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香港專才續簽需要什麼條件?

Easysail 編輯團隊 ·

核心摘要

香港專才簽證續簽的核心,是申請人仍然符合輸入內地人才計劃要求,並繼續有真實、合理的香港就業安排。續簽時通常會關注僱傭關係、職位、薪酬、香港公司情況以及後續家庭身份安排。

透過香港專才來到香港工作後,很多申請人接下來最關心的問題就是:香港專才續簽需要什麼條件?
對於中國內地居民,大家常說的「香港專才」通常對應「輸入內地人才計劃」。這類身份本身以香港就業為基礎,因此續簽時最核心的邏輯仍然是:申請人在香港有真實工作,並且繼續符合相關人才計劃的申請資格。

一、香港專才什麼時候可以申請續簽?

根據香港入境事務處現行安排,透過輸入內地人才計劃獲准來港的專業人士,一般首次可獲准以僱傭身份在香港逗留36個月,或者按照僱傭合約有效期批出,以較短者為準。
自2026年3月1日起,相關人才計劃人士可以在逗留期限屆滿前三個月內遞交延期申請。入境處亦建議盡早辦理,避免身份到期時申請仍未完成。入境事務處
一般申請人的整體逗留模式目前為「3+3+2」,也就是首次三年,其後一般可按三年及兩年的方式延長,但仍會受到僱傭合約期限及審批結果影響。入境事務處

二、續簽最重要的是香港工作

專才和高才通、優才的邏輯不同,它本身就是以香港僱傭關係為基礎。
申請續簽時,通常需要提供現任香港公司出具的證明信,說明申請人的職位、每月總薪酬以及在香港的僱傭期限。入境處會繼續判斷申請人是否符合輸入內地人才計劃的資格。入境事務處
因此,不是公司繼續「掛著」申請人就可以。職位是否真實、申請人有沒有實際工作、薪酬是否合理,以及工作與個人學歷、專業能力和經驗是否匹配,都值得關注。

三、換了香港公司還能續簽嗎?

可以換工作,但普通專才持有人不能自行換完工作再處理身份。
根據入境處規定,透過輸入內地人才計劃來港的專業人士,如果轉換工作,需要向入境處提交轉換工作申請。新的工作仍應與申請人的學歷、專業能力及工作經驗相關,並繼續符合該計劃資格。入境事務處
通常需要準備新公司的僱傭合約或聘書,以及職位、薪酬、福利、僱傭期限等資料。根據僱主情況,還可能涉及商業登記、財務資料、公司業務背景等文件。
所以,如果正在考慮跳槽,最好把工作變動和身份安排放在一起處理。

四、年收入達到200萬港元有什麼不同?

部分高收入專才可以按照「頂尖人才類別」申請延期。
目前要求包括:已經透過輸入內地人才計劃獲准以專業人士身份在港就業不少於兩年,並且上一評稅年度的薪俸稅應評稅入息達到港幣200萬元或以上。
符合條件並獲批後,一般可一次獲准延期五年,而且不受其他逗留條件限制。入境事務處
這類人士之後轉換工作,也比普通專才更加靈活。

五、配偶和孩子的身份怎麼辦?

很多家庭辦理專才,實際目標還包括孩子在香港讀書、配偶赴港以及未來申請香港永居。
受養人的逗留期限通常與主申請人的身份掛鉤。因此,主申請人的工作穩定性和續簽情況,會直接影響整個家庭後續身份安排。入境事務處
如果未來目標是香港永久居民身份,還要關注連續通常居住七年及實際香港生活、工作等情況。透過輸入內地人才計劃來港的人士,在香港連續通常居住不少於七年,可依法申請香港特區居留權。入境事務處
EasysailGlobal如何協助你
如果你正在準備香港專才續簽,可以把目前的簽證到期時間、香港公司、職位、薪酬、工作變化、配偶及孩子情況發給 EasysailGlobal。
我們可以結合實際情況協助梳理:
目前續簽條件是否匹配;
僱傭及收入資料需要怎樣準備;
換工作是否需要辦理轉職申請;
是否符合頂尖人才類別;
配偶和孩子的身份如何銜接;
未來香港永居需要關注哪些安排。
香港專才續簽的重點並不是單獨準備一套材料,而是讓香港公司、真實工作、薪酬記錄和家庭身份安排保持一致。

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