Welche Voraussetzungen gelten für die Verlängerung des Hong Kong IANG Visums?

Viele Personen, die den IANG-Status durch ein Studium in Hongkong erlangt haben, suchen nach Informationen zur Frage: Welche Voraussetzungen gelten für die Verlängerung des Hong Kong IANG Visums?
IANG steht für „Non-local Graduates Employment Scheme“. Qualifizierte nicht-lokale Absolventen, die den Antrag innerhalb von sechs Monaten nach Abschlussdatum stellen, gelten als frische Absolventen und müssen bei der Antragstellung noch keine Arbeitsstelle gefunden haben. Nach der Genehmigung erhalten sie in der Regel die Erlaubnis, sich für 24 Monate in Hongkong aufzuhalten, und können in dieser Zeit frei arbeiten sowie den Arbeitgeber wechseln, ohne eine erneute Genehmigung der Einwanderungsbehörde (Immigration Department) einholen zu müssen.
Nach Ablauf dieser 24 Monate gelten für die Aufrechterhaltung des Status in Hongkong jedoch andere Anforderungen als bei der Erstantragstellung.

1. Ist für die IANG-Verlängerung eine Beschäftigung in Hongkong erforderlich?

Für die Mehrheit der IANG-Inhaber ist zum Zeitpunkt der Verlängerung eine bestehende Beschäftigung in Hongkong erforderlich.
Gemäß den geltenden Bestimmungen der Einwanderungsbehörde von Hongkong müssen Antragsteller bei der Beantragung einer Aufenthaltsverlängerung eine Arbeitsstelle vorweisen, die normalerweise von einem Akademiker ausgeübt wird, und das Gehalt muss dem Marktniveau entsprechen. Die Einwanderungsbehörde prüft dies anhand der für die Position erforderlichen Fähigkeiten, der Komplexität der Aufgaben, der Vergütung und der tatsächlichen Beschäftigungssituation.
Dass bei der Erstantragstellung des IANG noch keine Arbeit nachgewiesen werden muss, bedeutet daher nicht, dass zwei Jahre später bei der Verlängerung keine Arbeitsstelle erforderlich ist.

2. Wirkt sich ein Arbeitgeberwechsel auf die Verlängerung aus?

Einer der Vorteile des IANG ist die Freiheit, während der Gültigkeit des Status den Arbeitgeber zu wechseln.
Wer beispielsweise nach dem Abschluss zunächst bei Unternehmen A und später bei Unternehmen B arbeitet, muss in der Regel wegen des Wechsels kein neues Visum beantragen. Zum Zeitpunkt der eigentlichen Verlängerung müssen jedoch die Unterlagen entsprechend der tatsächlichen Beschäftigungssituation zum jeweiligen Zeitpunkt eingereicht werden.
Haben Sie zum Zeitpunkt der Verlängerung den Arbeitgeber gewechselt, müssen Sie in der Regel einen neuen Arbeitsvertrag, Angaben zu Position und Gehalt sowie Nachweise zum Arbeitgeber vorbereiten. Haben Sie durchgehend im selben Unternehmen gearbeitet, reichen vor allem die aktuellen Nachweise des Arbeitgebers aus.
Ein beruflicher Wechsel an sich ist daher kein Problem. Entscheidend ist, ob zum Zeitpunkt der Verlängerung ein echtes, angemessenes und den Anforderungen entsprechendes Arbeitsverhältnis in Hongkong besteht.

3. Kann eine eigene Unternehmensgründung für die Verlängerung genutzt werden?

Dies ist durchaus eine Option.
Wenn IANG-Inhaber bereits ein Unternehmen in Hongkong gegründet oder sich an einem beteiligt haben, können sie ihre Entwicklung vor Ort durch die Geschäftszahlen des Unternehmens nachweisen.
Die Einwanderungsbehörde berücksichtigt bei der Entscheidung den tatsächlichen Geschäftsbetrieb und die Entwicklung, einschließlich der Unternehmensaktivitäten, des wirtschaftlichen Nutzens und der tatsächlichen Präsenz des Antragstellers in Hongkong.
Für Unternehmer bedeutet dies, dass es nicht ausreicht, lediglich ein Unternehmen in Hongkong zu registrieren. Ob das Unternehmen über Geschäftstätigkeit, Kunden, Umsätze, Banktransaktionen, ein Büro, Mitarbeiter und kontinuierliche Rentabilität verfügt, ist wesentlich aussagekräftiger als ein reiner Gewerbeschein.

