Hong Kong Statüsüyle Anakara Çin'de Uzun Süreli Çalışmak Vize Yenilemeyi Etkiler mi?

Hong Kong statüsüne sahip birçok kişinin gerçek yaşamı ve işi anakarada yer almakta olup, Hong Kong'u yalnızca toplantılar, müşterilerle görüşmeler veya iş süreçlerini yürütmek için ziyaret etmektedirler. Bu nedenle en büyük endişeleri şudur: Anakara Çin'de uzun süreli çalışmak Hong Kong kimliğinin veya vizesinin yenilenememesine yol açar mı?

Cevap şudur: Kesinlikle reddedilir denilemez, ancak vize kategoriniz ve somut durumunuz bağlamında değerlendirilmesi gerekir. Hong Kong Göçmenlik Bürosu, tüm Hong Kong yetenek vizesi sahiplerinin her yıl aynı gün sayısında Hong Kong'da ikamet etmesini zorunlu kılmamaktadır; ancak farklı vizelerin yenileme koşulları arasında kuşkusuz farklar bulunmaktadır.

1. Hong Kong TTPS (Üstün Yetenekler) ile Anakara'da Uzun Süreli Çalışmanın Etkisi Var mı?

Vize yenileme değerlendirmesini etkileme potansiyeli vardır.

TTPS vize yenilemesi genellikle başvuru sahibinin Hong Kong'da bir iş teklifi aldığını ve istikrarlı bir gelir elde ettiğini ya da Hong Kong'da bir iş kurduğunu veya bir işletmeye katıldığını kanıtlamasını gerektirir. Göçmenlik Bürosu ayrıca işin sağladığı ekonomik faydaları, maaşı, ticari operasyon durumunu ve başvuru sahibinin Hong Kong'da geçirdiği süreyi de dikkate alacaktır.

Immigration Department

Eğer anakarada uzun süreli çalışıyor, Hong Kong'da gerçek bir iş düzenlemeniz ve fiilen faaliyet gösteren bir işletmeniz bulunmuyorsa, vize yenileme riskine özellikle dikkat etmeniz gerekir.

Eğer bir işletme sahibiyseniz ve Hong Kong şirketiniz gerçek uluslararası ticaret, sınır ötesi hizmetler veya denizaşırı işlevler yürütüyorsa, şirket operasyon verileri ve kişisel katılımınız temelinde bir değerlendirme yapılabilir.

2. Hong Kong QTS (Kalifiye Yetenekler) ile Uzun Süre Hong Kong Dışında Kalmak Vizeyi Yeniletir mi?

Hong Kong QTS de yalnızca ülkeye giriş-çıkış yapılan gün sayılarına bakılarak değerlendirilemez.

Genel Puan Sistemi (Comprehensive Point System) aracılığıyla onay alan kişilerin vize yenileme başvurusunda bulunurken Hong Kong'a yerleştiklerini ve buraya katkıda bulunduklarını kanıtlamaları gerekir; örneğin ilgili mesleki düzeyde bir işte çalışıp istikrarlı bir gelir elde etmek veya makul ölçekte bir iş kurmak/böyle bir işe katılmak gibi.

Immigration Department

Eğer genellikle anakarada yaşıyor ancak Hong Kong'da halihazırda iş, ticari veya ailevi düzenlemeler kurduysanız, bu somut koşulları kanıtlayan belgelerle birlikte hazırlamanız gerekir.

Bunun aksine, QTS statüsünü aldıktan sonra Hong Kong'da hiç gelişim göstermemiş ve vize yenileme zamanı geldiğinde materyalleri son anda hazırlıyorsanız, mevcut düzenlemelerinizin gereklilikleri karşılayıp karşılamadığını yeniden değerlendirmeniz gerekebilir.

3. Hong Kong Uzmanlık Planı ile IANG Arasındaki Fark Nedir?

Uzmanlık Planı ve IANG'nin her ikisinde de Hong Kong'daki istihdam veya iş düzenlemelerine odaklanılması gerekir, ancak somut gereklilikler tamamen aynı değildir.

• Hong Kong Uzmanlık Planı: Genellikle onaylanan Hong Kong iş ilişkisini temel alır. Eğer anakarada uzun süreli çalışıyorsanız ve fiili çalışma yeriniz, görev sorumluluklarınız ile istihdam düzenlemeleriniz orijinal başvurunuzdakinden farklıysa, bunun vize koşullarını ve yenilemeyi etkileyip etkilemediği değerlendirilmelidir.
• Hong Kong IANG: Vize yenilemesi genellikle nitelikli bir Hong Kong iş teklifine sahip olmayı veya Hong Kong'da kurulmuş ya da iştirak edilmiş bir işletmenin kanıtını sunmayı gerektirir. Göçmenlik Bürosu maaş, iş geliştirme, ekonomik fayda ve Hong Kong'da geçirilen süre gibi faktörleri bütüncül olarak ele alacaktır.

Immigration Department+1

Dolayısıyla, Hong Kong'daki bir şirket tarafından istihdam ediliyor olsanız bile, vize yenilemenin güvenli olup olmadığını yalnızca bir iş sözleşmesine dayanarak belirleyemezsiniz. Gerçek iş içeriği, şirketin operasyonel durumu ve başvuru sahibinin somut düzenlemeleri de bir o kadar önemlidir.

4. Anakara Çin'de Uzun Süreli Çalışmak Hong Kong Daimi Oturumunu (PR) Etkiler mi?

Bu durumun ayrıca değerlendirilmesi gerekir.

Hong Kong kalıcı sakinlik statüsüne başvurmak genellikle art arda yedi yıl olağan ikamet şartını içerir, ancak bu basitçe her yıl 183 gün kalma zorunluluğu anlamına gelmez.

Göçmenlik Bürosu; ülkeden ayrılma nedenlerini, süresini, ayrılma sıklığını, Hong Kong'da alışılmış bir meskenin bulunup bulunmadığını, merkezleri Hong Kong'da olan bir şirket tarafından istihdam edilip edilmediğini, eşin ve reşit olmayan çocukların nerede yaşadığını gibi faktörleri toplu olarak değerlendirecektir.

immd.gov.hk

Bu nedenle, anakaradaki bir işletmeyi yönetmeniz, sınır ötesi çalışmanız veya çocuklarınızla ilgilenmeniz nedeniyle uzun süre Hong Kong dışında kalmanız, kalıcı oturum başvurusunda bulunamayacağınız anlamına gelmez; ancak vizeyle yedi yıl doldurulduğunda otomatik olarak şartların sağlanmış olacağı da düşünülmemelidir.

5. Easysail Global Size Nasıl Yardımcı Olabilir?

Eğer halihazırda Hong Kong QTS, TTPS, Uzmanlık Planı veya IANG statüsüne sahipseniz, anakarada uzun süreli çalışıyor ve Hong Kong kimliğinizi korumaya devam etmek istiyorsanız; vize kategorinizi, onay tarihinizi, iş veya şirket durumunuzu, ayrılış düzenlemelerinizi ve aile durumunuzu Easysail Global ile paylaşabilirsiniz.

Somut geçmişinize dayanarak şunları organize etmenize yardımcı olabiliriz:

• Mevcut iş ve ikamet düzenlemelerinizde vize yenileme riski olup olmadığını,
• Hong Kong şirketinizin hangi gerçek operasyonel temellere sahip olması gerektiğini,
• Hangi iş, ticari ve ikamet verilerinin önceden saklanmaya değer olduğunu,
• Eş ve çocukların statülerinin nasıl entegre edileceğini,
• Gelecekteki Hong Kong kalıcı oturum başvurusunda hangi konulara dikkat edilmesi gerektiğini.

Eğer Hong Kong statüsü, yurtdışı oturumu, yatırım göçmenliği, ikinci pasaport veya aile uzun vadeli planlaması düşünüyorsanız, yalnızca internetteki bilgilere dayanarak kendi başınıza karar vermeniz önerilmez.

Her ailenin bütçesi, varlıkları, çocukların eğitimi, konut düzenlemeleri, vergi statüsü ve gelecekteki hedefleri farklıdır. Başkası için uygun olan bir program, sizin için mutlaka uygun olmayacaktır.

Temel durumunuzu Easysail Global ile paylaşabilirsiniz; sizin için ön değerlendirme yapabiliriz:

• Hangi ülke veya bölgenin kimlik rotasının size uygun olduğu,
• Şu anda başvuru koşullarını karşılayıp karşılamadığınız,
• Bütçenizin eşleşip eşleşmediği,
• Önceden hangi materyalleri hazırlamanız gerektiği,
• Daha güvenli alternatif çözümlerin olup olmadığı,
• Başvuru öncesinde hangi risklerden kaçınılması gerektiği.

Önce durumu net bir şekilde değerlendirmek ve ardından başvuru yapmaya karar vermek, genellikle körü körüne bir projeyi takip etmekten çok daha önemlidir.