امیگریشن انسائیکلوپیڈیا
کیا ہانگ کانگ ہائی پاس (Top Talent Pass Scheme) میں بے روزگاری کے بعد ویزا کی تجدید ہو سکتی ہے؟
اہم خلاصہ
اگر ہانگ کانگ ہائی پاس کا ہولڈر ویزا کی تجدید کے وقت بے روزگار ہو، تو اس کی تجدید پر واضح اثر پڑ سکتا ہے۔ ہانگ کانگ کے محکمہ امیگریشن کے موجودہ ضوابط کے مطابق، مدت میں توسیع کی درخواست کرتے وقت یہ ثبوت دینا ضروری ہے کہ درخواست دہندہ ہانگ کانگ میں ملازمت کر رہا ہے اور اسے مستحکم آمدنی حاصل ہے، یا اس نے ہانگ کانگ میں کوئی کاروبار شروع کیا ہے یا اس میں حصہ لے رہا ہے۔
ہانگ کانگ ہائی پاس (Top Talent Pass Scheme) حاصل کرنے کے بعد ملازمت تبدیل کرنا بالکل عام بات ہے، لیکن بہت سے لوگوں کو اصل تشویش یہ ہوتی ہے کہ: اگر ویزا ختم ہونے کے وقت وہ بے روزگار ہوں، تو کیا ہائی پاس کی تجدید ہو سکتی ہے؟
ہانگ کانگ کے محکمہ امیگریشن (Immigration Department) نے اس حوالے سے واضح ہدایات دی ہیں۔ ہائی پاس ہولڈرز جب اپنے قیام کی مدت میں توسیع کے لیے درخواست دیتے ہیں، تو انہیں یہ ثابت کرنا ہوتا ہے کہ وہ ہانگ کانگ میں ملازم ہیں اور معقول آمدنی کما رہے ہیں، یا انہوں نے ہانگ کانگ میں کوئی کاروبار شروع کیا ہے یا اس میں حصہ لے رہے ہیں۔ اگر تجدید کے وقت یہ ثابت نہ کیا جا سکے کہ وہ ہانگ کانگ میں ملازمت جاری رکھیں گے یا ان کا کوئی حقیقی کاروبار ہے، تو توسیع کی درخواست مسترد کی جا سکتی ہے۔ محکمہ امیگریشن
لہٰذا، بے روزگاری کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کا موجودہ ہائی پاس فوری طور پر منسوخ ہو جائے گا، لیکن اگر آپ کا ویزا تجدید کے مرحلے میں داخل ہو رہا ہے، تو اس پر خصوصی توجہ دینے کی ضرورت ہے۔
۱۔ کیا بے روزگاری کے دوران موجودہ ہائی پاس کارآمد رہتا ہے؟
ہائی پاس کی ایک بڑی خصوصیت یہ ہے کہ ہولڈر اپنی اجازت یافتہ قیام کی مدت کے دوران آزادانہ طور پر ملازمت کر سکتا ہے، نوکری تبدیل کر سکتا ہے، یا کاروبار شروع یا اس میں حصہ لے سکتا ہے۔ اسے نوکری چھوڑنے یا آجر تبدیل کرنے پر محکمہ امیگریشن کی نئی منظوری حاصل کرنے کی ضرورت نہیں ہوتی۔ محکمہ امیگریشن
مثال کے طور پر، اگر آپ نے اپنی سابقہ ہانگ کانگ کمپنی سے استعفیٰ دے دیا ہے، تو جب تک آپ کے ہائی پاس کے قیام کی مدت کارآمد ہے، اس کا یہ مطلب نہیں کہ آپ کی حیثیت فوراً ختم ہو گئی ہے۔
آپ ہانگ کانگ میں نئی نوکری کی تلاش جاری رکھ سکتے ہیں، یا اپنی حقیقی صورتحال کے مطابق کاروبار شروع کرنے یا کسی بزنس میں حصہ لینے پر غور کر سکتے ہیں۔
اصل توجہ اس بات پر ہونی چاہیے کہ جب ویزا کی مدت ختم ہو گی، تو کیا آپ توسیع کی شرائط پر پورا اتر سکیں گے؟
