Apa Saja Syarat untuk Perpanjangan Visa Skema Talenta Unggulan Hong Kong (Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals)?

Setelah datang ke Hong Kong untuk bekerja melalui skema talenta, salah satu pertanyaan paling umum yang dipikirkan oleh para pemohon adalah: apa saja syarat untuk perpanjangan visa talenta Hong Kong?
Bagi penduduk daratan Tiongkok, program "talenta Hong Kong" yang sering dibicarakan biasanya merujuk pada Skema Masuk untuk Talenta dan Profesional Daratan (Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals / ASMTMP). Status ini didasarkan pada pekerjaan di Hong Kong, sehingga logika inti saat perpanjangan tetap sama: pemohon memiliki pekerjaan yang nyata di Hong Kong dan terus memenuhi kualifikasi kelayakan yang relevan dari skema talenta tersebut.

• Kapan Visa Talenta Hong Kong Dapat Diajukan untuk Perpanjangan?

Berdasarkan pengaturan saat ini dari Departemen Imigrasi Hong Kong, para profesional yang disetujui untuk datang ke Hong Kong melalui skema talenta daratan umumnya diberikan izin tinggal di Hong Kong selama 36 bulan untuk masa tinggal pertama dengan status pekerjaan, atau sesuai dengan masa berlaku kontrak kerja, mana saja yang lebih pendek.
Mulai 1 Maret 2026, individu di bawah skema talenta yang relevan dapat mengajukan permohonan perpanjangan dalam waktu tiga bulan sebelum tanggal kedaluwarsa masa tinggal mereka. Departemen Imigrasi juga menyarankan untuk memprosesnya sedini mungkin guna menghindari situasi di mana masa berlaku status telah habis tetapi permohonan belum selesai diproses. (Departemen Imigrasi)
Model tinggal keseluruhan bagi pemohon umum saat ini adalah "3+3+2", yaitu tiga tahun pertama, diikuti dengan perpanjangan tiga tahun dan dua tahun, namun tetap tunduk pada masa berlaku kontrak kerja dan hasil persetujuan. (Departemen Imigrasi)

• Pekerjaan di Hong Kong Adalah Hal yang Paling Penting untuk Perpanjangan

Logika talenta berbeda dari Skema Pass Talenta Berkualitas Tinggi (Top Talent Pass Scheme) atau Skema Masuk Talenta Berkualitas (Quality Migrant Admission Scheme), di mana skema ini didasarkan langsung pada hubungan kerja di Hong Kong.
Saat mengajukan perpanjangan, biasanya Anda perlu menyerahkan surat keterangan yang dikeluarkan oleh perusahaan Hong Kong saat ini, yang menjelaskan posisi pemohon, total gaji bulanan, serta jangka waktu pekerjaan di Hong Kong. Departemen Imigrasi akan terus menilai apakah pemohon memenuhi syarat untuk skema talenta daratan. (Departemen Imigrasi)
Oleh karena itu, bukan berarti perusahaan dapat terus "memegang" nama pemohon tanpa kejelasan. Apakah posisinya nyata, apakah pemohon benar-benar bekerja, apakah gajinya masuk akal, dan apakah pekerjaan tersebut cocok dengan latar belakang pendidikan, kemampuan profesional, serta pengalaman pribadi pemohon, semuanya merupakan hal-hal yang mendapat perhatian.

• Apakah Masih Bisa Memperpanjang Visa Jika Berganti Perusahaan di Hong Kong?

