Göçmenlik ansiklopedisi
Hong Kong Top Talent Pass Süresi Dolduktan Sonra Yeniden Başvurulabilir mi?
Öne çıkanlar
Hong Kong Top Talent Pass (Yetenek Geçişi) onaylandıktan sonra vize yenileme işlemi yapılmazsa, statünün süresi dolduktan sonra yeniden başvuru yapılıp yapılamayacağı birçok başvuru sahibinin merak ettiği bir konudur. Hong Kong Göç Departmanı'nın mevcut düzenlemelerine göre, Top Talent Pass'in 'ilk ikamet düzenlemesi' prensip olarak yalnızca bir kez onaylanabilir. Top Talent Pass aracılığıyla bu düzenlemeyi daha önce almış olan kişilerin, gelecekte statülerinin süresi dolduğunda basitçe yeniden bir Top Talent Pass başvurusunda bulunmaları mümkün değildir.
Birçok kişi Hong Kong Top Talent Pass aldıktan sonra iş, aile veya kariyer planları nedeniyle geçici olarak Hong Kong'a gitmemekte ve vize süresi dolmak üzereyken veya çoktan dolduğunda şu soruyu aramaktadır: Hong Kong Top Talent Pass süresi dolduktan sonra yeniden başvurulabilir mi?
Bu soruya özel bir dikkat gösterilmesi gerekmektedir.
Hong Kong Göç Departmanı'nın mevcut düzenlemelerine göre, Top Talent Pass Programı aracılığıyla Hong Kong'a gelmesi onaylanan kişilerin, daha sonra kalış sürelerini uzatmak için başvuruda bulunmamaları durumunda (örneğin Hong Kong'dan ayrılıp başka bir yerde kariyer yapmaları halinde), mevcut kalış sürelerinin sona ermesinin ardından Top Talent Pass Programı aracılığıyla yeniden bir "ilk ikamet düzenlemesi" elde etmeleri mümkün değildir. Top Talent Pass'in bu tür ilk ikamet düzenlemeleri yalnızca bir kez onaylanabilmektedir. Göç Departmanı
- Top Talent Pass Süresi Dolduktan Sonra Basitçe Yeniden Başvurulamaz
Top Talent Pass A Kategorisi ilk onaylandığında genellikle 36 aylık bir kalış süresi verir; B ve C kategorileri ise genellikle 24 gündür. Göç Departmanı
Bazı başvuru sahipleri şu düşünceye kapılabilmektedir: Bu statüyü iyi kullanamadım, birkaç yıl sonra şartları yine sağlarsam A, B veya C kategorisinden bir kez daha başvuruda bulunurum.
Ancak mevcut politika bu şekilde işleme namzet değildir.
Göç Departmanı, programın kötüye kullanılmasını önlemek için Top Talent Pass başvuru sahiplerinin bu tür bir "ilk ikamet düzenlemesini" yalnızca bir kez alabileceğini açıkça belirtmiştir. Daha önce Top Talent Pass aracılığıyla onay almış ancak daha sonra vizesini yenilememiş ve orijinal kalış süresi dolmuş olan kişilerin, gelecekte Hong Kong'da çalışmak veya ikamet etmek için Top Talent Pass dışındaki diğer giriş politikaları veya programları aracılığıyla başvurmaları gerekmektedir. Göç Departmanı
İşte bu yüzden Top Talent Pass alındıktan sonra bunu "şimdilik kullanılmasa da sorun olmaz" yedek bir vize olarak basitçe düşünmemek gerekir.
- Süresi Yaklaşan Ancak Henüz İşi Olmayanlar Ne Yapmalıdır?
Top Talent Pass hâlâ geçerliyken durum, süresi çoktan dolmuş olanlardan farklıdır.
Gerçek vize yenileme aşamasına girildiğinde, Göç Departmanı başvuru sahibinin Hong Kong'da fiili bir gelişiminin olup olmadığına odaklanır.
Mevcut düzenlemelere göre, Top Talent Pass sahipleri uzatma başvurusunda bulunduklarında Hong Kong'da istihdam edildiklerini ve istikrarlı bir gelir elde ettiklerini ya da Hong Kong'da bir işletme kurduklarını veya bir işe katıldıklarını kanıtlamak zorundadır. Göç Departmanı
Vize yenileme başvurusunda bulunulduğu sırada işsiz olunması ve aynı zamanda gerçek anlamda işletilen bir Hong Kong şirketinin bulunmaması durumunda uzatma başvurusu reddedilebilir.
Bu nedenle, Top Talent Pass'in süresi dolmak üzereyse ve başvuru sahibi yine de Hong Kong statüsünü korumayı planlıyorsa, statü geçerliliğini yitirdikten sonra yeniden başvurmayı düşünmek yerine takip eden adımları kendi iş, girişimcilik veya şirket yönetimi durumuna göre ayarlamalıdır.
- Kendi Hong Kong Şirketinizi Kurmak Vize Yenileme Sorununu Çözer mi?
İş insanları sıklıkla Hong Kong'da bir şirket kurarak iş geliştirmeyi düşünmektedir.
Bu yönelim varlığını sürdürebilir, ancak "Hong Kong şirketi kaydetmek" ile "Hong Kong'da gerçek ticari faaliyet yürütmek" iki farklı şeydir.
Başvuru sahibi iş faaliyetleri yoluyla uzatma başvurusunda bulunacaksa ilgili ticari kanıtları sunmalıdır. Göç Departmanı inceleme yaparken şirket operasyonlarını, mali kaynakları, yatırımları, ekonomik faydaları ve başvuru sahibinin Hong Kong'daki iş süreçlerine katılımı gibi fiili durumları dikkate alır. Göç Departmanı
Şirketin halihazırda uluslararası ticareti, sınır ötesi hizmetleri, denizaşırı müşterileri ve benzeri işleri varsa ve Hong Kong şirketi gerçek bir ticari işlev üstlenebiliyorsa, fiili operasyon durumuna göre planlama yapılabilir.
Ancak vize yenileme tarihine yakın bir zamanda faaliyeti, geliri ve gerçek operasyonu olmayan bir şirket kurup, bunun vize yenileme gereksinimlerini doğrudan karşılayacağı düşünülmemelidir.
- Top Talent Pass Süresi Dolduysa Hangi Hong Kong Statü Yolları Mevcuttur?
Top Talent Pass geçersiz hale geldiyse ve Top Talent Pass'in ilk ikamet düzenlemesi yeniden elde edilemiyorsa, bu durum gelecekte Hong Kong statüsü için hiçbir planlama yapılamayacağı anlamına gelmez.
Başvuru sahipleri o andaki gerçek durumlarına dayanarak diğer Hong Kong giriş yollarını yeniden değerlendirebilirler.
Örneğin, halihazırda bir Hong Kong şirketi tarafından istihdam edilen profesyonliler nitelikli çalışan vizesini inceleyebilir; Hong Kong'un mevcut nitelikli göçmenlik değerlendirme koşullarını karşılayanlar Kalifiye Yetenek Programı'nı araştırabilir; Hong Kong'da işletme yönetimi düzenlemeleri olan girişimciler ise somut iş projelerine göre ilgili vize yollarını inceleyebilirler.
Yüksek net değer raporuna sahip aileler ise statü niteliklerine, varlık ve yatırım kapasitelerine dayanarak Yeni Sermayeli Yatırımcı Giriş Programı hakkında bilgi alabilirler.
Burada asıl mesele "Top Talent Pass nasıl yeniden alınır" değil, bu aşamada hangi Hong Kong statü yolunun başvuru sahibinin kariyeri, şirketi ve aile düzenlemeleriyle daha uyumlu olduğudur.
EasysailGlobal Size Nasıl Yardımcı Olabilir?
Hong Kong Top Talent Pass'inizin süresi dolmak üzereyse, vize yenileme işlemi yapmadıysanız veya statünüz geçersiz hale geldiyse; Top Talent Pass kategorinizi, onay ve bitiş tarihlerinizi, mevcut işinizi, şirket durumunuzu, eş ve çocuk düzenlemelerinizi EasysailGlobal ile paylaşabilirsiniz.
Mevcut arka planınıza dayanarak aşağıdaki konularda size yardımcı olabiliriz:
* Mevcut durumda vize yenileme alanınızın olup olmadığı;
* İşinizin veya Hong Kong şirketinizin sonraki statüyü destekleyip destekleyemeyeceği;
* Top Talent Pass geçersiz olduktan sonra hangi Hong Kong vize yollarının değerlendirilebileceği;
* Eş ve çocukların statülerinin nasıl uyumlaştırılacağı;
* Çocukların eğitim planlamasının bundan etkilenip etkilenmeyeceği;
* Gelecekteki Hong Kong kalıcı oturan statü yolunun nasıl yeniden düzenlenmesi gerektiği.
Top Talent Pass ilk statü hakkı prensip olarak mükerrer olarak kullanılamaz. Ailenin asıl hedefi Hong Kong statüsünü uzun vadeli olarak korumaksa, onay sonrasındaki iş, işletme, vize yenileme ve aile düzenlemeleri, yalnızca ilk onayı almaktan çok daha fazla önemsenmelidir.