شروط وإجراءات الهجرة إلى سنغافورة

لا توجد في سنغافورة مسارات هجرة منخفضة التكلفة تعتمد فقط على شراء العقارات للعائلات العادية. وتتلخص المسارات المجدية واقعياً في 6 فئات: الإقامة الدائمة للمستثمرين عبر برنامج GIP، وتصاريح العمل، والمواهب الاستثنائية، وريادة الأعمال، ولم شمل العائلة، والانتقال من الدراسة إلى العمل أو الإقامة الدائمة للطلاب. يجب أولاً التمييز بين التصاريح المؤقتة، والإقامة الدائمة، والجنسية، ثم اختيار المسار بناءً على الوظيفة والشركة ورأس المال.

مقارنة بين المسارات الستة

• الإقامة الدائمة للمستثمرين عبر برنامج GIP: مناسبة لرواد الأعمال أصحاب الشركات الراسخة والأصول الكبيرة. تتطلب الخطة (أ) استثمار ما لا يقل عن 10 ملايين دولار سنغافوري في تشغيل شركة، بينما تتطلب الخطة (ب) استثمار 25 مليون دولار سنغافوري في صناديق مخصصة، وتتطلب الخطة (ج) تأسيس مكتب عائلي وإدارة أصول لا تقل عن 200 مليون دولار سنغافوري، مع تخصيص 50 مليون دولار سنغافوري على الأقل وفقاً للوائح. تستغرق المعالجة نحو 12 شهراً، وتتيح اصطحاب الزوج/الزوجة والأبناء غير المتزوجين دون سن 21 عاماً. وتعتبر درجة الصعوبة عالية نظراً لتدقيق السجل التجاري، ومصادر الأموال، والمساهمة المستمرة.
• تصريح العمل (EP أو S Pass): يتطلب الحصول على عرض وظيفة حقيقي أولاً، ثم تقديم الطلب من قبل صاحب العمل. في عام 2026، يبدأ الحد الأدنى للراتب الشهري لتصريح EP للقطاعات العامة من 5,600 دولار سنغافوري، وللقطاع المالي من 6,200 دولار سنغافوري، ويزداد بارتفاع العمر، مع ضرورة اجتياز نظام تقييم COMPASS بواقع 40 نقطة كحد أدنى. أما تصريح S Pass فله متطلبات أقل، لكنه يخضع لحصص أصحاب العمل ورسوم الجباية. يمكن لحاملي التصاريح التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة، حيث تقيم هيئة الهجرة والجوازات (ICA) الدخل، والمستوى التعليمي، والعائلة، ومدة الإقامة، والمساهمة بشكل شامل. وتعتبر درجة الصعوبة متوسطة، دون وجود فترة زمنية مضمونة.
• تصريح المواهب الاستثنائية (ONE Pass): مخصص لمن يبلغ راتبهم الشهري الثابت 30 ألف دولار سنغافوري خلال الـ 12 شهراً الماضية، أو من يحققون إنجازات بارزة في مجالات الرياضة، أو الفنون، أو البحوث الأكاديمية، حيث يمنح تصريحاً لمدة تصل إلى 5 سنوات. المتطلبات عالية جداً ومستوى الصعوبة مرتفع.
• تصريح ريادة الأعمال (EntrePass): موجه للمؤسسين الحاصلين على تمويل استثماري جريء أو تقنيات مبتكرة، ولا يفرض حداً أدنى للأجور، وعادة ما يُمنح التصريح الجديد لمدة تصل إلى سنة واحدة؛ وتعتمد شروط التجديد وترتيبات أفراد العائلة على المصروفات التشغيلية للشركة والتوظيف المحلي. وتعتبر درجة الصعوبة عالية.
• لم شمل العائلة: يمكن لزوج/زوجة أو أبناء المواطنين أو المقيمين الدائمين غير المتزوجين دون سن 21 عاماً، إضافة إلى الآباء المسنين للمواطنين البالغين، التقدم بطلبات للحصول على زيارات طويلة الأجل أو الإقامة الدائمة بناءً على صلة القرابة. وتعتبر العلاقات الحقيقية هي الأساس، بينما تخضع الموافقة لتقييم شامل. وتتراوح درجة الصعوبة بين منخفضة ومتوسطة.
• الانتقال من الدراسة إلى الوضع القانوني طويل الأجل: لا يعد تصريح الطالب بحد ذاته صفة هجرة. يمكن للطلاب الذين يستوفون شروط الامتحانات الوطنية أو برنامج التعليم المتكامل (Integrated Programme) التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة؛ بينما يجب على خريجي الجامعات الحصول على تصريح EP أو S Pass أولاً، ثم التقديم بناءً على سجلات العمل والاندماج. وتعتبر درجة الصعوبة متوسطة.

