Chủ sở hữu Visa Top Talent Hong Kong (高才通) tự mở công ty có được gia hạn visa không?

Nhiều chủ doanh nghiệp đã nhận được visa Top Talent Hong Kong (高才通) thường hỏi: Chủ sở hữu visa Top Talent Hong Kong tự mở công ty có được gia hạn visa không?

Câu trả lời là có.

Visa Top Talent Hong Kong không yêu cầu người sở hữu chỉ có thể phát triển tại Hong Kong thông qua hình thức làm thuê. Theo quy định của Sở Di trú Hong Kong, trong thời gian được phép lưu trú, người sở hữu visa Top Talent có thể tự do làm việc, chuyển đổi việc làm, cũng như thành lập hoặc tham gia bất kỳ hoạt động kinh doanh nào tại Hong Kong mà không cần phải xin phép trước từ Sở Di trú.

Đến giai đoạn gia hạn, nếu đương đơn không làm thuê cho một công ty tại Hong Kong, họ vẫn có thể xin gia hạn lưu trú thông qua việc tự kinh doanh tại Hong Kong.

Tuy nhiên, đây là điểm dễ phát sinh hiểu lầm nhất: Đăng ký một công ty tại Hong Kong không có nghĩa là đã đáp ứng các yêu cầu gia hạn visa Top Talent.

I. Mở công ty tại Hong Kong có thể xem là hướng đi để gia hạn visa

Khi xin gia hạn visa Top Talent, đương đơn cần chứng minh rằng họ đã được tuyển dụng và có thu nhập ổn định tại Hong Kong, hoặc đã thành lập và tham gia kinh doanh tại Hong Kong.

Do đó, đối với những người vốn là chủ doanh nghiệp, chủ kinh doanh thương mại xuyên biên giới, nhà cung cấp dịch vụ tư vấn hoặc những ai có kế hoạch mở rộng thị trường hải ngoại thông qua Hong Kong, việc duy trì tư cách visa Top Talent thông qua việc điều hành công ty tại Hong Kong là một con đường thực tế tồn tại.

Ví dụ, sau khi đương đơn thiết lập công ty tại Hong Kong, họ thực sự tiến hành thương mại quốc tế, dịch vụ xuyên biên giới, tư vấn, công nghệ hoặc các lĩnh vực kinh doanh khác có khách hàng, hợp đồng, thu chi tiền tệ, và thực sự tham gia vào việc quản lý vận hành công ty. Trường hợp này khác biệt rất lớn so với việc chỉ thiết lập một công ty không có hoạt động kinh doanh.

II. Chỉ có Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh là có đủ không?

Thông thường, không thể chỉ dựa vào một tờ Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.

Sở Di trú đối với những cá nhân xin gia hạn theo hình thức kinh doanh sẽ quan tâm xem liệu hoạt động kinh doanh đó có thực sự hoạt động tại Hong Kong hay không, có vận hành ổn định và có năng lực phát triển bền vững hay không.

Các yếu tố được xem xét trong quá trình xét duyệt bao gồm doanh thu, nguồn lực tài chính, số vốn đầu tư, số lượng vị trí việc làm được tạo ra tại Hong Kong, lợi ích kinh tế mà hoạt động kinh doanh mang lại, cũng như tình hình lưu trú và tham gia kinh doanh của đương đơn tại Hong Kong.

Nói cách khác, nếu công ty được thành lập nhưng mãi không có dòng tiền ngân hàng, không có khách hàng, không có hợp đồng, không có doanh thu kinh doanh, và đương đơn cũng không thực sự tham gia vận hành, thì việc chỉ dựa vào việc "tôi có một công ty ở Hong Kong" để làm thủ tục gia hạn sẽ có sức thuyết phục rất yếu.

III. Chủ doanh nghiệp cần lưu giữ những tài liệu kinh doanh nào?

Nếu bạn có kế hoạch dùng công ty tại Hong Kong để hỗ trợ gia hạn visa Top Talent, các tài liệu kinh doanh hàng ngày rất đáng để lưu giữ liên tục.

Ví dụ:

* Tài liệu thành lập công ty và đăng ký kinh doanh tại Hong Kong;
* Tài khoản ngân hàng công ty và sao kê giao dịch kinh doanh;
* Hợp đồng khách hàng, hợp đồng mua hàng và chứng từ bán hàng;
* Hóa đơn và bản ghi nhận thu chi tiền tệ;
* Báo cáo tài chính và tài liệu kiểm toán của công ty;
* Tài liệu về văn phòng hoặc địa điểm kinh doanh thực tế;
* Hồ sơ nhân viên và Quỹ Hưu trí Bắt buộc - MPF (nếu có);
* Vị trí của đương đơn trong công ty và tình hình quản lý thực tế.

