Göçmenlik ansiklopedisi
Hong Kong Top Talent Pass Program (TTPS) - İşsiz Kalındığında Vize Yenilenebilir mi?
Öne çıkanlar
Hong Kong Top Talent Pass Programı (TTPS) sahipleri, vize yenileme döneminde işsiz olmaları durumunda bu durumdan olumsuz etkilenebilirler. Göçmenlik Departmanı'nın mevcut düzenlemelerine göre, vize uzatma başvurularında Hong Kong'da istihdam edildiğinizi ve istikrarlı bir gelir elde ettiğinizi ya da Hong Kong'da bir işletme kurduğunuzu veya işlettiğinizi kanıtlamanız gerekmektedir.
Hong Kong Top Talent Pass Programı (TTPS) kapsamında vize aldıktan sonra iş değiştirmek oldukça normaldir; ancak birçok kişinin en büyük endişesi, vizenin süresi dolmadan hemen önce işsiz kalmaları durumunda TTPS vizesinin yenilenip yenilenemeyeceğidir.
Hong Kong Göçmenlik Departmanı (ImmD) bu konuda oldukça net açıklamalarda bulunmuştur. TTPS sahipleri, kalış süresinin uzatılması için başvurduklarında Hong Kong'da istihdam edildiklerini ve istikrarlı bir gelir elde ettiklerini ya da Hong Kong'da bir işletme kurduklarını veya bir işe aktif olarak katıldıklarını kanıtlamak zorundadırlar. Vize yenileme sırasında Hong Kong'da çalışmaya devam edeceğinizi veya gerçek bir ticari faaliyette bulunduğunuzu kanıtlayamazsanız, uzatma başvurunuz reddedilebilir. Göçmenlik Departmanı
Bu nedenle, işsiz kalmak mevcut TTPS statünüzün derhal geçersiz olacağı anlamına gelmez; ancak tam olarak vize yenileme dönemine denk gelmesi durumunda özel bir dikkat gerektirir.
1. İşsizlik Sürecinde Mevcut TTPS Vizeniz Hala Geçerli mi?
TTPS'nin en büyük özelliklerinden biri, hak sahibinin izin verilen kalış süresi boyunca serbestçe çalışabilmesi, iş değiştirebilmesi, bir işletme kurabilmesi veya bir işe ortak olabilmesi ve işten ayrılma veya işveren değiştirme durumlarında Göçmenlik Departmanı'ndan yeniden onay almak zorunda olmamasıdır. Göçmenlik Departmanı
Örneğin, mevcut Hong Kong şirketinizden ayrıldıysanız, mevcut TTPS kalış süreniz geçerliliğini koruduğu sürece yasal statünüz aniden sona ermez.
Hong Kong'da yeni bir iş aramaya devam edebilir veya kendi gerçek durumunuza göre bir girişimcilik ya da ticari faaliyet planlayabilirsiniz.
Asıl dikkat edilmesi gereken husus, vizenizin süresi dolduğunda uzatma gereksinimlerini karşılayıp karşılayamayacağınızdır.
2. Vize Yenileme Zamanı Geldiğinde Henüz İş Bulamamışsanız Ne Yapmalısınız?
Bu, en kritik sorudur.
Göçmenlik Departmanı'nın mevcut SSS (FAQ) belgelerinde açıkça belirtildiği üzere, TTPS vize uzatılması başvurusunda bulunan adayların hali hazırda bir iş teklifi almış olması gerekmektedir. İlgili pozisyonun genellikle bir lisans mezunu veya ilgili mesleki teknik niteliklere, profesyonel yeteneklere ve deneyime sahip kişiler tarafından doldurulması gerekir ve maaş ile yan haklar piyasa seviyesine ulaşmalıdır. Göçmenlik Departmanı
Herhangi bir istihdamın bulunmaması durumunda izlenebilecek diğer bir alternatif yol ise Hong Kong'da bir işletme kurduğunuzu veya ticari birfaaliyete katıldığınızı kanıtlamaktır.
Başka bir deyişle, vize yenileme aşamasında ne bir işiniz ne de aktif olarak yürüttüğünüz gerçek bir ticari faaliyetiniz yoksa riskler önemli ölçüde artacaktır.
Bu nedenle, bir kariyer boşluğu yaşayan TTPS sahipleri için en önemli husus "kaç ay işsiz kalındığını" hesaplamak değil; vizenin ne zaman sona ereceğini ve yeni iş veya iş planlamasının vize yenileme takvimiyle uyumlu olup olmadığını yönetmektir.
3. Yeni Bir İş Bulduğunuzda Hangi Şartlar Göz Önünde Bulundurulur?
TTPS, serbestçe iş değiştirmeye izin verse de, her iş sözleşmesi vize yenilemesi için tek başına yeterli değildir.
