Ensiklopedia imigresen
Bolehkah Pembawa Pas Kerja Top Talent Pass Scheme (TTPS) Hong Kong Membaharui Visa Jika Menganggur?
Ringkasan utama
Jika pemegang Top Talent Pass Scheme (TTPS) Hong Kong berada dalam status pengangguran semasa pembaharuan visa, pembaharuan tersebut akan terjejas secara ketara. Mengikut peraturan semasa Jabatan Imigresen Hong Kong, pemohon mesti membuktikan bahawa mereka telah diambil bekerja di Hong Kong dan memperoleh pendapatan yang stabil, atau telah menubuhkan atau mengambil bahagian dalam perniagaan di Hong Kong semasa memohon pelanjutan.
Adalah perkara biasa untuk menukar pekerjaan selepas mendapatkan Pas Top Talent Pass (TTPS) Hong Kong, tetapi apa yang benar-benar dibimbangkan oleh ramai orang ialah: Bolehkah TTPS diperbaharui jika mereka berlaku menganggur sebelum tamat tempoh visa?
Jabatan Imigresen Hong Kong mempunyai penjelasan yang agak jelas mengenai perkara ini. Apabila pemegang TTPS memohon pelanjutan tempoh tinggal, mereka perlu membuktikan bahawa mereka telah diambil bekerja di Hong Kong dan mendapat pendapatan yang stabil, atau telah memulakan atau menyertai perniagaan di Hong Kong. Jika mereka tidak dapat membuktikan pekerjaan masa depan atau perniagaan yang beroperasi secara sah di Hong Kong semasa pembaharuan, permohonan pelanjutan mungkin ditolak. Jabatan Imigresen
Oleh itu, pengangguran tidak bermakna TTPS sedia ada anda serta-merta terbatal, tetapi jika anda kebetulan memasuki fasa pembaharuan, perhatian khusus mesti diberikan.
1. Adakah TTPS Sedia Ada Masih Sah Semasa Tempoh Menganggur?
Salah satu ciri utama TTPS ialah pemegang boleh bekerja secara bebas, menukar pekerjaan, atau memulakan serta menyertai perniagaan semasa tempoh tinggal yang diluluskan, tanpa perlu mendapatkan kelulusan semula daripada Jabatan Imigresen kerana berhenti kerja atau menukar majikan. Jabatan Imigresen
Sebagai contoh, jika anda meletakkan jawatan daripada syarikat asal anda di Hong Kong, selagi tempoh tinggal TTPS semasa anda masih sah, ia tidak bermakna status anda ditamatkan serta-merta.
Anda boleh terus mencari pekerjaan baharu di Hong Kong, atau mempertimbangkan keusahawanan dan penyertaan perniagaan mengikut situasi sebenar anda.
Apa yang benar-benar memerlukan perhatian ialah sama ada anda boleh memenuhi keperluan pelanjutan apabila visa anda tamat tempoh.
2. Apa yang Perlu Dilakukan Jika Anda Belum Mendapat Pekerjaan Semasa Pembaharuan?
Ini adalah persoalan yang paling kritikal.
FAQ semasa Jabatan Imigresen menyatakan dengan jelas bahawa semasa memohon pelanjutan TTPS, pemohon mesti telah ditawarkan pekerjaan, dan jawatan yang berkaitan biasanya harus diisi oleh pemegang ijazah atau individu yang mempunyai kelayakan teknikal profesional, kebolehan profesional dan pengalaman yang sepadan, serta pakej gaji dan faedah perlu memenuhi standard pasaran. Jabatan Imigresen
Jika tiada tawaran pekerjaan, satu lagi hala tuju adalah untuk membuktikan bahawa anda telah menubuhkan atau mengambil bahagian dalam perniagaan di Hong Kong.
Ini bermakna jika semasa pembaharuan anda tidak mempunyai pekerjaan mahupun perniagaan yang beroperasi secara nyata, risiko akan meningkat dengan ketara.
Oleh itu, jika pemegang TTPS mengalami jurang kerjaya, perkara yang lebih penting bukanlah sekadar mengira "berapa bulan menganggur", tetapi untuk melihat bila visa akan tamat tempoh, dan sama ada pekerjaan baharu atau susunan perniagaan boleh diselaraskan dengan masa pembaharuan.
3. Apakah Syarat yang Perlu Dipertimbangkan Selepas Mendapat Pekerjaan Baharu?
Walaupun TTPS membenarkan penukaran pekerjaan secara bebas, memiliki kontrak kerja sahaja tidak semestinya mencukupi untuk pembaharuan.