Những tài liệu này không phải càng nhiều càng tốt, mà phải có khả năng đối chiếu lẫn nhau, chứng minh rằng công ty thực sự có hoạt động kinh doanh và đương đơn thực sự tham gia quản lý.

IV. Công ty tại Đại lục và công ty tại Hong Kong có giao dịch kinh doanh với nhau thì có được không?

Nhiều chủ doanh nghiệp Trung Quốc đại lục vốn đã có công ty trưởng thành tại đại lục, và công ty Hong Kong chủ yếu đảm nhận khách hàng hải ngoại, thương mại quốc tế, đưa thương hiệu vươn ra toàn cầu hoặc kinh doanh xuyên biên giới.

Mô hình này không hề hiếm gặp.

Điều thực sự cần sắp xếp rõ ràng là: Mối quan hệ kinh doanh giữa công ty đại lục và công ty Hong Kong là gì, công ty Hong Kong đảm nhận chức năng gì, hợp đồng do ai ký kết, tiền hàng thu về như thế nào, dòng vốn luân chuyển ra sao, và đương đơn phụ trách công việc gì tại công ty Hong Kong.

Nếu những mối quan hệ này rõ ràng, công ty Hong Kong không chỉ là công cụ để lấy tư cách lưu trú, mà thực sự trở thành một phần trong cấu trúc vươn ra biển lớn của doanh nghiệp.

Ngược lại, nếu vì để gia hạn mà tạo ra các giao dịch, thu nhập và hồ sơ kinh doanh tạm thời, ngược lại có thể làm tăng rủi ro tuân thủ pháp luật.

V. Công ty có thu nhập thì chắc chắn sẽ được gia hạn phải không?

Cũng không thể hiểu như vậy.

Gia hạn visa Top Talent thuộc diện xét duyệt từng trường hợp cụ thể. Sở Di trú sẽ xem xét tổng hợp quy mô kinh doanh, tình trạng vận hành, nguồn lực tài chính, đầu tư, cơ hội việc làm, lợi ích kinh tế và mức độ tham gia thực tế của đương đơn, chứ không phải cứ đạt được một con số doanh thu nhất định là tự động được phê duyệt.

Do đó, đối với chủ doanh nghiệp, trọng tâm không phải là cố tình theo đuổi một con số thu nhập cố định, mà là giữ cho logic thương mại, hồ sơ kinh doanh của công ty và sự phát triển của đương đơn tại Hong Kong được chân thực và liên tục.

Easysail Global hỗ trợ bạn như thế nào

Nếu bạn đã nhận được visa Top Talent Hong Kong và đang chuẩn bị sắp xếp việc gia hạn thông qua việc kinh doanh của công ty tại Hong Kong, bạn có thể gửi các thông tin như loại visa Top Talent, thời hạn hết hạn visa, công ty hiện tại, mô hình kinh doanh, tình hình khách hàng, cấu trúc thu nhập và kế hoạch gia đình cho Easysail Global.

Chúng tôi có thể kết hợp với tình hình thực tế để hỗ trợ phân tích:

* Tình hình kinh doanh hiện tại của công ty Hong Kong có phù hợp để gia hạn hay không;
* Cách sắp xếp mối quan hệ kinh doanh giữa công ty đại lục và công ty Hong Kong;
* Những tài liệu kinh doanh và tài chính nào cần được lưu giữ liên tục;
* Cách để thu nhập công ty, sao kê ngân hàng và hợp đồng hình thành nên hồ sơ hoàn chỉnh;
* Cách kết nối tư cách cư trú của vợ/chồng và con cái;
* Những sắp xếp nào cần lưu ý cho quyền thường trú nhân Hong Kong (vĩnh cư) trong tương lai.

Nếu bạn đang cân nhắc tư cách cư trú Hong Kong, thị thực Hong Kong hoặc kế hoạch lâu dài cho gia đình, chúng tôi không khuyến nghị bạn tự quyết định chỉ dựa vào thông tin trên internet. Cấu trúc kinh doanh, tài sản, việc giáo dục con cái, kế hoạch cư trú và mục tiêu tương lai của mỗi doanh gia đều khác nhau; giải pháp phù hợp với người khác chưa chắc đã phù hợp với bạn.

Đối với chủ doanh nghiệp, cốt lõi của việc gia hạn visa Top Talent thông qua công ty không phải là "đã đăng ký một công ty", mà là công ty này có thực sự kinh doanh, phát triển liên tục hay không, và có hình thành mối quan hệ hợp lý với sự phát triển của đương đơn tại Hong Kong hay không.