Anda dapat mengganti pekerjaan, namun pemegang visa talenta biasa tidak dapat mengganti pekerjaan begitu saja sebelum memproses statusnya.
Menurut peraturan Departemen Imigrasi, para profesional yang datang ke Hong Kong melalui skema talenta daratan wajib mengajukan permohonan perubahan pekerjaan kepada Departemen Imigrasi apabila mereka berpindah tempat kerja. Pekerjaan baru tersebut harus tetap relevan dengan latar belakang pendidikan, kemampuan profesional, serta pengalaman kerja pemohon, dan terus memenuhi syarat skema tersebut. (Departemen Imigrasi)
Biasanya, Anda perlu menyiapkan kontrak kerja atau surat penawaran dari perusahaan baru, serta informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan jangka waktu pekerjaan. Tergantung pada profil pemberi kerja, dokumen tambahan seperti pendaftaran bisnis, informasi keuangan, dan latar belakang bisnis perusahaan mungkin juga diperlukan.
Oleh karena itu, jika Anda sedang mempertimbangkan untuk pindah kerja, yang terbaik adalah mengurus perubahan pekerjaan dan pengaturan status Anda secara bersamaan.

• Apa Perbedaannya Jika Pendapatan Tahunan Mencapai 2 Juta HKD?

Beberapa profesional berpenghasilan tinggi dapat mengajukan perpanjangan di bawah "Kategori Talenta Papan Atas" (Top-tier Employment Category).
Persyaratan saat ini meliputi: telah disetujui untuk bekerja di Hong Kong sebagai seorang profesional melalui skema talenta daratan selama tidak kurang dari dua tahun, dan penghasilan yang dapat dikenakan pajak gaji pada tahun taksiran sebelumnya telah mencapai HKD 2.000.000 atau lebih.
Setelah memenuhi syarat dan disetujui, perpanjangan umumnya dapat diberikan sekaligus untuk jangka waktu lima tahun, serta bebas dari batasan kondisi tinggal lainnya. (Departemen Imigrasi)
Individu dalam kategori ini juga akan lebih fleksibel ketika mengganti pekerjaan di masa mendatang dibandingkan dengan talenta biasa.

• Bagaimana dengan Status Pasangan dan Anak?

Bagi banyak keluarga yang memproses visa talenta, tujuan aktualnya juga mencakup anak-anak yang bersekolah di Hong Kong, pasangan yang ikut ke Hong Kong, serta permohonan status penduduk tetap Hong Kong di masa depan.
Masa tinggal tanggungan (dependents) biasanya dikaitkan dengan status pemohon utama. Oleh karena itu, stabilitas pekerjaan dan status perpanjangan pemohon utama akan berdampak langsung pada pengaturan status keluarga secara keseluruhan di kemudian hari. (Departemen Imigrasi)
Jika tujuan masa depan adalah status penduduk tetap Hong Kong, Anda juga perlu memperhatikan masa tinggal biasa secara terus-menerus selama tujuh tahun serta situasi aktual kehidupan dan pekerjaan di Hong Kong. Individu yang datang ke Hong Kong melalui skema talenta daratan dan tinggal secara biasa di Hong Kong untuk jangka waktu tidak kurang dari tujuh tahun secara kontinu dapat mengajukan permohonan hak tinggal di Wilayah Administratif Khusus Hong Kong sesuai hukum. (Departemen Imigrasi)
Bagaimana Easysail Global Dapat Membantu Anda
Jika Anda sedang mempersiapkan perpanjangan visa talenta Hong Kong, Anda dapat mengirimkan tanggal kedaluwarsa visa saat ini, perusahaan Hong Kong, posisi, gaji, perubahan pekerjaan, serta situasi pasangan dan anak Anda kepada Easysail Global.
Kami dapat membantu menganalisis berdasarkan situasi aktual Anda:
Apakah persyaratan perpanjangan saat ini sudah cocok;
Bagaimana dokumen pekerjaan dan pendapatan perlu dipersiapkan;
Apakah Anda perlu mengajukan permohonan perubahan pekerjaan jika pindah kerja;
Apakah Anda memenuhi syarat untuk kategori talenta papan atas;
Bagaimana cara menyambungkan status pasangan dan anak;
Pengaturan apa saja yang perlu diperhatikan untuk residensi permanen Hong Kong di masa depan.
Fokus dari perpanjangan visa talenta Hong Kong bukanlah sekadar menyiapkan satu set dokumen secara terpisah, melainkan memastikan bahwa perusahaan Hong Kong, pekerjaan yang nyata, catatan gaji, dan pengaturan status keluarga tetap konsisten.