Ensiklopedia imigrasi
Bisakah Saya Mengganti Pekerjaan Setelah Disetujui Melalui Skema Bakat Unggulan Hong Kong (Quality Migrant Admission Scheme)?
Ringkasan utama
Setelah disetujui melalui skema bakat unggulan Hong Kong, Anda bebas melakukan dan mengganti pekerjaan selama masa tinggal yang sah, umumnya tanpa memerlukan persetujuan sebelumnya dari Departemen Imigrasi Hong Kong. Namun, jika menyangkut perpanjangan visa dan penduduk tetap Hong Kong di masa depan, pekerjaan baru, pendapatan, pengoperasian perusahaan, dan perkembangan di Hong Kong tetap sangat penting.
Banyak orang yang telah disetujui melalui Skema Bakat Unggulan Hong Kong menghadapi pertanyaan yang sangat praktis setelah mereka benar-benar pindah dan berkembang di Hong Kong: Bisakah saya mengganti pekerjaan setelah disetujui melalui skema bakat unggulan Hong Kong?
Jawabannya adalah: Ya, bisa.
Menurut peraturan saat ini dari Departemen Imigrasi Hong Kong, individu yang disetujui masuk melalui Skema Bakat Unggulan (Quality Migrant Admission Scheme) bebas untuk bekerja dan berganti pekerjaan selama masa tinggal yang disetujui, tanpa harus mendapatkan persetujuan sebelumnya dari Departemen Imigrasi karena pergantian pemberi kerja.
Poin ini juga merupakan perbedaan yang relatif jelas antara bakat unggulan Hong Kong dan visa kerja tertentu yang terikat dengan pemberi kerja di Hong Kong.
I. Apakah Mengganti Pekerjaan Memerlukan Pengajuan Ulang Visa Hong Kong?
Umumnya tidak.
Misalnya, Anda memperoleh status melalui bakat unggulan Hong Kong, mulai bekerja di Perusahaan A, lalu mengundurkan diri dan bergabung dengan Perusahaan B. Selama batas waktu tinggal bakat unggulan Anda saat ini masih berlaku, Anda tidak perlu mengajukan permohonan ulang bakat unggulan hanya karena mengganti perusahaan, dan Anda juga tidak perlu mendapatkan persetujuan sebelumnya dari Departemen Imigrasi.
Bagi para profesional yang ingin mencari peluang kerja yang lebih sesuai di Hong Kong, fleksibilitas ini relatif tinggi.
Namun, kita harus membedakan antara “mengganti pekerjaan” dan “perpanjangan visa”.
Fakta bahwa skema bakat mengizinkan kebebasan berganti pekerjaan tidak berarti bahwa profesi Anda dan perkembangan Anda di Hong Kong akan diabaikan sama sekali pada saat perpanjangan visa di masa mendatang.
II. Apakah Mengganti Pekerjaan Akan Memengaruhi Perpanjangan Visa Bakat Unggulan Hong Kong?
Apakah hal tersebut berpengaruh atau tidak tergantung pada situasi aktual setelah mengganti pekerjaan.
Saat ini, individu yang memperoleh status melalui Sistem Poin Komprehensif (Comprehensive Point System) dari bakat unggulan Hong Kong biasanya diberikan izin tinggal di Hong Kong selama 36 bulan pada awalnya. Pada tahap perpanjangan, mereka perlu membuktikan kepada Departemen Imigrasi bahwa mereka telah mengambil langkah nyata untuk menetap di Hong Kong, seperti mendapatkan pekerjaan bergaji atau membangun bisnis di Hong Kong.
Oleh karena itu, jika Anda terus memiliki pekerjaan yang stabil di Hong Kong, pendapatan yang wajar, dan perkembangan karier yang nyata setelah mengganti pekerjaan, Anda biasanya dapat mempersiapkan materi perpanjangan sesuai dengan situasi aktual.
Jika Anda tidak memiliki pekerjaan untuk jangka waktu yang lama setelah mengundurkan diri dan tidak menjalankan bisnis di Hong Kong, maka ketika tiba waktunya untuk perpanjangan, ruang persiapan Anda akan menyempit secara signifikan.
III. Dokumen Apa Saja yang Perlu Disimpan Setelah Mengganti Pekerjaan?
Jika tujuan masa depan Anda mencakup perpanjangan bakat unggulan dan penduduk tetap Hong Kong, disarankan agar dokumen selama proses perubahan pekerjaan terus disimpan.
Contohnya:
Kontrak kerja baru;
Surat keterangan kerja;
Catatan gaji dan setoran bank;
Informasi pajak penghasilan gaji Hong Kong;
Catatan Dana Penyisihan Wajib / MPF (jika ada);
Tanggung jawab posisi dan informasi perusahaan;
Catatan waktu pengunduran diri dan masuk kerja.
Dokumen-dokumen ini tidak hanya mencerminkan situasi kerja saat ini di Hong Kong, tetapi juga membantu membentuk catatan karier dan tempat tinggal yang berkelanjutan.
Jika Anda tidak lagi dipekerjakan di masa mendatang, melainkan memulai bisnis atau berpartisipasi dalam manajemen perusahaan di Hong Kong, Anda perlu lebih memperhatikan bisnis perusahaan, kontrak, pendapatan operasional, arus kas bank, keuangan, dan situasi operasi aktual.
IV. Apa yang Harus Dilakukan Jika Anda Mengundurkan Diri dan Tidak Memiliki Pekerjaan untuk Sementara Waktu?
Pemegang bakat unggulan Hong Kong tidak akan langsung kehilangan status mereka saat ini hanya karena mereka mengundurkan diri.
Selama masa tinggal yang sah, Anda masih dapat tinggal untuk mencari pekerjaan baru di Hong Kong, atau Anda dapat mempertimbangkan untuk memulai bisnis atau mengembangkan usaha. Skema bakat itu sendiri tidak mewajibkan pemegangnya untuk hanya bekerja untuk satu perusahaan tertentu yang ditunjuk.
Hal yang benar-benar perlu diperhatikan adalah tanggal kedaluwarsa visa.
Jika masih ada waktu yang cukup lama sebelum perpanjangan, Anda dapat membuat rencana ulang sesuai dengan pengaturan karier dan keluarga; jika sudah mendekati perpanjangan tetapi masih belum ada pekerjaan, bisnis, atau pengaturan aktual lainnya di Hong Kong yang dapat mencerminkan penetapan tinggal, Anda perlu mengevaluasi kondisi perpanjangan dengan cermat.
V. Apakah Mengganti Pekerjaan Akan Memengaruhi Penduduk Tetap Hong Kong di Masa Depan?
Penggantian pekerjaan itu sendiri umumnya bukan masalah.
Banyak orang mengalami pergantian pekerjaan, kewirausahaan, perubahan posisi, atau bahkan jeda karier singkat selama periode tujuh tahun status Hong Kong mereka.
Untuk permohonan status penduduk tetap Hong Kong di masa depan, fokusnya tetap pada tempat tinggal biasa yang berkelanjutan di Hong Kong selama tujuh tahun, serta hubungan aktual antara pemohon dan Hong Kong, alih-alih mengharuskan Anda untuk selalu bekerja di perusahaan yang sama selama tujuh tahun.
Oleh karena itu, jika tujuan masa depan Anda adalah penduduk tetap Hong Kong, hal yang lebih layak untuk diperhatikan adalah apakah pekerjaan, tempat tinggal, perpajakan, kehidupan keluarga, dan hubungan dengan Hong Kong memiliki kesinambungan selama periode tujuh tahun.
Bagaimana EasysailGlobal Membantu Anda
Jika Anda telah memperoleh status melalui bakat unggulan Hong Kong dan saat ini sedang mempertimbangkan untuk mengundurkan diri, mengganti pekerjaan, memulai bisnis, atau mempersiapkan perpanjangan, Anda dapat mengirimkan waktu persetujuan bakat unggulan, pekerjaan saat ini, pengaturan pekerjaan baru, anggota keluarga, dan rencana Hong Kong masa depan Anda ke EasysailGlobal.
Kami dapat membantu Anda menyortir situasi aktual Anda:
Apakah penggantian pekerjaan memengaruhi status Hong Kong Anda saat ini;
Bagaimana pengaturan karier baru terhubung dengan perpanjangan bakat unggulan;
Dokumen mana yang layak disimpan setelah perubahan pekerjaan;
Cara mengatur materi bisnis Hong Kong dalam situasi kewirausahaan;
Bagaimana status pasangan dan anak terhubung;
Pengaturan apa yang perlu diperhatikan untuk penduduk tetap Hong Kong di masa depan.
Salah satu keunggulan bakat unggulan Hong Kong adalah pilihan karier yang relatif fleksibel setelah disetujui. Hal yang benar-benar memerlukan perhatian jangka panjang bukanlah "apakah Anda dapat mengganti pekerjaan", melainkan apakah pekerjaan, karier, dan pengaturan keluarga Anda di Hong Kong dapat terus mendukung perpanjangan berikutnya dan perencanaan identitas jangka panjang setelah mengganti pekerjaan.