقيقية، فيمكن التخطيط لذلك بناءً على ظروف التشغيل الفعلية.

ولكن إذا تم تسجيل شركة بالقرب من موعد التجديد دون أي أعمال، أو دخل، أو عمليات تشغيل فعلية، فلا يمكن الاعتقاد ببساطة أن ذلك يلبي متطلبات التجديد.

رابعاً: ما هي المسارات الأخرى لهوية هونغ كونغ إذا انتهت صلاحية برنامج كفاية المواهب؟
إذا فقد برنامج كفاية المواهب صلاحيته ولم يعد من الممكن الحصول على ترتيب الإقامة الأولية له مرة أخرى، فهذا لا يعني استحالة التخطيط لهوية هونغ كونغ تماماً في المستقبل.

يمكن للمتقدمين إعادة تقييم مسارات الهجرة الأخرى إلى هونغ كونغ بناءً على وضعهم الحقيقي في ذلك الوقت.

على سبيل المثال، يمكن للمهنيين الذين لديهم بالفعل عرض عمل من شركة في هونغ كونغ التعرف على برنامج المهنيين الوافدين (General Employment Policy)؛ أما أولئك الذين يستوفون شروط تقييم خطة استقطاب المواهب وامتيازات الإدخال (QMAS)، فيمكنهم دراسة هذا البرنامج؛ ويمكن لرواد الأعمال الذين لديهم ترتيبات لتشغيل شركات في هونغ كونغ دراسة مسارات التأشيرة ذات الصلة بناءً على أعمالهم المحددة.

يمكن للعائلات ذات الثروات العالية أيضاً التعرف على خطة دخول المستثمرين الجدد (New Capital Investment Entrant Scheme) بناءً على مؤهلاتهم الهوياتية وأصولهم وقدراتهم الاستثمارية.

المفتاح ليس "كيفية إعادة برنامج كفاية المواهب مرة أخرى"، بل أي مسار من مسارات هويات هونغ كونغ يتماشى بشكل أفضل مع الظروف المهنية والتجارية والعائلية للمتقدم في المرحلة الحالية.

كيف تساعدك Easysail Global
إذا كان برنامج كفاية المواهب الخاص بك في هونغ كونغ يقترب من انتهاء الصلاحية، أو لم تقم بإجراءات التجديد، أو فقدت هويتك صلاحيتها، يمكنك إبلاغ Easysail Global بتفاصيل فئة برنامج كفاية المواهب الخاص بك، وتواريخ الموافقة وانتهاء الصلاحية، وظروف عملك وشركتك الحالية، وترتيبات زوجتك وأطفالك.

يمكننا بالتعاون مع خلفيتك الفعلية مساعدتك في:

تحديد ما إذا كان لا يزال هناك مجال لتجديد الإقامة;
معرفة ما إذا كان عملك أو شركتك في هونغ كونغ يدعمون الإقامة اللاحقة;
استعراض تأشيرات هونغ كونغ التي يمكن وضعها في الاعتبار بعد انتهاء صلاحية برنامج كفاية المواهب;
كيفية ربط هويات الزوج والأطفال;
ما إذا كانت ترتيبات تعليم الأطفال ستتأثر;
كيفية إعادة ترتيب مسار الإقامة الدائمة في هونغ كونغ في المستقبل.

فرصة الحصول على الهوية للمرة الأولى من خلال برنامج كفاية المواهب لا يمكن تكرارها من حيث المبدأ. إذا كان هدف العائلة هو الاحتفاظ بهوية هونغ كونغ على المدى الطويل، فإن العمل، والأعمال التجارية، والتجديد، وترتيبات الأسرة بعد الحصول على الموافقة تستحق اهتماماً أكبر بكثير من مجرد الحصول على الموافقة الأولى.