Ensiklopedia imigresen
Bolehkah Anda Tukar Pekerjaan Selepas Diluluskan Skim Talent Berkualiti Hong Kong (QTS)?
Ringkasan utama
Selepas kelulusan Skim Talent Berkualiti Hong Kong (QTS), anda bebas bekerja dan menukar pekerjaan semasa tempoh tinggal sah, dan secara amnya tidak perlu mendapatkan kelulusan awal daripada Jabatan Imigresen Hong Kong. Walau bagaimanapun, jika ia melibatkan pembaharuan visa dan pemastautin tetap Hong Kong pada masa hadapan, pekerjaan baharu, pendapatan, operasi perniagaan, dan pembangunan di Hong Kong masih amat penting.
Ramai individu yang telah diluluskan di bawah Skim Talent Berkualiti Hong Kong (QTS) akan menghadapi satu soalan yang sangat praktikal apabila mereka benar-benar mula berkembang di Hong Kong: Bolehkah anda menukar pekerjaan selepas diluluskan QTS?
Jawapannya ialah: Ya, boleh.
Berdasarkan peraturan semasa Jabatan Imigresen Hong Kong, individu yang dibenarkan datang ke Hong Kong melalui Skim Talent Berkualiti bebas untuk menceburi dan menukar pekerjaan semasa tempoh tinggal yang diluluskan, tanpa perlu mendapatkan kelulusan terlebih dahulu daripada Jabatan Imigresen kerana penukaran majikan.
Perkara ini juga merupakan perbezaan yang agak ketara antara QTS Hong Kong dan visa kerja biasa yang terikat dengan majikan tertentu di Hong Kong.
Satu, Adakah Menukar Pekerjaan Memerlukan Permohonan Semula Visa Hong Kong?
Secara amnya, tidak.
Contohnya, jika anda memasuki Syarikat A untuk bekerja selepas memperoleh status melalui QTS, kemudian meletak jawatan dan menyertai Syarikat B, selagi tempoh tinggal QTS semasa anda masih sah, anda tidak perlu memohon semula QTS hanya kerana menukar syarikat, dan anda juga tidak perlu mendapatkan kelulusan awal daripada Jabatan Imigresen.
Bagi profesional yang ingin mencari peluang kerjaya yang lebih sesuai di Hong Kong, fleksibiliti ini adalah agak tinggi.
Walau bagaimanapun, anda perlu membezakan antara "menukar pekerjaan" dan "pembaharuan visa".
Kebenaran untuk menukar pekerjaan secara bebas di bawah QTS tidak bermakna kerjaya dan perkembangan anda di Hong Kong langsung tidak akan diambil kira semasa pembaharuan visa pada masa hadapan.
Dua, Adakah Menukar Pekerjaan Akan Menjejaskan Pembaharuan Visa QTS?
Sama ada ia memberi kesan atau tidak bergantung kepada situasi sebenar selepas menukar pekerjaan.
Individu yang memperoleh QTS Hong Kong melalui Skim Poin Komprehensif biasanya dibenarkan tinggal di Hong Kong selama 36 bulan untuk tempoh pertama. Pada peringkat pelanjutan, anda perlu membuktikan kepada Jabatan Imigresen bahawa anda telah mengambil langkah praktikal untuk menetap di Hong Kong, seperti mendapatkan pekerjaan bergaji atau menubuhkan perniagaan di Hong Kong.
Oleh itu, jika anda mempunyai pekerjaan yang stabil di Hong Kong, pendapatan yang munasabah, dan pembangunan kerjaya yang tulen selepas menukar pekerjaan, anda biasanya boleh menyediakan dokumen pembaharuan berdasarkan situasi sebenar.
Jika anda tidak mempunyai pekerjaan untuk tempoh yang lama selepas meletak jawatan dan tidak mengendalikan sebarang perniagaan di Hong Kong, dan hanya menguruskan isu status semasa tarikh pembaharuan tiba, ruang persediaan akan menyusut dengan ketara.
Tiga, Apakah Dokumen yang Perlu Disimpan Selepas Menukar Pekerjaan?
Jika matlamat masa depan anda termasuk pembaharuan QTS dan pemastautin tetap Hong Kong, adalah disyorkan agar anda terus menyimpan dokumen semasa proses pertukaran pekerjaan.
Contohnya:
Kontrak pekerjaan baharu;
Surat pengesahan pekerjaan;
Rekod gaji dan kemasukan bank;
Dokumen Cukai Gaji Hong Kong;
Rekod Skim Mandatori Provident Fund (MPF) (jika berkenaan);
Tanggungjawab kerja dan maklumat syarikat;
Rekod tarikh meletak jawatan dan mula bekerja.
