Ensiklopedia imigresen
Apakah Syarat untuk Memperbaharui Visa Pengimportan Bakat Mainland China di Hong Kong?
Ringkasan utama
Teras kepada pembaharuan visa Skim Kemasukan Bakat Mainland China (Professional) di Hong Kong adalah pemohon terus memenuhi syarat program dan mempunyai susunan pekerjaan yang tulen serta munasabah di Hong Kong. Pembaharuan biasanya memberi tumpuan kepada hubungan pekerjaan, jawatan, gaji, status syarikat Hong Kong, dan susunan status keluarga seterusnya.
Selepas tiba di Hong Kong untuk bekerja melalui Skim Kemasukan Bakat Mainland China, persoalan yang paling membimbangkan bagi kebanyakan pemohon seterusnya ialah: Apakah syarat untuk memperbaharui visa profesional Hong Kong ini?
Bagi penduduk Tanah Besar China, program ini sering dirujuk sebagai 'Skim Kemasukan Bakat Mainland China'. Oleh kerana status ini berasaskan pekerjaan di Hong Kong, logik teras semasa pembaharuan kekal sama: pemohon mempunyai pekerjaan yang tulen di Hong Kong dan terus memenuhi kelayakan permohonan program berkaitan.
I. Bilakah Permohonan Pembaharuan Visa Profesional Hong Kong Boleh Dibuat?
Menurut pengaturan semasa Jabatan Imigresen Hong Kong, profesional yang diluluskan untuk datang ke Hong Kong di bawah skim ini biasanya diberi tempoh tinggal permulaan selama 36 bulan dalam status pekerjaan, atau mengikut tempoh sah kontrak pekerjaan, yang mana lebih pendek.
Sehingga 1 Mac 2026, individu di bawah program bakat yang berkaitan boleh mengemukakan permohonan pelanjutan dalam tempoh tiga bulan sebelum tarikh tamat tempoh tinggal mereka. Jabatan Imigresen juga mengesyorkan agar permohonan diproses seawal mungkin untuk mengelakkan kelewatan semasa tarikh tamat tempoh.
Corak tempoh tinggal keseluruhan bagi pemohon am kini adalah '3+3+2', iaitu tiga tahun pertama, diikuti dengan pelanjutan lanjutan selama tiga tahun dan dua tahun. Walau bagaimanapun, ia masih tertakluk kepada tempoh kontrak pekerjaan dan keputusan kelulusan.
II. Pekerjaan di Hong Kong Adalah Perkara Paling Penting untuk Pembaharuan
Logik visa profesional adalah berbeza daripada Skim Pas Passes Berkualiti Tinggi (Top Talent Pass Scheme) dan Skim Kemasukan Berkualiti (Quality Migrant Admission Scheme), kerana ia berasaskan hubungan pekerjaan di Hong Kong.
Semasa memohon pembaharuan, anda biasanya perlu mengemukakan surat pengesahan yang dikeluarkan oleh syarikat semasa di Hong Kong, yang menyatakan jawatan pemohon, jumlah gaji bulanan, dan tempoh pekerjaan di Hong Kong. Jabatan Imigresen akan terus menilai sama ada pemohon memenuhi kelayakan di bawah skim tersebut.
Oleh itu, ia bukan sekadar mempunyai syarikat yang 'memegang' nama anda. Sama ada jawatan itu tulen, sama ada pemohon mempunyai kerja sebenar, sama ada gajinya munasabah, dan sama ada kerja itu sepadan dengan kelayakan akademik, keupayaan profesional, dan pengalaman peribadi, semuanya adalah perkara yang dititikberatkan.
III. Bolehkah Saya Memperbaharui Visa Jika Saya Menukar Syarikat di Hong Kong?
Anda boleh menukar pekerjaan, tetapi pemegang visa profesional biasa tidak boleh menukar pekerjaan sewenang-wenangnya sebelum menguruskan status mereka.