۲۔ اگر ویزا کی تجدید تک نوکری نہ ملے تو کیا کریں؟
یہ سب سے اہم سوال ہے۔
محکمہ امیگریشن کے موجودہ ایف اے کیو (FAQ) میں واضح طور پر بتایا گیا ہے کہ ہائی پاس کی توسیع کے لیے درخواست دیتے وقت، درخواست دہندہ کا ملازم ہونا لازمی ہے، اور متعلقہ عہدہ عام طور پر کسی ڈگری ہولڈر یا متعلقہ پیشہ ورانہ تکنیکی قابلیت، پیشہ ورانہ صلاحیت اور تجربے کے حامل شخص کے پاس ہونا چاہیے، جبکہ تنخواہ اور مراعات بھی مارکیٹ کے معیار کے مطابق ہونی چاہئیں۔ محکمہ امیگریشن
اگر ملازمت نہیں ہے، تو دوسرا متبادل یہ ہے کہ یہ ثابت کیا جائے کہ آپ نے ہانگ کانگ میں کوئی کاروبار شروع کیا ہے یا اس میں عملی طور پر شریک ہیں۔
دوسرے لفظوں میں، اگر تجدید کے وقت نہ نوکری ہو اور نہ ہی کوئی حقیقی فعال کاروبار، تو خطرہ واضح طور پر بڑھ جاتا ہے۔
اس لیے، ہائی پاس ہولڈرز کو اگر کیریئر میں بریک کا سامنا ہو، تو اہم بات یہ حساب لگانا نہیں ہے کہ "کتنے مہینے بے روزگاری رہی"، بلکہ یہ دیکھنا ہے کہ ویزا کب ختم ہو رہا ہے، اور کیا نئی ملازمت یا کاروباری انتظامات کو تجدید کے وقت کے ساتھ جوڑا جا سکتا ہے۔
۳۔ نئی نوکری ملنے کے بعد کن شرائط کا جائزہ لیا جاتا ہے؟
اگرچہ ہائی پاس کے تحت نوکری کی تبدیلی کی اجازت ہے، لیکن محض ایک روزگار کا معاہدہ تجدید کے لیے کافی نہیں ہوتا۔
محکمہ امیگریشن اس بات کا جائزہ لیتا ہے کہ اس عہدے کے لیے کن مہارتوں اور علم کی ضرورت ہے، کام کی ذمہ داریاں کیا ہیں، درخواست دہندہ کا پیشہ ورانہ پس منظر کیسا ہے، اور آیا تنخواہ مارکیٹ کے معیار کے مطابق ہے۔ منظوری کے وقت کام سے حاصل ہونے والے معاشی فوائد اور ہانگ کانگ میں درخواست دہندہ کے قیام کو بھی مدنظر رکھا جا سکتا ہے۔ محکمہ امیگریشن
لہٰذا، بہتر یہی ہے کہ نئی ملازمت درخواست دہندہ کی تعلیمی قابلیت، پیشہ ورانہ تجربے یا گزشتہ کیریئر کے ساتھ مطابقت رکھتی ہو۔
تنخواہ کے ریکارڈ، روزگار کے معاہدے، ملازمت کے سرٹیفکیٹس، اور ٹیکس کے کاغذات کو بھی مستقل طور پر محفوظ رکھنا چاہیے۔
۴۔ بے روزگاری کے بعد اپنی کمپنی خود بنا کر کیا ویزا کی تجدید کی جا سکتی ہے؟
یہ تجدید کے ایک راستے کے طور پر ممکن ہے، لیکن اسے اس طرح نہیں سمجھنا چاہیے کہ "کمپنی رجسٹر کرنے سے مسئلہ حل ہو جائے گا"۔
اگر درخواست دہندہ کاروبار چلا کر مدت میں توسیع کی درخواست کرتا ہے، تو اسے یہ ثبوت دینا ہوگا کہ کمپنی واقعی ہانگ کانگ میں صحت مند اور مسلسل انداز میں کام کر رہی ہے۔ محکمہ امیگریشن ٹرن اوور، مالی وسائل، سرمایہ کاری کی رقم، مقامی ملازمتوں کی فراہمی، معاشی فوائد، اور ہانگ کانگ کے کاروبار میں درخواست دہندہ کی شمولیت کا مجموعی طور پر جائزہ لیتا ہے۔ محکمہ امیگریشن