Dokumen-dokumen ini bukan sahaja mencerminkan situasi kerja semasa anda di Hong Kong, malah membantu membentuk rekod kerjaya dan kediaman yang berterusan.
Jika anda tidak lagi makan gaji pada masa akan datang, sebaliknya memulakan perniagaan atau mengambil ಭಾಗ dalam operasi perniagaan di Hong Kong, anda perlu lebih memberi perhatian kepada perniagaan syarikat, kontrak, pendapatan perniagaan, penyata aliran tunai bank, kewangan, dan situasi operasi sebenar.
Empat, Apa yang Perlu Dilakukan Jika Tiada Pekerjaan Buat Sementara Waktu Selepas Meletak Jawatan?
Pemegang QTS Hong Kong tidak akan serta-merta kehilangan status sedia ada mereka hanya kerana meletak jawatan.
Semasa tempoh tinggal yang sah, anda masih boleh terus tinggal di Hong Kong untuk mencari pekerjaan baharu, atau mempertimbangkan untuk memulakan perniagaan atau membangunkan perniagaan. QTS sendiri tidak menetapkan bahawa pemegang hanya boleh bekerja untuk syarikat yang ditentukan.
Apa yang benar-benar memerlukan perhatian ialah tarikh luput visa.
Jika masih terdapat masa yang lama sebelum pembaharuan, anda boleh merancang semula mengikut susunan kerjaya dan keluarga; jika tarikh pembaharuan sudah hampir tetapi anda masih tiada pekerjaan, perniagaan, atau pengaturan sebenar lain di Hong Kong yang mencerminkan pemastautinan, anda perlu menilai syarat pelanjutan dengan serius.
Lima, Adakah Menukar Pekerjaan Akan Menjejaskan Pemastautin Tetap Hong Kong pada Masa Hadapan?
Penukaran pekerjaan itu sendiri biasanya bukan satu masalah.
Ramai orang mengalami penukaran pekerjaan, keusahawanan, perubahan jawatan, atau jurang kerjaya yang singkat sepanjang tempoh tujuh tahun status Hong Kong mereka.
Apabila memohon status Penduduk Tetap Hong Kong pada masa hadapan, fokusnya masih berkisar pada kediaman biasa yang berterusan di Hong Kong selama tujuh tahun, serta hubungan sebenar antara pemohon dan Hong Kong, bukannya menuntut anda bekerja di syarikat yang sama secara berterusan selama tujuh tahun.
Oleh itu, jika matlamat masa depan anda adalah pemastautin tetap Hong Kong, perkara yang lebih penting untuk diberi perhatian ialah sama ada kerja, kediaman, percukaian, kehidupan keluarga, dan hubungan dengan Hong Kong adalah berterusan sepanjang tempoh tujuh tahun tersebut.
Bagaimana Easysail Global Membantu Anda
Jika anda telah memperoleh status melalui QTS Hong Kong dan sedang mempertimbangkan untuk meletak jawatan, menukar pekerjaan, memulakan perniagaan, atau bersedia untuk pembaharuan, anda boleh menghantar tarikh kelulusan QTS, kerja sedia ada, susunan kerja baharu, ahli keluarga, dan rancangan masa depan Hong Kong anda kepada Easysail Global.
Kami boleh membantu anda merangka strategi berdasarkan situasi sebenar anda:
Adakah penukaran pekerjaan menjejaskan status semasa anda di Hong Kong;
Bagaimana susunan kerjaya baharu berhubung dengan pembaharuan QTS;
Dokumen yang wajar disimpan selepas perubahan pekerjaan;
Cara menguruskan dokumen perniagaan Hong Kong dalam situasi keusahawanan;
Bagaimana status pasangan dan anak-anak dapat diselaraskan;
Perkara yang perlu diberi perhatian untuk pemastautin tetap Hong Kong pada masa hadapan.
Salah satu kelebihan QTS Hong Kong ialah fleksibiliti pilihan kerjaya yang agak tinggi selepas diluluskan. Perkara yang benar-benar memerlukan perhatian jangka panjang bukanlah sama ada anda "boleh menukar pekerjaan", tetapi sama ada kerja, kerjaya, dan susunan keluarga anda di Hong Kong boleh terus menyokong pembaharuan seterusnya dan perancangan status jangka panjang selepas menukar pekerjaan.