اختيار المسار بناءً على الخلفية الشخصية

إذا لم تكن بحاجة إلى توظيف محلي وكنت تملك أصولاً كافية، فقم بتقييم برنامج GIP؛ وإذا حصلت على وظيفة احترافية، فامنح الأولوية لـ EP أو S Pass؛ أما أصحاب المواهب الدولية ذات الدخل المرتفع فيمكنهم مقارنة تصريح ONE Pass؛ بينما ينظر المؤسسون المبتكرون في تصريح EntrePass؛ وبالنسبة لمن لديهم علاقات عائلية قائمة فيمكنهم سلك مسار لم شمل العائلة؛ وأما عند اصطناع الأطفال للدراسة، فيجب التخطيط للترتيبات التعليمية بشكل منفصل عن تصاريح أولياء الأمور.

الميزانية، والمستندات، والخطوات

تنقسم الميزانية إلى استثمار رأس المال والنفقات الفعلية: تشمل الأولى الاستثمار أو رأس مال الشركة، بينما تشمل الثانية رسوم التقديم، وتشغيل الشركات، والسكن، والتأمين والفحص الطبي، والترجمة والتوثيق، وتصاريح أفراد العائلة، ورسوم الخدمة. بالنسبة للمستندات، يجب أولاً ترتيب إثباتات الهوية والعلاقات العائلية، ثم إعداد المستندات الأكاديمية، والسيرة الذاتية، ومستندات التوظيف أو الأعمال التجارية، يلي ذلك تدقيق مصادر الأموال، والضرائب، وشهادات عدم المحكومية، والتقارير الصحية. ويتمثل تسلسل الإجراءات في: تقييم المسار، وتقدير الميزانية، والتدقيق المسبق للمستندات، والتقديم الرسمي، والحصول على الموافقة ودخول البلاد، وإصدار التصريح، تليها عمليات التجديد المنتظمة وتكوين سجل لطلبات الإقامة الدائمة.

الأسئلة الشائعة

ما هي مدة العمل المطلوبة في سنغافورة للتقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة؟ يمكن لحاملي تصاريح EP أو S Pass التقديم، ولكن لا توجد فترة زمنية ثابتة، وتعتبر استمرارية العمل، ودفع الضرائب، والسجلات العائلية أموراً أكثر أهمية.

هل يمكن لحاملي الإقامة الدائمة في سنغافورة التقدم بطلب للحصول على الجنسية مباشرة؟ يمكن لمن بلغ سن 21 عاماً وحصل على الإقامة الدائمة لمدة عامين على الأقل التقدم بطلب للحصول على الجنسية، مع خضوع الطلب للمراجعة والموافقة؛ ويجب على المتقدمين الذكور والأبناء التحقق من التزامات الخدمة الوطنية.

ما هو الحد الأدنى للأموال اللازمة للهجرة إلى سنغافورة؟ لا توجد مبالغ استثمار موحدة لمسارات العمل ولم شمل العائلة؛ بينما يتحمل رواد الأعمال تكاليف تشغيل حقيقية، ويبدأ الحد الأدنى للاستثمار في برنامج GIP من 10 ملايين دولار سنغافوري، ولا يمكن احتساب رسوم التقديم وحدها.

خدمات تخطيط الهجرة إلى سنغافورة من Easysail Global

تتخذ Easysail Global من هونغ كونغ مقراً رئيسياً لها، حيث توفر للعائلات ورواد الأعمال والمهنيين الراغبين في الانتقال إلى سنغافورة عبر مسارات العمل، أو ريادة الأعمال، أو الاستثمار، أو العائلة، أو التعليم، خدمات اختيار المسارات، ومقارنة الخطط، وميزانيات الأسرة، والتخطيط الزمني، والتدقيق المسبق للمستندات ومصادر الأموال، فضلاً عن تنسيق الموارد المحلية في مجالات القانون، والهجرة، والضرائب، والشركات، والعقارات، والتعليم، والاستقرار المعيشي. تساعد خدماتنا العملاء على فهم المتطلبات، والتكاليف، وترتيبات أفراد العائلة، والالتزامات المستمرة بوضوح تام قبل الالتزام بأي أموال، دون تقديم أي وعود مسبقة بنتائج الموافقة.