لہٰذا، ویزا کی تجدید کے بالکل قریب آ کر ایک ایسی کمپنی بنانا جس کا کوئی گاہک نہ ہو، کوئی آمدنی نہ ہو، اور کوئی حقیقی کاروبار نہ ہو، اور طویل مدتی حقیقی کاروباری ادارے کے ساتھ منظوری کا منطقی پیمانہ مختلف ہوتا ہے۔
جو کاروباری حضرات پہلے ہی مین لینڈ چائنا میں بزنس چلا رہے ہیں، اگر ان کی ہانگ کانگ کمپنی بین الاقوامی تجارت، سمندر پار گاہکوں، مشاورتی خدمات یا دیگر حقیقی کاروباری سرگرمیوں میں مصروف ہے، تو وہ اسے مجموعی تجارتی انتظامات کے ساتھ جوڑ کر منصوبہ بندی کر سکتے ہیں۔
۵۔ فیملی کے اسٹیٹس کو خطرے میں نہ ڈالیں
بہت سے ہائی پاس درخواست دہندگان کے شریک حیات (Spouse) اور بچے بھی بطور ڈیپنڈنٹ (Dependent) ہانگ کانگ میں رہ رہے ہیں۔
اگر مین اپلیکیٹ کا ہائی پاس آسانی سے تجدید نہیں ہوتا، تو پورے خاندان کے مستقبل کے اسٹیٹس، بچوں کی تعلیم، اور مستقل رہائش (PR) کے حقوق متاثر ہو سکتے ہیں۔
اس لیے، اگر آپ کا ویزا ختم ہونے کے قریب ہے اور آپ کو ملازمت چھوڑنے، نوکری تبدیل کرنے، یا کاروبار شروع کرنے کے مرحلے کا سامنا ہے، تو بہتر ہے کہ آپ اپنے کیریئر کی تبدیلی کو اپنے پورے خاندان کے ہانگ کانگ اسٹیٹس کے ساتھ ملا کر سوچیں۔
Easysail Global آپ کی کس طرح مدد کر سکتا ہے
اگر آپ ہانگ کانگ ہائی پاس حاصل کر چکے ہیں، اس وقت بے روزگار ہیں، نوکری تبدیل کرنے کی تیاری کر رہے ہیں، اپنا کاروبار شروع کرنے کا سوچ رہے ہیں، یا آپ کے ویزا کی تجدید کا وقت قریب آ رہا ہے، تو آپ اپنی ہائی پاس کی کیٹیگری، ویزا کی آخری تاریخ، سابقہ ملازمت، نئی نوکری کی پیشرفت، ہانگ کانگ کمپنی کی صورتحال، اور خاندانی افراد کے انتظامات Easysail Global کو بھیج سکتے ہیں۔
ہم آپ کی عملی صورتحال کی بنیاد پر مندرجہ ذیل امور کا جائزہ لے سکتے ہیں:
* موجودہ کیریئر کی حیثیت کا ویزا کی تجدید پر کیا اثر پڑتا ہے؛
* آیا نئی نوکری ہائی پاس کی تجدید کے لیے موزوں ہے؛
* کاروبار شروع کرنے کی صورت میں کون سے کاروباری کاغذات تیار کرنے ہوں گے؛
* ویزا کی تجدید کا وقت کیسے ترتیب دیا جائے؛
* شریک حیات اور بچوں کے اسٹیٹس کو کیسے جوڑا جائے؛
* مستقبل میں ہانگ کانگ کی مستقل رہائش کے لیے کن دیگر مسائل پر توجہ دینی چاہیے۔
ہائی پاس میں بے روزگاری کا مطلب فوری طور پر اسٹیٹس کا ختم ہونا نہیں ہے، لیکن اگر بے روزگاری کا یہ دورانیہ تجدید کے مرحلے تک جاری رہے اور ہانگ کانگ میں کوئی حقیقی کاروباری انتظام موجود نہ ہو، تو تجدید کو حقیقی خطرات کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔
