Можно ли менять работу после одобрения по программе Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) в Гонконге?

Многие специалисты, успешно прошедшие отбор по программе Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) в Гонконге и начавшие там свою деятельность, сталкиваются с вполне практичным вопросом: можно ли менять работу после одобрения по программе QMAS в Гонконге?

Ответ: да, можно.

Согласно действующим правилам Иммиграционного департамента Гонконга, лица, получившие разрешение на въезд в рамках программы QMAS, могут свободно заниматься трудовой деятельностью и менять работу в течение срока разрешенного пребывания без необходимости предварительного получения одобрения от Иммиграционного департамента в связи с переходом к другому работодателю.

Именно в этом заключается существенное отличие программы QMAS от некоторых других рабочих виз, привязанных к конкретному работодателю в Гонконге.

I. Нужно ли заново подавать заявление на визу в Гонконг при смене работы?

Как правило, нет.

Например, если после получения статуса по программе QMAS вы устроились в компанию А, а затем уволились и перешли в компанию B, то пока ваш текущий срок пребывания по программе QMAS остается действительным, вам не нужно повторно подавать заявление на участие в QMAS из-за смены компании и не требуется предварительное разрешение от Иммиграционного департамента.

Для профессионалов, стремящихся найти более подходящие карьерные возможности в Гонконге, это обеспечивает высокий уровень гибкости.

Тем не менее здесь важно разграничивать понятия «смена работы» и «продление визы».

То обстоятельство, что программа QMAS разрешает свободную смену работы, вовсе не означает, что в будущем при продлении визы иммиграционные органы полностью проигнорируют вашу профессию и развитие в Гонконге.

II. Повлияет ли смена работы на продление визы по программе QMAS?

Будет ли влияние, зависит от реальных обстоятельств после смены работы.

В настоящее время лица, получившие статус по программе QMAS через общую систему баллов (General Points Test), обычно получают первоначальное разрешение на пребывание в Гонконге сроком на 36 месяцев. На этапе продления визы необходимо доказать Иммиграционному департаменту, что вы предприняли реальные шаги для постоянного проживания в Гонконге, такие как получение оплачиваемой работы или развитие собственного бизнеса.

Поэтому, если после смены работы у вас сохраняется стабильная занятость в Гонконге, разумный уровень дохода и реальное профессиональное развитие, вы, как правило, можете подготовить документы для продления визы с учетом вашей ситуации.

Если же после увольнения вы долгое время не работаете и не ведете бизнес в Гонконге, а вопросом продления статуса занимаетесь только в самый последний момент, пространство для маневра значительно сузится.

III. Какие документы стоит сохранять после смены работы?

Если ваши планы на будущее включают продление визы по программе QMAS и получение статуса постоянного резидента Гонконга, рекомендуется систематически сохранять документы, относящиеся к периодам смены работы.

Например:

новые трудовые договоры;
справки с места работы;
данные о заработной плате и банковские выписки о зачислении средств;
материалы по налогу на заработную плату в Гонконге;
выписки из фонда Mandatory Provident Fund (MPF) (если применимо);
должностные обязанности и информацию о компании;
записи о датах увольнения и трудоустройства.

Эти документы не только подтверждают вашу текущую занятость в Гонконге, но и помогают сформировать непрерывную историю трудовой деятельности и проживания.

Если в дальнейшем вы прекратите работу по найму и займетесь предпринимательством или управлением бизнесом в Гонконге, вам потребуется уделять больше внимания коммерческой деятельности компании, договорам, выручке, движению денежных средств по счетам, финансовой отчетности и реальному ведению бизнеса.

IV. Что делать, если после увольнения временно нет работы?

Обладатель статуса по программе QMAS не теряет свой текущий статус автоматически сразу после увольнения.

В течение срока действия разрешения на пребывание вы можете продолжать оставаться в Гонконге в поисках новой работы, а также рассматривать варианты запуска собственного бизнеса или развития проектов. Программа QMAS изначально не требует, чтобы ее участник работал исключительно на одну конкретную назначенную компанию.

Реальным фокусом внимания должен стать срок окончания действия визы.

Если до продления визы еще много времени, вы можете заново скорректировать планы с учетом вашей карьеры и семьи; если же срок продления приближается, а у вас по-прежнему нет работы, бизнеса или других реальных подтверждений проживания в Гонконге, вам потребуется серьезно оценить соответствие критериям для продления.

V. Повлияет ли смена работы на будущее получение постоянного резидентства в Гонконге?

Сама по себе смена работы обычно не является проблемой.

Многие специалисты в течение семи лет проживания со статусом резидента Гонконга меняют работу, открывают бизнес, меняют должности и даже сталкиваются с кратковременными карьерными паузами.

При последующей подаче заявления на получение статуса постоянного жителя Гонконга ключевое значение по-прежнему имеет непрерывное обычное проживание в Гонконге в течение семи лет, а также реальная связь заявителя с Гонконгом, а вовсе не требование о непрерывной работе в одной и той же компании на протяжении всего семилетнего периода.

Поэтому, если ваша конечная цель — постоянное резидентство в Гонконге, гораздо важнее обеспечить непрерывность вашей работы, проживания, налоговых отчислений, семейной жизни и связей с Гонконгом на протяжении всех семи лет.

Как Easysail Global может помочь вам

Если вы уже получили статус по программе QMAS в Гонконге и в настоящее время рассматриваете возможность увольнения, смены работы, запуска бизнеса или подготовки к продлению визы, вы можете направить информацию о дате одобрения вашей заявки, текущей занятости, планах на новую работу, составе семьи и будущих целях в Гонконге в компанию Easysail Global.

Мы поможем вам разобраться в следующих вопросах с учетом вашей индивидуальной ситуации:

повлияет ли смена работы на ваш текущий статус в Гонконге;
как увязать новые карьерные планы с продлением визы по программе QMAS;
какие документы следует сохранять при изменении трудоустройства;
как упорядочить документы по гонконгскому бизнесу в случае предпринимательства;
как синхронизировать статусы членов семьи — супруга и детей;
на какие аспекты необходимо обратить внимание для успешного получения статуса постоянного резидента в будущем.

Одним из преимуществ программы QMAS является относительная гибкость в выборе карьеры после одобрения заявки. То, о чем действительно стоит думать в долгосрочной перспективе — это не сам факт того, «можно ли менять работу», а то, смогут ли ваша работа, карьера и семейные обстоятельства в Гонконге после смены работы и в дальнейшем поддерживать продление визы и долгосрочное планирование вашего статуса.