Jabatan Imigresen akan memberi perhatian kepada kemahiran dan pengetahuan yang diperlukan untuk jawatan tersebut, tanggungjawab kerja, latar belakang profesional pemohon, dan sama ada gaji memenuhi standard pasaran. Faedah ekonomi yang dibawa oleh pekerjaan dan tempoh tinggal pemohon di Hong Kong juga mungkin dipertimbangkan semasa kelulusan. Jabatan Imigresen
Oleh itu, adalah lebih baik jika pekerjaan baharu membentuk hubungan yang munasabah dengan kelayakan akademik, pengalaman profesional, atau kerjaya masa lalu pemohon.
Rekod gaji, kontrak pekerjaan, sijil pekerjaan, dan dokumen cukai juga wajar disimpan secara berterusan.
4. Bolehkah Saya Membaharui Visa dengan Membuka Syarikat Sendiri Selepas Menganggur?
Ia boleh dijadikan sebagai hala tuju pembaharuan, tetapi ia tidak boleh difahami sebagai "mendaftar syarikat sahaja sudah selesai".
Jika pemohon memohon pelanjutan melalui pengendalian perniagaan, adalah perlu untuk membuktikan bahawa syarikat itu benar-benar beroperasi secara sihat dan berterusan di Hong Kong. Jabatan Imigresen akan mempertimbangkan secara komprehensif perolehan, sumber kewangan, jumlah pelaburan, pekerjaan tempatan, manfaat ekonomi, dan penyertaan pemohon dalam perniagaan di Hong Kong. Jabatan Imigresen
Oleh itu, menubuhkan syarikat tanpa pelanggan, tanpa pendapatan, dan tanpa perniagaan sebenar sejurus sebelum pembaharuan adalah berbeza logiknya berbanding perusahaan yang beroperasi secara sah jangka panjang.
Bagi pemilik perniagaan yang sudah menjalankan perniagaan di Tanah Besar, jika syarikat Hong Kong mereka mengendalikan perdagangan antarabangsa, pelanggan luar negara, perkhidmatan perundingan, atau perniagaan sebenar yang lain, ia boleh dirancang bersama-sama dengan susunan komersial keseluruhan.
5. Jangan Biarkan Status Keluarga Turut Terjejas
Ramai pasangan dan anak-anak pemohon TTPS juga tinggal di Hong Kong sebagai tanggungan (dependents).
Jika visa TTPS pemohon utama tidak dapat diperbaharui dengan lancar, status keseluruhan keluarga pada masa hadapan, pendidikan anak-anak, dan pengaturan penduduk tetap (pr) masa depan mungkin terjejas.
Oleh itu, jika visa anda hampir tamat tempoh dan anda menghadapi fasa peletakan jawatan, penukaran kerja, atau keusahawanan, adalah lebih sesuai untuk mempertimbangkan perubahan kerjaya dan status Hong Kong seluruh keluarga bersama-sama.
Bagaimana Easysail Global Boleh Membantu Anda
Jika anda telah memperoleh TTPS Hong Kong, dan kini sedang menganggur, bersedia untuk menukar pekerjaan, mempertimbangkan keusahawanan sendiri, atau visa anda hampir menghampiri tarikh pembaharuan, anda boleh menghantar kategori TTPS, tarikh tamat tempoh, kerja masa lalu, kemajuan kerja baharu, situasi syarikat Hong Kong, dan susunan ahli keluarga anda kepada Easysail Global.
Kami boleh membantu anda menyusun berdasarkan situasi sebenar anda:
* Kesan status kerjaya semasa terhadap pembaharuan visa;
* Sama ada pekerjaan baharu sesuai untuk menyokong pembaharuan TTPS;
* Maklumat operasi yang perlu disediakan dalam kes keusahawanan;
* Cara menyelaraskan garis masa pembaharuan;
* Cara menyambungkan status pasangan dan anak-anak;
* Isu lain yang perlu diberi perhatian untuk hak Penduduk Tetap Hong Kong (PR) pada masa hadapan.
Menganggur di bawah TTPS tidak bermakna status anda terbatal serta-merta, tetapi jika status pengangguran berterusan sehingga peringkat pembaharuan tanpa sebarang susunan perniagaan sebenar di Hong Kong, pembaharuan mungkin menghadapi risiko yang ketara.