Göçmenlik Departmanı; pozisyonun gerektirdiği beceri ve bilgileri, iş görevlerini, başvuru sahibinin profesyonel geçmişini ve maaşın piyasa standartlarına uygun olup olmadığını dikkate alır. Onay sürecinde ayrıca işin getirdiği ekonomik faydalar ve başvuru sahibinin Hong Kong'daki ikamet durumu da değerlendirilebilir. Göçmenlik Departmanı
Bu nedenle, yeni işin başvuru sahibinin akademik geçmişi, profesyonel deneyimi veya geçmiş kariyer geçmişi ile mantıksal bir bağ kurması en ideal senaryodur.
Maaş bordroları, iş sözleşmeleri, aktif çalışma belgeleri ve vergi evrakları gibi belgelerin de düzenli olarak saklanması büyük önem taşır.
4. İşsizlik Sonrasında Kendi Şirketinizi Kurarak Vizenizi Yenileyebilir misiniz?
Bu, vize yenileme için geçerli bir yol olarak değerlendirilebilir; ancak durum "sadece bir şirket kurarak her şeyi çözmek" olarak anlaşılmamalıdır.
Başvuru sahibinin iş faaliyetleri aracılığıyla kalış süresini uzatmak istemesi durumunda, şirketin Hong Kong'da gerçekten, sağlıklı bir şekilde ve kesintisiz olarak faaliyette bulunduğunu kanıtlaması gerekir. Göçmenlik Departmanı; ciro, finansal kaynaklar, yatırım miktarı, yerel istihdam yaratma, ekonomik katkılar ve başvuru sahibinin operasyonlardaki katılımını bütüncül olarak değerlendirir. Göçmenlik Departmanı
Bu nedenle, vize süresinin dolmasına çok az bir zaman kala kurulan; müşterisi, geliri ve gerçek ticari operasyonları olmayan bir şirket ile uzun vadeli ve gerçek faaliyetler yürüten bir işletmenin onay süreci mantığı aynı değildir.
Anakart veya diğer bölgelerde halihazırda işletmeleri bulunan iş insanları için, Hong Kong şirketinin uluslararası ticaret, denizaşırı müşteriler, danışmanlık hizmetleri veya diğer gerçek operasyonları yürütmesi durumunda bu durum genel ticari planlama ile birleştirilebilir.
5. Aile Fertlerinin Statülerini Riske Atmayın
Birçok TTPS başvuru sahibinin eşi ve çocukları da Hong Kong'da bakmakla yükümlü olunan kişi (dependent) statüsüyle yaşamaktadır.
Ana başvuru sahibinin TTPS vizesi sorunsuz bir şekilde yenilenemezse, tüm ailenin gelecekteki yasal statüsü, çocukların eğitimi ve kalıcı oturum (PR) hedefleri olumsuz etkilenebilir.
Bu nedenle, vizenizin süresi dolmak üzereyse ve aynı zamanda işten ayrılma, iş değiştirme veya girişimcilik gibi aşamalardan geçiyorsanız; kariyerinizdeki değişimleri ailenizin Hong Kong'daki statüsüyle birlikte bütüncül olarak değerlendirmeniz çok daha doğru olacaktır.
EasysailGlobal Size Nasıl Yardımcı Olabilir?
Hong Kong TTPS vizenizi halihazırda aldıysanız, şu an işsizseniz, iş değiştirmeye hazırlanıyorsanız, kendi girişiminizi kurmayı düşünüyorsanız veya vize yenileme tarihiniz yaklaşıyorsa; TTPS kategorinizi, vize bitiş tarihinizi, geçmiş iş deneyiminizi, yeni iş ilerlemenizi, Hong Kong şirketinizin durumunu ve aile üyelerinizin planlamasını EasysailGlobal ile paylaşabilirsiniz.
Mevcut durumunuzu profesyonelce analiz edebilir ve şu konularda size rehberlik edebiliriz:
* Mevcut kariyer durumunuzun vize yenileme sürecine olası etkileri;
* Yeni işinizin TTPS vize yenilemesini desteklemek için uygun olup olmadığı;
* Girişimcilik durumunda hangi ticari ve operasyonel belgelerin hazırlanması gerektiği;
* Vize yenileme takviminin en doğru şekilde nasıl planlanacağı;
* Eş ve çocukların statülerinin kesintisiz olarak nasıl uyumlaştırılacağı;
* Gelecekteki Hong Kong kalıcı oturum izni (PR) için dikkat edilmesi gereken diğer hususlar.
TTPS kapsamında işsiz kalmak vizenizin anında geçersiz olacağı anlamına gelmez; ancak işsizlik durumu vize yenileme aşamasına kadar devam eder ve Hong Kong'da yürütülen gerçek bir ticari faaliyet bulunmazsa, vize yenileme süreci gerçek risklerle karşı karşıya kalabilir.