4. Wie lange wird das IANG-Visum im Regelfall verlängert?

Nach den aktuellen Richtlinien wird IANG-Inhabern nach der Bewilligung einer Aufenthaltsverlängerung in der Regel ein Aufenthaltsrecht von höchstens drei Jahren gewährt oder entsprechend der Laufzeit des Arbeitsvertrags in Hongkong – je nachdem, welcher Zeitraum kürzer ist. Bei Unternehmern richtet sich die Verlängerungsdauer nach den konkreten geschäftlichen Verhältnissen.
Darüber hinaus können IANG-Inhaber, die sich bereits seit mindestens zwei Jahren in Hongkong aufhalten und deren steuerpflichtiges Einkommen aus nichtselbstständiger Arbeit im vorangegangenen Veranlagungszeitraum HKD 2 Millionen oder mehr erreicht hat, die Beurteilung nach der Kategorie der Spitzenkräfte beantragen. Nach erfolgreicher Prüfung wird derzeit in der Regel eine Verlängerung um sechs Jahre gewährt.

5. Welcher Zusammenhang besteht zwischen IANG und dem Daueraufenthaltsrecht in Hongkong (Permanent Residency)?

Viele Menschen wählen das Studium in Hongkong vor allem im Hinblick auf den zukünftigen dauerhaften Aufenthaltsstatus (Permanent Resident).
Das IANG-Visum ermöglicht Absolventen zwar, weiterhin in Hongkong zu arbeiten und sich beruflich zu entwickeln, doch der Daueraufenthaltsstatus wird nicht automatisch mit dem Abschluss verliehen. Die berufliche Tätigkeit, Unternehmensgründung, der Wohnsitz, steuerliche Angelegenheiten und das Familienleben in den folgenden Jahren sind ausschlaggebend dafür, ob der Status in Hongkong lückenlos fortgeführt werden kann.
Wenn auch Ehepartner und Kinder in Hongkong leben, müssen zudem die Verlängerung der Visa für Angehörige, die Schulbildung der Kinder und die Aufenthaltsplanung des Hauptantragstellers ganzheitlich betrachtet werden.

Wie Easysail Global Sie unterstützen kann

Wenn Sie sich derzeit durch ein Studium in Hongkong oder den IANG-Status auf Ihre Zukunft in Hongkong vorbereiten, können Sie Ihren Studienabschluss, das Ablaufdatum des IANG, Ihre aktuelle Beschäftigung, Ihr Gehalt, die Situation Ihrer Hongkong-Firma sowie die Planung für Partner und Kinder an Easysail Global übermitteln.
Wir analysieren Ihre individuelle Situation und prüfen:

• Ob Sie die aktuellen Voraussetzungen für die IANG-Verlängerung erfüllen;
• Wie aktuelle Arbeits- und Gehaltsnachweise optimal aufbereitet werden;
• Ob sich ein Arbeitgeberwechsel auf zukünftige Anträge auswirkt;
• Welche Betriebsnachweise im Falle einer Selbstständigkeit erforderlich sind;
• Wie der Aufenthaltsstatus von Ehepartner und Kindern nahtlos integriert werden kann;
• Welche Aspekte für das zukünftige Daueraufenthaltsrecht in Hongkong zu beachten sind.

Der wahre Wert des IANG besteht nicht nur darin, nach dem Abschluss 24 Monate länger in Hongkong bleiben zu dürfen, sondern darin, Studium, Karriere, Visumverlängerung, Familie und den langfristigen Status in Hongkong erfolgreich miteinander zu verbinden.