Menurut peraturan Jabatan Imigresen, profesional yang datang ke Hong Kong melalui skim ini mesti menyerahkan permohonan pertukaran pekerjaan kepada Jabatan Imigresen jika mereka menukar pekerjaan. Pekerjaan baharu itu harus kekal berkaitan dengan kelayakan akademik, keupayaan profesional, dan pengalaman kerja pemohon, serta terus memenuhi kelayakan skim tersebut.
Anda biasanya perlu menyediakan kontrak pekerjaan atau surat tawaran daripada syarikat baharu, serta maklumat mengenai jawatan, gaji, faedah, dan tempoh pekerjaan. Bergantung kepada situasi majikan, ia juga mungkin melibatkan pendaftaran perniagaan, maklumat kewangan, latar belakang perniagaan syarikat, dan dokumen lain.
Oleh itu, jika anda sedang mempertimbangkan untuk bertukar kerja, adalah lebih baik untuk menguruskan perubahan pekerjaan dan pengaturan status anda secara serentak.
IV. Apakah Perbezaannya Jika Pendapatan Tahunan Mencapai HKD 2 Juta?
Sesetengah profesional berpendapatan tinggi boleh memohon pelanjutan di bawah 'Kategori Bakat Terkemuka' (Top Talent Category).
Keperluan semasa merangkumi: telah diluluskan untuk bekerja di Hong Kong sebagai profesional di bawah skim ini selama tidak kurang daripada dua tahun, dan pendapatan boleh cukai gaji bagi tahun taksiran sebelumnya telah mencapai HKD 2 juta atau lebih.
Selepas memenuhi syarat dan diluluskan, anda biasanya boleh diberikan pelanjutan lima tahun sekali gus, dan bebas daripada syarat tinggal yang lain.
Individu dalam kategori ini juga adalah lebih fleksibel berbanding profesional biasa apabila menukar pekerjaan pada masa hadapan.
V. Bagaimana Pula dengan Status Pasangan dan Anak-anak?
Bagi kebanyakan keluarga yang memohon visa profesional, matlamat sebenar juga merangkumi anak-anak yang belajar di Hong Kong, pasangan yang datang ke Hong Kong, dan permohonan masa depan untuk penduduk tetap Hong Kong.
Tempoh tinggal tanggungan biasanya dikaitkan dengan status pemohon utama. Oleh itu, kestabilan kerja pemohon utama dan situasi pembaharuan akan memberi kesan langsung kepada susunan status keseluruhan keluarga.
Jika matlamat masa depan adalah status Penduduk Tetap Hong Kong, anda juga perlu memberi perhatian kepada pemastautin biasa berturut-turut selama tujuh tahun serta situasi kehidupan dan kerja sebenar di Hong Kong. Individu yang datang ke Hong Kong melalui skim ini dan telah tinggal secara biasa di Hong Kong selama tidak kurang daripada tujuh tahun boleh memohon hak tempat tinggal di Wilayah Pentadbiran Khas Hong Kong mengikut undang-undang.
Bagaimana Easysail Global Boleh Membantu Anda
Jika anda sedang bersedia untuk pembaharuan visa profesional Hong Kong, anda boleh menghantar tarikh tamat tempoh visa semasa, syarikat Hong Kong, jawatan, gaji, perubahan pekerjaan, serta situasi pasangan dan anak-anak kepada Easysail Global.
Kami boleh menggabungkan situasi sebenar untuk membantu anda meneliti:
- Sama ada syarat pembaharuan semasa sepadan;
- Bagaimana maklumat pekerjaan dan pendapatan perlu disediakan;
- Sama ada permohonan pertukaran pekerjaan diperlukan apabila menukar kerja;
- Sama ada anda layak di bawah kategori bakat terkemuka;
- Bagaimana status pasangan dan anak-anak dapat diselaraskan;
- Apakah pengaturan yang perlu diberi perhatian untuk hak pendiaman tetap Hong Kong pada masa hadapan.
Teras kepada pembaharuan visa profesional Hong Kong bukanlah semata-mata menyediakan satu set dokumen secara terpencil, tetapi memastikan syarikat Hong Kong, pekerjaan tulen, rekod gaji, dan susunan status keluarga kekal selaras.